Cursos de gestion recursos humanos

...Recursos Humanos En este curso aprenderás: ¿Que es el reclutamiento y selección de personal? Tipos de reclutamiento: interno, externo, mixto, 2.0. Establecimiento de las etapas del proceso de selección ¿Que es un descriptivo de puesto? Fuentes de selección de personal. Selección de competencias... Aprendé: Recursos humanos, Administración de personal, Selección de personal...

...Mensaje de la Directora ¿Estás preparado para el futuro del trabajo? En realidad, el futuro del trabajo ya está aquí. El siglo XXI presenta nuevos desafíos a la comunidad de Recursos Humanos en particular, y a todos los que gestionan personas en general, obligando a cambiar viejos... Aprendé: Oportunidades laborales, Inclusión laboral, Recursos humanos...

...Este programa profundiza el desarrollo de competencias directivas y liderazgo, enfocadas en una mejora constante de las variables cuantitativas y cualitativas para la gestión estratégica de los recursos humanos... Aprendé: Recursos humanos, Desarrollo personal, Estrategia RRHH...

...El Ingeniero Ambiental egresado de la Universidad de Flores podrá planificar, dirigir y ejecutar estudios referidos a las alteraciones del ambiente por acción humana, la preservación de espacios naturales y al agotamiento de recursos naturales no renovables... Aprendé: Procesos físicos, Química industrial, Energías alternativas...

...En Emagister sabemos la importancia de actualizar los conocimientos y estar a la vanguardia de las nuevas tendencias, por esta razón el centro UPSaFe comparte el curso de Recursos Humanos. Este programa busca brindar herramientas esenciales y competencias técnicas para una eficiente administración... Aprendé: Oportunidades laborales, Marco normativo, Ámbito laboral...

...La capacitación propone planificar estratégicamente la utilización de los recursos humanos dentro una institución, a fin de promover la obtención de resultados específicos; lograr cambios actitudinales en sus miembros, tanto a nivel individual como grupal; mejora en las comunicaciones... Aprendé: Gestión de personas, Talento humano, Recursos humanos...

... conexión entre la formulación de la Estrategia y la ejecución Operativa. Por esta razón, desde lo conceptual se afirma la necesidad de “alineamiento entre ambas” de modo que permita enfocar los recursos: tanto humanos como materiales y monetarios, a los resultados esperados.... Aprendé: Estrategia y operaciones, Gestión del conocimiento, Monitoreo y Comunicaciones...

...La Licenciatura en Administración forma profesionales capacitados para la dirección de organizaciones, la generación de estrategias de negocios y la gestión integral de diferentes procesos de los campos de la economía, el desarrollo empresarial y la comercialización. La Universidad Maimónides... Aprendé: Habilidades relacionales, Comunicación escrita, Derecho comercial...

...El graduado en Recursos Humanos será capaz de comprender integralmente la gestión y el desarrollo de este factor estratégico clave en las organizaciones modernas...

..., para optimizar los resultados de la gestión. Estarán en condiciones de comprender y liderar procesos organizacionales y de cambio, incorporar conocimientos y herramientas modernas de la disciplina de gestión de RRHH, desarrollar competencias vinculadas con las relaciones interpersonales, identificar y optimizar... Aprendé: Recursos humanos, Gestión estratégica, Oportunidades y amenazas del mercado...

...El cambio del Paradigma Productivo, ha transformado las características de las organizaciones y han producido cambios en los factores que conforman las funciones de producción. La mayor participación del Capital Humano, implica superar al trabajador que aportaba solo la mano de obra de sus brazos... Aprendé: Talento humano, Habilidades directivas, Recursos humanos...

... de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial. Dirigido a: Directivos, profesionales, y personal administrativo, que desean profundizar en el conocimiento global de las diferentes áreas de la dirección de los recursos humanos, al objeto de mejorar sus conocimientos...

... los problemas de productividad en las empresas. El objetivo principal es lograr internalizar la importancia del factor humano en la empresa actual y conocer cómo funciona el área de RRHH. Dirigido a: Todos aquellos que requieran una formación básica sobre el factor humano en la empresa actual y conocer... Aprendé: La naturaleza de las organizaciones, Cadena de mando, Especialización del trabajo...

... se desempeñen a cargo de un grupo de trabajo o deseen hacerlo en el futuro. Realizando 9 meses más se obtiene una Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos...

...Perfil del título Tendrá conocimientos sobre: Estrategia y management aplicable a la gestión de personas, tales como la comunicación, el liderazgo, la motivación, el trabajo en equipo, la negociación, el manejo de conflictos y coaching. Administración general, que le permita tener una visión global... Aprendé: Recursos humanos, Comportamiento organizacional, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL...

...La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar profesionales con habilidades en la elección de personal y en la gestión de equipos... Aprendé: Recursos humanos, Dirección comercial...

...En el curso aprenderás a distinguir aspectos centrales del área de RR.HH, elaborar perfiles, llevar a cabo entrevistas y presentar informes de gestión... Aprendé: Selección de personal, Pensamiento estratégico, Administración de empresas...

... el criterio y la capacidad para la gestión integral. Entender las obligaciones de cada una de las partes Visualizar al generador y al transportista como parte de la gestión. Si este curso cumple con tus expectativas, contacta cuanto antes a la Grupo Consultor Conciencia a través de Emagister... Aprendé: Residuos sanitarios, Residuos hospitalarios, Residuos de medicamentos...

... el participante aprenderá conocimientos y desarrollará competencias en todo lo relacionado con la que administración de recursos humanos, el pago oportuno de nóminas y el manejo contable en general, con el fin de que la empresa cuente con personal altamente cualificado que le permita una mayor organización... Aprendé: Gestión de políticas, Recursos humanos, Entrevista laboral...

...El Programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos - DERH, es para quienes buscan lograr una profunda comprensión del nuevo rol del área de RRHH dentro de la organización y de su impacto en el negocio. Está diseñado para que los participantes desarrollen las habilidades y los conocimientos... Aprendé: Gestión de talento, Recursos humanos, Liderazgo personal...