Cursos de Legislación laboral

..., límites legales. Módulo IV Modalidades Contractuales. Diferentes tipos de contratos. Pasantías. Período de prueba. Suspensión de la Relación Laboral... Aprendé: Contrato laboral, Cargas sociales, Legislación laboral...

... de la Comunicación Interna y Externa Economía Laboral Política y Estrategia Laboral y de Recursos Humanos Gestión de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo Diseño... Aprendé: Legislación laboral, Estadística aplicada, Selección Del Talento Humano...

..., en consecuencia, un profesional en y para los derechos laborales. Todo esto partiendo del supuesto de que tales derechos constituyen un fenómeno complejo configurado por múltiples y heterogéneas dimensiones, no sólo de naturaleza jurídica, sino también otras de contenido político, económico, antropológico, social... Aprendé: Procesos laborales, Ley del trabajo, Relaciones laborales...

...El presente curso brindará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, que otorguen al estudiante las herramientas para participar activamente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante que surge... Aprendé: Medios de pago, Conocimiento legal, Gestión de datos...

...existentes en los equipos; * Conocer los estadios de los equipos; * Conformar equipos de alto rendimiento. DESTINATARIOS Este curso se encuentra abierto a toda la comunidad... Aprendé: Desarrollo De Talento Humano, Selección Del Talento Humano, Trabajo en equipo...

... el aprendizaje. Contenidos de las Materias Legislación Laboral Remuneración: concepto, firma de determinarla y formas de pago. Conceptos remuneratorios... Aprendé: Legislación impositiva, Organización empresarial, Legislación laboral...

...Al combinar un muy completo material de trabajo teórico, con ejercitación práctica tema por tema, su utilidad es tanto para aquellas personas que liquidan actualmente... Aprendé: Relacion laboral, Legislación laboral...

... supervisará la adquisición de conocimientos mínimos sobre legislación laboral básica del entrono dónde se desarrolla profesionalmente el alumno... Aprendé: Derecho laboral, Toma de decisiones, Dirección de recursos humanos...

...OBJETIVOS Generales: Brindar al asistente al curso los conocimientos y las herramientas necesarias acorde a la legislación vigente, sobre negociación colectiva y el análisis integral del convenio de actividad de comercio, con su aplicación práctica. Específicos: Que al finalizar el curso... Aprendé: Comportamiento organizacional, Recursos humanos, Psicologia laboral...

... Organizacional Módulo 4- Innovación y Creatividad Módulo 5 – Dirección Estratégica del Negocio Módulo 6 - Políticas y Relaciones Laborales Módulo 7... Aprendé: Gestion del desempeño, Comportamiento organizacional, Diseño De Cargos...

.... Diferentes tipos de contratos. Pasantías. Período de prueba. Suspensión de la Relación Laboral, límites legales. Sanciones disciplinarias Desvinculaciones... Aprendé: Horas extras, Jornada laboral, Legislación laboral...

... Y EQUIPOS DERECHO Y LEGISLACIÓN LABORAL RECURSOS HUMANOS SEMINARIO-TALLER DE INTEGRACIÓN II 4to Año POLÍTICAS TURÍSTICAS Y LEGISLACIÓN PLANEAMIENTO HOTELERO... Aprendé: Planeamiento hotelero, Administración estratégica, Desarrollo Gerencial...

...Objetivo. Necesidad Distintos tipos de encuestas - Diseño de una encuesta – Cómo interpretar y entender una encuesta de mercado salarial Tratamiento de... Aprendé: Recursos humanos, Legislación laboral, Comportamiento organizacional...

... complementar su formación de grado, de un modo más profundizado en lo que se refiere a la aplicación práctica de las normas laborales y análisis de los aspectos más relevantes del derecho sustantivo. El objetivo del curso, esta dado por la complementación de la formación teórica recibida en la carrera... Aprendé: Procesos penales, Legislación laboral, Normas Procesales Internacionales...

... DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN CULTURA ORGANIZACIONAL COMO SE DIFINE Y SE CONFORMA CULTURA ORGANIZACIONAL. CARACTERISTICAS Y EJEMPLOS ¿Qué ES EL CLIMA LABORAL... Aprendé: Selección de personal, Entrevista laboral, Gestión de políticas...

...entre profesionales de diferentes empresas y sectores Plan de Estudios Módulo 1 | El modelo de gestión del HR business partner › Dimensionamiento del rol... Aprendé: Psicosociología Laboral, E business, Comunicación Organizacional...

... organizacional Relevamiento del perfil laboral Armado de la propuesta de trabajo Etapas del proceso de búsqueda y Selección de personal Distintas fuentes... Aprendé: Responsabilidad Social Empresarial, Psicologia laboral, Comunicación Organizacional...

...Desarrollo del Niño S24 Evaluación Psicopedagógica S23 Seminario I Segundo Año S14 Psicología de la Educación S16 Didáctica y Currículo I S16 Psicología... Aprendé: Administración Del Talento Humano, Estadística aplicada, Psicosociología Laboral...

... se encarga de elegir al personal más apropiado para la empresa, ofrecer buenas condiciones laborales, posibilidades de ascenso dentro de la organización, capacitación permanente, premios por logros, incentivos, entre otras cosas. Si este programa cumple con tus expectivas, no dudes en contactar con nosotros... Aprendé: Administración Del Talento Humano, Gestion del desempeño, Recursos humanos...

...Medición de la Gestión de RRHH. Taller de Diversidad y Gestión de Generaciones. EJERCICIO DE LA PROFESIÓN Dirección Estratégica de RRHH. Competencias y Habilidades Directivas... Aprendé: Psicosociología Laboral, Gestion del desempeño, Selección Del Talento Humano...