Curso

En Rosario

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Lugar

    Rosario

  • Duración

    2 Días

Objetivos. Adquirir una concepción estratégica de la gestión de las personas en el actual contexto de relaciones laborales, vinculada en forma directa con una visión integral del negocio o actividad y a las características del entorno social y económico. Dirigido a: Dueños de empresas Pymes, Directores, Gerentes, Especialistas en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, Jefes y/o Líderes operativos de empresas privadas, públicas o intermedias, y profesionales que se encuentren interesados y/o vinculados con la materia

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Rosario (Santa Fe)
Ver mapa
C/. Paraguay 1950 - (2000), 00000

inicio

Consultar

Preguntas & Respuestas

Añadí tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Dejanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Plan de estudios

  • Los empleados y la identificación con la organización. El compromiso con su trabajo.
  • La construcción de la relación empleado – empleador.
  • La motivación, atracción, retención y el desarrollo de las personas.
  • La Comunicación Interna: factor clave. Cómo desarrollar un sistema efectivo. Principales “tips”.
  • Gestión de demandas y reclamos. Solapamiento salarial, estabilidad laboral, otros. La importancia de escuchar y de saber cómo responder.
  • Sindicalización: la decisión del empleado de afiliarse al sindicato. Derecho Constitucional. Los delegados de personal.
  • La situación especial de jefes y supervisores (mandos medios). Su compromiso con las bases y con la gerencia. Agremiación.
  • La diversidad generacional: distintas expectativas y formas de trabajar que requieren una gestión diferente.
  • Análisis de Buenas Prácticas.

Liderazgo y Gestión de Personas

Precio a consultar