Liquidación de Sueldos

Curso

Online

$ 75.000 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    36h

  • Duración

    5 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

El presente curso brindará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, que otorguen al estudiante las herramientas para participar activamente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante que surge del mercado. Para ello, los temas planteados se tratarán principalmente desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de ejercitación.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Online

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Que los participantes obtengan los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, a los efectos de intervenir activamente del proceso de Liquidación de Haberes.

Objetivos específicos

Que los participantes:
• Identifiquen y conozcan las tareas inherentes al área de liquidación de haberes.
• Sean capaces de reconocer los diferentes procesos del área, analizarlos y establecer los distintos esquemas de trabajo para que los mismos sean implementados correctamente.
• Adquieran los conocimientos específicos del área, incluyendo, tanto el marco legislativo general como el específico aplicado a los diferentes procesos.
• Incorporen las diferentes herramientas aprendidas, en pos de un proceso de mejora permanente del sector de incumbencia.

Profesionales de recursos humanos que necesitan comprender y aplicar las leyes laborales y los procedimientos de liquidación de sueldos de manera precisa y eficiente.
Contadores y asistentes contables que deseen ampliar sus conocimientos en el área de remuneraciones y beneficios.
Gerentes y directores de empresas que deseen tener una comprensión detallada de los costos laborales y su impacto en la gestión financiera.
Emprendedores y dueños de pequeñas empresas que necesiten manejar internamente la liquidación de sueldos de sus empleados.
Estudiantes o recién graduados interesados en especializarse en el campo de la gestión de recursos humanos o la contabilidad de nóminas.

Conocimientos básicos de gestión de recursos humanos

Liquidación de sueldos

Nuestros cursos son dinámicos y se actualizan periódicamente

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Opiniones

Materias

  • Legislación laboral
  • Medios de pago
  • Legislación
  • Gestión de datos
  • Registro de datos
  • Conocimiento legal

Profesores

Nancy Gómez

Nancy Gómez

Directora

Licenciada en Gestión de Capital humano Técnica Superior en Administración de Empresas Docente de todos los niveles Diplomatura en Inteligencia emocional Coach de vida- Conferencista y Capacitadora empresarial (JMT-USA)

Plan de estudios

Unidad 1
• Introducción, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo, Sujetos
• Características, plazos del Contrato de Trabajo
• Protección especial, Menores y mujeres.
• Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias.
Unidad 2
• Remuneración: Concepto, Clasificación. Conceptos remunerativos y no remunerativos.
• Medios de Pago y períodos de pago
• Otros Conceptos del recibo
• Liquidación mensual y Jornal
• Enfermedades Inculpables
• Accidentes, Características generales, cálculo.
Unidad 3
• S.A.C. (Sueldo Anual Complementario)
• Beneficios Sociales, Carácter no remunerativo.
• Feriados Obligatorios y días no laborables, base cálculo
• Licencias Especiales
• Vacaciones, Antigüedad, y forma de liquidación
• Recibo de pago y registros laborales obligatorios
Unidad 4
• Extinción de contrato de trabajo, Clasificación
• Preaviso, Indemnización por antigüedad, Indemnización vacaciones no gozadas
• Obligaciones de pago de acuerdo a su clasificación
• Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de liquidación

Información adicional

Legislación de la Republica Argentina

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