Cursos de Recursos humanos

...En Emagister sabemos la importancia de actualizar los conocimientos y estar a la vanguardia de las nuevas tendencias, por esta razón el centro UPSaFe comparte el curso de Recursos Humanos. Este programa busca brindar herramientas esenciales y competencias técnicas para una eficiente administración... Aprendé: Diseño de estrategias, Recursos humanos, Oportunidades laborales...

...Este curso ofrece las técnicas y los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta y actual gestión de los Recursos Humanos. De esta forma el curso se convierte en una herramienta básica para implantar en la PYME las últimas técnicas y las nuevas estrategias de gestión en el ámbito... Aprendé: Jefe de personal, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...

...La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar profesionales con habilidades en la elección de personal y en la gestión de equipos... Aprendé: Recursos humanos, Dirección comercial...

...Plan de Estudio Administración de Recursos Humanos Introducción al Derecho laboral y seguridad social Administración Remuneraciones Capacitación... Aprendé: ANALISTA EN RECURSOS, Control de ausentismo, Acreditación de haberes...

... de retribución; desempeño y potencial; ambiente, higiene, salud y seguridad laboral. Tecnología informática de última generación aplicada a los sistemas de información, control y gestión de recursos humanos. Contexto empresario que impacta en las relaciones laborales de la organización. Principios éticos propios... Aprendé: Desarrollo De Talento Humano, Psicologia laboral, Legislación laboral...

...¿Querés trabajar en el sector de Recursos Humanos en una empresa, institución u ofreciendo tus servicios de manera freelance? Este curso es ideal para vos! La capacitación tiene como principal objetivo proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para incorporarse al mercado de trabajo... Aprendé: Recursos humanos...

... más adecuadamente. Transformar la administración de personal tradicional que desarrolla funciones operativas para construir y desarrollar personal del conocimiento que aporte valor a la organización constituye el gran desafió en la gestación de la carrera de Recursos Humanos... Aprendé: Recursos humanos, Habilidades directivas, Talento humano...

...La Diplomatura en Recursos Humanos es un espacio de formacion intensa que busca como principal proposito acompantildear al o los encargados del area en cada uno de los procesos involucrados en ese recorrido propuesto se abordara el marco teorico sin descuidar la clara y necesaria orientacion... Aprendé: Recursos humanos, Compensación y beneficios, Inteligencia Emocional...

..., para optimizar los resultados de la gestión. Estarán en condiciones de comprender y liderar procesos organizacionales y de cambio, incorporar conocimientos y herramientas modernas de la disciplina de gestión de RRHH, desarrollar competencias vinculadas con las relaciones interpersonales, identificar y optimizar... Aprendé: Oportunidades y amenazas del mercado, Recursos humanos, Gestión estratégica...

...PROGRAMA Concepto de planificación de Recursos Humanos Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: Descripción y Análisis de Puestos... Aprendé: Recursos humanos...

...¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Te gustaría aprender a gestionar personal de una forma más eficaz? Si es así, Emagister te presenta este Curso en Recursos Humanos y Liquidación de Sueldos, impartido por el prestigioso Instituto Ateneo Bariloche. A lo largo de este programa... Aprendé: Selección de personal, Legislación laboral, Entrevista laboral...

...Unidad I “Introducción a los RRHH” Denominación de los RR.HH, Paradigmas actuales, análisis de los aportes de distintas escuelas. La visión... Aprendé: Gestión de personas, Planeación de recursos humanos, Gestión de recursos humanos...

...Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte... Aprendé: Recursos humanos, Derecho laboral, Administración de recursos humanos...

...El Programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos - DERH, es para quienes buscan lograr una profunda comprensión del nuevo rol del área de RRHH dentro de la organización y de su impacto en el negocio. Está diseñado para que los participantes desarrollen las habilidades y los conocimientos... Aprendé: Dirección estratégica, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

...El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa. Los alumnos que completen los créditos requeridos para este Programa obtendrán... Aprendé: Recursos humanos...

... de Recursos Humanos • Sistemas de Información Contable I 2º Cuatrimestre • Comportamiento Organizacional • Informática Aplicada II • Matemática Aplicada • Psicología... Aprendé: Estadística aplicada, Recursos humanos, Informática Aplicada...

...Emagister comparte con todos los interesados en dar un paso adelante en su educación el Curso Grafología para Recursos Humanos, diseñado por Jobtalent. Este curso busca que el participantes conozca la ciencia de la grafología y haga un uso eficiente de sus técnicas en los procesos de selección... Aprendé: Selección de personal, Comportamiento Humano, Evaluación de personal...

...Los objetivos de este curso se centran en el primer cuatrimestre en proporcionar el marco teórico-conceptual que se deriva de la implantación de un sistema de Gestión de Recursos Humanos por Competencias, desarrollándose en el segundo cuatrimetre los aspectos referidos a las técnicas... Aprendé: Recursos humanos...

...El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos adaptada a las exigencias actuales, desde el enfoque de Competencias. Los alumnos... Aprendé: Recursos humanos...

...Un Master de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse en los referidos a la Gestión, porque la Dirección de Recursos Humanos implica conocer qué es y cómo se define la estrategia de la organización, como los objetivos... Aprendé: Recursos humanos...