Cursos de especializacion recursos humanos

...Objetivos: Formar recursos humanos altamente capacitados en los fundamentos y el conocimiento práctico, que permitan la aplicación, de manera creativa y rigurosa, de los métodos de Explotación de Datos y Descubrimiento de Conocimiento en un marco interdisciplinario y con conceptos e instrumentos... Aprendé: Enfoque estadístico del aprendizaje, Data Mining, Recursos humanos...

... como factor beneficioso y la propuesta de soluciones creativas para cada caso. El estudiante adquirirá destrezas, recursos y herramientas que le permitirán aspirar a mejores posiciones en el sector profesional en el que se desempeña -El estudiante tendrá acceso a contenidos novedosos y de alta calidad...

...El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos adaptada a las exigencias actuales, desde el enfoque de Competencias. Los alumnos... Aprendé: Recursos humanos...

... como observador ontológico, la que se agrega al Programa de Especialización, mediante acuerdo previo. Recomendación: ver curso Postgrado Coaching: observación y práctica ontológica...

...Objetivo general: Formar recursos humanos científicos y técnicos en el campo de la Odontología Legal a nivel nacional a través de la capacitación interdisciplinaria, metodología operativa y práctica judicial con alto contenido ético, social y epistemológico, con conocimiento de una operativa... Aprendé: Odontología legal, Recursos humanos científicos, Ciencias forenses...

...pero no podemos conocerlas independientemente de nosotros, de quien las esta observando, no podemos separar al observador de lo observado porque cada... Aprendé: Coaching ontológico, Liderazgo estratégico, Liderazgo personal...

... de los recursos didácticos innovadores con los que dar apoyo a sus clases... Aprendé: Habilidades directivas, Inteligencia Emocional, Liderazgo Educativo...

... acreditada. Nota: En caso de contar con certificación de coach sin perspectiva ontológica, es necesaria una capacitación de duración variable, con el objetivo de adquirir competencias como observador ontológico, la que se agrega al Programa de Especialización, mediante acuerdo previo. Recomendación: ver...

.... Los medios de comunicación. Artes del espectáculo. Gestión y políticas culturales en Mercosur. Seminarios electivos: . Gestión de recursos humanos. Artes... Aprendé: Marketing cultural, Empresas culturales, Gestión de recursos humanos...

... los problemas de productividad en las empresas. El objetivo principal es lograr internalizar la importancia del factor humano en la empresa actual y conocer cómo funciona el área de RRHH. Dirigido a: Todos aquellos que requieran una formación básica sobre el factor humano en la empresa actual y conocer... Aprendé: Centralización y descentralización, Cadena de mando, Fundamentos básicos...

... de las ciencias (humanas, empresariales y sociales) puesto que nuestra propuesta de aprendizaje está basada en la riqueza interdisciplinaria como fuente de recursos para producir mejoras y nuevos desarrollos...

... a la planificación de las actividades, la conducción y liderazgo de los recursos humanos involucrados y el seguimiento de los plazos y costos. Asegurar la calidad del producto de software final, a través de la planificación y el control de la calidad y el uso de estándares y modelos reconocidos mundialmente... Aprendé: Controles de mando, Ingeniería de Métodos, Procesos industriales...

... pública. 14. Financiamiento externo y cooperación internacional. Trayecto de gestión humana y del empleo público 15. Gestión de equipos de trabajo. 16... Aprendé: Técnicas de diagnóstico, Comportamiento organizacional público, Métodos de intervención...

...Módulo 1. El valor del capital humano 1.1. Introducción a la gestión de los recursos humanos 1.2. Cultura de empresa y clima laboral 1.3. El equipo... Aprendé: Seguridad social, Etica profesional, Modalidades de contratación...

... y recursos. Gracias a la metodología de formación semipresencial, podrás disponer de flexibilidad horaria, y tendrás la opción de confeccionar un plan formativo personalizado, para adaptar el proceso formativo a tus necesidades del día a día. Tendrás todo el material didáctico en el campus virtual, y podrás... Aprendé: Costo de la gestión de recursos humanos, Principales indicadores de gestión, Aplicación en la gestión de costos logísticos...

...OBJETIVOS DE LA ESPECIALIZACIÓN Formar profesionales: Comprometidos con la seguridad, la ecología y el medio ambiente, y capaces de optimizar los recursos naturales, tecnológicos y humanos. Con capacidad para diagnosticar e intervenir en la resolución de problemas vinculados con la problemática... Aprendé: Seguridad trabajo, Medicina Laboral, Riesgos físicos...

...Objetivo general: Formar recursos humanos sólidamente capacitados en temas relacionados con el sub-área de la Biotecnología conocida como Biotecnología Industrial; es decir, en el desarrollo y la implementación de tecnologías de base biotecnológica en una escala comercial.... Aprendé: Ingeniería genética, Bioprocesos industriales, Química orgánica...

... de los recursos didácticos innovadores con los que dar apoyo a sus clases... Aprendé: Estrategias docentes, Liderazgo Educativo, Calidad educativa...

... no es necesario ser graduado o estudiante de alguna carrera terciaria o universitaria, ni poseer un título previo de grado ni especializaciones precedentes en materia de gestión de recursos naturales y/o desarrollo sostenible. De este Diplomado puede participar cualquier persona en forma irrestricta.No existen... Aprendé: Medio ambiente, Impacto Ambiental...