Cursos de administracion personal

...La Licenciatura en Relaciones Laborales forma profesionales capaces de intervenir e investigar problemáticas laborales en cualquier ámbito y de planificar, supervisar y evaluar todas las funciones relacionadas con la administración del personal. Los graduados de Relaciones Laborales cuentan... Aprendé: Recursos humanos, Seguridad social, Derecho constitucional...

...modelo de los 4 roles de Dave Ulrich. Recursos Humanos y negocio: mapa estratégico. Objetivos. Focos del área de Recursos Humanos. Desafíos... Aprendé: Salud laboral, Gestión estratégica, Dirección de personas...

... agregado y gestión de marketing. Diferencias entre vender y negociar. El estudio del cliente. La estructura personal del vendedor. Errores comunes al momento... Aprendé: Clientes difíciles, Estructura personal del vendedor, Motivación del vendedor...

...Plan de Estudios 1er Año Economía Comercialización Administración General Sociología Introducción a la Publicidad Inglés Básico Contabilidad Comercio... Aprendé: Derecho civil, Investigación social, Direccion de personal...

... comprender a los que son remisos en el cumplimiento de las normas y que están más expuestos a ser detectados. Otro aspecto a considerar es la posibilidad que existe actualmente en cuanto al cruzamiento de información no solamente dentro del propio país -entre las distintas administraciones y organismos- sino... Aprendé: Impuesto a las ganancias, Administración financiera, Personas Jurídicas...

...Plan de Estudios 1er Año Teoría Turística Economía Administración General Inglés I Portugués I Historia Económica y Social Mundial y Argentina... Aprendé: Gestión hotelera, Investigación social, Proyectos Turísticos...

... cualificada, con un gran potencial, y en muchas ocasiones desaprovechado. Por ello, ante la falta de ofertas de capacitaciones específicas en las denominadas “habilidades blandas” del personal que desempeña funciones en los diferentes niveles estaduales, proponemos este Diplomado Superior que aborda temáticas... Aprendé: Psicologia laboral, Comunicación Organizacional, Recursos humanos...

... más profesionales debidamente capacitados. No solo para la dirección en distintos niveles, sino que permitan enfrentar los cambios sistemáticos y específicos en este caso para el área de la salud. El curso se propone capacitar al personal con responsabilidades de gestión en este ámbito. Los graduados tendrán... Aprendé: Responsabilidades de gestión, Comportamiento organizacional, Desarrollo de soluciones...

... cambiado y su papel es clave ante sus superiores, quienes delegan nuevas responsabilidades que tienen ver con diversos ámbitos, habilidades personales y competencias en distintos aspectos... Aprendé: Trabajo en equipo, Derecho administrativo, Situación social...

... necesarios a contratar y sepan cómo contratar el personal necesario. Unidad 9: Sepan poner en marcha del negocio Unidad 10: Aprendan a organizar el Negocio... Aprendé: Compraventa Inmobiliaria, Estrategia de ventas, Plan marketing...

...Con este Curso aprenderá desde cómo se selecciona personal, se lo capacita y se le incorpora a la Empresa, pasando por los medios publicitarios que conviene emplear en cada caso y la forma en que se efectúa un estudio de mercado, hasta cómo se maneja la Dirección de una Empresa....

... para balancear las necesidades de satisfacción de clientes, de accionistas y de su personal. La Diplomatura presencial de Recursos Humanos pretende desplegar y analizar diversas prácticas y procesos de la gestión de las personas, y vincularlas con la gestión cotidiana del directivo sea este de RRHH... Aprendé: Mapa estratégico de RRHH, Proceso de Planificación, Gestión de la cultura...

... sólo uno de los parámetros podamos preguntarnos ¿es el mismo valor actitudinal el del personal de una empresa multinacional que el de una empresa familiar? ¿El personal de un ente descentralizado que el de una ONG? ¿Hay influencias de las dimensiones del entorno?... Aprendé: Toma de decisiones, E learning, Responsabilidad Social Empresarial...

...Este curso online ofrece la posibilidad de adquirir todos los conocimientos necesarios para desarrollar la carrera profesional en entidades financieras en el área de Mercados de Capitales, así como para realizar inversiones personales y funciones de asesoramiento financiero. Los participantes... Aprendé: Mercado de Capitales, Dirección de empresas, Ciencias Económicas...

...Dirigido a: Esta diplomatura esta dirigida a la Gerencia Media, Supervisores, Jefes, profesionales, personal especializado y asistentes que trabajan en diseño y gestión de Call Centers o bien pertenezcan a otras áreas estrechamente vinculadas al sector o a empresas usuarias de Call Centers. Estas...

... personal que será beneficioso tanto para las empresas como para ellos en particular. Este certificado busca incentivar el desarrollo de herramientas en los Gerentes y Mandos Medios, con vistas a potenciar su capacidad de adaptación a los cambios y a las transformaciones inminentes dentro y fuera... Aprendé: Gestión estratégica, Design thinking, Pensamiento estratégico...

... para balancear las necesidades de satisfacción de clientes, de accionistas y de su personal. La Diplomatura presencial de Recursos Humanos pretende desplegar y analizar diversas prácticas y procesos de la gestión de las personas, y vincularlas con la gestión cotidiana del directivo sea este de RRHH... Aprendé: Gestión de la diversidad, Gestión estratégica, Recursos humanos...

.... Dirigido a: Personal de Empresas Privadas y Organismos Públicos. Empresarios de todo nivel. Personal de mando y nivel medio, de empresas privadas (extractivas, industriales y de servicios). Docentes secundarios, terciarios y universitarios. Profesionales y Técnicos que deseen actualizarse. Estudiantes...

... de Marketing y Planes Alternativos. Comprender y ejecutar con éxito lo planificado. Dirigido a: Médicos, Farmacéuticos, Bioquímicos. Lic. en Administración, Publicidad, Contadores, etc. Asistentes, Asesores Médicos, Adscriptos, Gerentes de Producto Juniors. Gerentes Regionales, Jefes de F de V. Personal...

...Entregar las herramientas necesarias y suficientes para una mejor administración de las situaciones particulares, lo cual redunda indefectiblemente en un mejor manejo de las relaciones y actividades laborales. La vía indirecta de colaborar en las situaciones personales de los empleados...