Cursos de Organización a distancia

...• Establecimiento de niveles y diferenciación entre principiantes, intermedios y avanzados. • Evaluaciones para determinar el estado del CORE...

...Tema 1 •Entradas, herramientas y salidas del proceso. - Tema 2 •Calidad de los datos - Tema 3 •Evaluación de probabilidad e impacto - Tema 4 •Matrices...

...Conceptos clave en las modalidades de contratación y compra-venta de electricidad. Caracterización de los Agentes del MEM.UNIDAD 2: Modificaciones a... Aprendé: Pliegos Tarifarios, Panorama legislativo, Energía eléctrica...

...Módulo 1 Definición de Dirigente Dirigente sindical Lista de control: Principios orientadores de los dirigentes La descripción del cargo de dirigente de... Aprendé: Derecho laboral...

... tecnología como un factor determinante para la ventaja competitiva empresarial. A ello hay que adicionar que los avances de la ciencia y la evolución de las TIC nos imponen también el análisis de las nuevas organizaciones del siglo XXI: las organizaciones virtuales que día a día se tornan... Aprendé: Clima laboral, Empresas familiares, Trabajo en equipo...

...protocolo, cortesía, tratamiento y etiqueta. Brevemente se introducirá a sus antecedentes históricos, se observará el ceremonial de las diferentes culturas...

...que darán el cierre al look de la novia. Poder asesorar a mujeres en el dia más importante de sus vidas, teniendo en cuenta cada detalle. A cualquier persona... Aprendé: Wedding planer...

... los puntos de una organizacion donde las herramientas digitales podrian ayudarnos a cumplir con los objetivos y aumentar la rentabilidad del negocio. Partiendo del analisis del mapa de valor de la empresa, aprendemos a aplicar nuestra metodologia para la digitalizacion de procesos PDM anulando cualquier...

...se realicen de manera continua. Personal de la organización y/o profesionales que tengan como objetivo liderar proyectos de implementación, mantenimiento... Aprendé: ISO 9001, Gestión de calidad...

...se realicen de manera continua. Personal de la organización y/o profesionales que tengan como objetivo liderar proyectos de implementación, mantenimiento... Aprendé: ISO 9001, Gestión de calidad...

...Tema 3 - Dificultades para escalar prácticas y visiones ágiles - Tema 4 - Tipos de escalamiento: horizontal, vertical, combinaciones - Tema... Aprendé: Visiones ágiles, Scrum escalado, Marcos de trabajo ágiles...

...Estructura del Aula Virtual. Primeros pasos en la configuración del Aula. Tema 2: Herramientas de Moodle al servicio del tutor para la creación y gestión de un curso...

...DNI anverso y reverso Currículum Vitae Título de grado, anverso y reverso Títulos emitidos en el exterior: Certificado Analítico (Pensum o notas certificadas)... Aprendé: Propiedad intelectual...

... y la competitividad empresarial a través de su involucramiento activo para minimizar el riesgo a empleados y otros, mejorar el desempeño de negocios y apoyar a las organizaciones a establecer una imagen responsable dentro del mercado que opera (interno y/o externo)... Aprendé: Trabajos especiales, Señalización de Riesgos Laborales, Sustancias peligrosas...

...Se estudiarán los elementos a tener en cuenta para que una boda temática se diferencie de otra y se observarán diferentes tipos de bodas con las características de cada una... Aprendé: Wedding planner...

...de la Sociedad Civil y del mundo de la empresa relacionada con la seguridad, a fin de brindarles un espacio de reflexión y profundización sobre el tema... Aprendé: Delito y familia, Política fiscal...

... del liderazgo. Todos los profesionales que alcanzan cierto nivel deberian estar interesados en el desarrollo de las competencias que necesitan para convertirse en lideres mas efectivos. Estas habilidades cambian con el tiempo y evolucionan con la organizacion. Los directivos tienen que ir actualizandolas... Aprendé: Habilidades directivas...

...Reconocer abiertamente los problemas Promover la apertura Crear equipos de trabajo Manejar proyectos a través de equipos ínter funcionales Alentar los... Aprendé: Calidad total, Método empresarial, Trabajo en Grupos...

... de la transformacion digital mas temprano que tarde. En este sentido, los profesionales deben adaptarse a un ritmo mas intenso para incrementar el valor agregado de su trabajo y traccionar los cambios, ya sea que trabajen para una organizacion, la dirijan o sean consultores asesorando. Para llevar a cabo dichas... Aprendé: Evolución tecnológica, Transformación Digital, E learning...

...Fundamentar una intervención educativa flexible, variada, estratégica y, por tanto, adecuada y eficiente, compenetrada en asistir, paliar y resolver las dificultades de inclusión... Aprendé: Inteligencias múltiples, Sistema educativo, Políticas de inclusión...