Cursos de Legislación laboral en Capital Federal

...encuentren relacionadas con la gestión de emprendimientos; también está orientado a todas las personas a cargo o relacionadas con las áreas de Recursos Humanos... Aprendé: Comportamiento organizacional, Psicologia laboral, Selección Del Talento Humano...

...o desde puestos intermedios de decisión, actuando desde el interior de un establecimiento hotelero, o abordando la problemática del alojamiento en su conjunto... Aprendé: Administración estratégica, Legislación laboral, Desarrollo Gerencial...

...el Joven y el Adulto S26 Técnicas de Evaluación Diagnóstica en Niños S24 Educación y Diversidad S25 Aprendizaje y Contextos Socioculturales S24 Seminario... Aprendé: Administración Del Talento Humano, Desarrollo De Talento Humano, Gestion del desempeño...

...Self-assessment sobre el perfil profesional como HRBP. Módulo 2 | Estrategias de posicionamiento en la organización › Liderazgo sin jerarquía... Aprendé: Legislación laboral, E business, Gestion del desempeño...

...empleador Inscripción ante los organismos de control: Afip, Obra Social, Sindicato, Seguros de Vida obligatorio y colectivo, Seguro de Retiro la Estrella... Aprendé: Legislación laboral, Comunicación Organizacional, Responsabilidad Social Empresarial...

...Adulto S24Orientación y Tratamiento en Clínica Psicopedagógica de NiñosS26Métodos y Diseños de Investigación S26Intervenciones Psicopedagógicas Institucionales... Aprendé: Comportamiento organizacional, Habilidades Gerenciales, Gestion del desempeño...

...fija Posicionamiento salarial de la Empresa participante con respecto al mercado. Pagos Variables. Diseño y análisis de la remuneración variable Políticas... Aprendé: Responsabilidad Social Empresarial, Psicosociología Laboral, Habilidades Gerenciales...

... los medios para construir un clima organizacional que atraiga y retenga los talentos requeridos por el negocio en el corto, mediano y largo plazo. Diseñar y administrar los sistemas de retribución que incentiven adecuadamente a las personas que trabajan en la organización. Promover el equilibrio laboral... Aprendé: Diseño De Cargos, Administración Del Talento Humano, Responsabilidad Social Empresarial...

...* Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo; * Conocer las técnicas más utilizadas en selección... Aprendé: Habilidades Gerenciales, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Estadística aplicada...

...Organigrama del Área de Recursos Humanos. Manejo de información. Características. Indicadores. Informes. Atención al personal: quejas y reclamos... Aprendé: Legislación laboral, Diseño De Cargos, Administración Del Talento Humano...