Cursos de Recursos humanos y capacitación online y a distancia

...proveedores que interactúan día a día dentro de las diversas dimensiones de la Calidad. Un ejemplo claro son los tiempos de entrega, costos de servicios...

...Asistencia Permanente de un Tutor especializado. Diploma y Certificado al finalizar los estudios...

...disciplina “Ceremonial y Protocolo”. * Aplicar las reglas o normas que rigen los procedimientos del “Ceremonial y Protocolo” fundamentalmente a nivel Oficial...

...lo que incluye todo lo relacionado con la gestión de riesgos laborales. Así, con este curso se pretende aportar al alumno los conocimientos y habilidades... Aprendé: Contrato de trabajo, Trabajo de mujeres, Ley de contrato...

...puesto clave en la organización (líderes de procesos o proyectos) y que deseen ser miembros, líderes o promotores activos de equipos de alto desempeño en su organización...

...en el area de gestion de las personas, basando el recorrido a partir de una propuesta innovadora que mezcla abordajes teoricos, pero que no descuidara... Aprendé: Cuadro de mando integral, Medio ambiente, Recursos humanos...

...elementos que componen nuestra escritura. Este curso de Grafología está dirigido a todo tipo de personas que puedan tener interés en la materia... Aprendé: Entender la escritura, Temperamento S.L.N.B, Rasgo final...

...El enfoque por competencias se ha constituido desde hace algunos años como una propuesta innovadora para la formación de estudiantes de diferentes niveles...

...como la base de una estrategia empresarial que incrementa a mediano y largo plazo la capacidad de la empresa para agregar valor a sus productos y servicios... Aprendé: Administración del conocimiento...

...funciones relacionadas con la administración de personal. Asesorar en lo concerniente a la normativa laboral, reglamentos internos, prevención y solución... Aprendé: Sociología del trabajo, Diseño de la Organización, Psicología del trabajo...

...MODULO 3: Teoría de la prevención. Accidentes e Incidentes MODULO 4: Seguridad en la construcción, decretos reglamentarios MODULO 5: Toxicología y sustancias químicas... Aprendé: Accidentes laborales, Seguridad incendios...

...Unidad i: la dimensión comunicacional de la gestión organizacional enfoque tradicional de la comunicación. La comunicación humana como proceso intersubjetivo...

...(líderes de procesos o proyectos) y que deseen ser miembros, líderes o promotores activos de equipos de alto desempeño en su organización. También está...

...Barreras. Herramientas. Recomendaciones para desarrollar la creatividad. clase ii: toma de decisiones introducción a la toma de decisiones...

...para ser un directivo de RRHH. -Aprenderás a liderar la gestión del personal de una empresa en todos sus aspectos, la política retributiva, y formación... Aprendé: Técnicas de selección, Cultura empresarial, Administración de empresas...

...también consideramos importante y útil, otro de los objetivos de esta especialidad: aprender a evaluar y seleccionar por competencias.Ser estudiantes avanzados... Aprendé: Recursos humanos, Herramientas de gestión...

...lo que te permite avanzar a tu ritmo y de acuerdo a tus necesidades, por lo que puedes compaginar tu trabajo con tu formación. Algunos de los temas... Aprendé: Comunicación de los resultados de la evaluación, Tipos de evaluación de desempeño, Calificación de la evaluaciónƒƒ...

...comprender sobre la importancia de la salud ocupacional, mejorando sus competencias al respecto y la competitividad empresarial a través de su involucramiento... Aprendé: Sustancias peligrosas, Señalización de Riesgos Laborales, Plan de Emergencia Interno...

...de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo... Aprendé: Entrevista de personal, Evaluacion de desempeño, Curriculum vitae...

...El programa está diseñado para Supervisores, Coordinadores, Gerentes de Call y Contact Center, profesionales y analistas responsables del pronóstico de carga de trabajo...