Cursos de Competencias

...Trabajo personalizado exclusivo en el desarrollo del Portfolio y los Proyectos fotográficos de autor de cada Alumno. Proyección Artística Internacional. Asesoramiento en participación en Competencias, Festivales y Galerías de Arte. Modalidad Online o Presencial. Días y horarios a coordinar. Clases... Aprendé: Fotografía publicitaria, Fotos digitales...

...Aprenda las técnicas más eficaces para motivar a sus colaboradores y conseguir mejores resultados de su equipo de trabajo. Al finalizar el curso los participantes... Aprendé: Dirección de equipos, Clima laboral, Objetivos organizacionales...

...Objetivo general Optimizar las competencias de los participantes en lo que hace al mejoramiento de la calidad en la gestión, otorgándoles las herramientas fundamentales para desarrollar las tareas propias a partir de una formación centrada en bases teóricas y en técnicas de gestión administrativa...

... a los Licenciados en Comercio Exterior de UCES competencias para manejar estratégicamente no solo los aspectos comerciales en su forma tradicional, sino también las nuevas tendencias que demanda el mundo de los negocios internacionales... Aprendé: Logística internacional, Marketing internacional, Gestion aduanera...

.... Ciencias básicas, Tecnología, Producción y Gestión: abarca, por un lado, los conocimientos de matemática y física necesarios para el proyecto arquitectónico y las construcción, de las estructuras, de los procesos constructivos y de las instalaciones, y por otro, las competencias relativas a la producción... Aprendé: Capacitacion arquitectura, Historia de la arquitectura...

... La selección por competencias. Cómo evaluar por competencias. La entrevista por competencias. El Assessment Centre. Descripción del método. Elementos básicos... Aprendé: Gestión de CVs, Reclutamiento en redes sociales, Descripción de perfiles de puesto...

... de herramientas de gestión de última generación adaptadas a las condiciones locales. Desarrollar las competencias profesionales a través de un adecuado entrenamiento en las particularidades de la gestión de empresas agroindustriales regionales, especialmente vitivinícolas, frutícolas, hortícolas y olivícolas... Aprendé: Responsabilidad social, Trabajo en equipo...

..., conformando el campo disciplinar del branding y el naming. La importancia que adquieren hoy las marcas ha generado nuevas formas de gestión estratégica que necesitan de un conocimiento especializado y de competencias diferentes de las utilizadas en las prácticas de comunicación tradicionales en el ámbito... Aprendé: Obras públicas, Ingeniería civil, Historia Socia...

...empresarios, mandos gerenciales, supervisores, profesionales y todas las personas que quieran aprender técnicas para dominar el proceso de toma de decisiones... Aprendé: Cultura de la empresa, Análisis de riesgo, Resolución de Problemas...

...Este curso, que se dictará por videoconferencia se propone profundizar en una serie de competencias, metodologías y experiencias de trabajo profesional de un productor ejecutivo de teatro, propiciando a su vez un espacio de intercambio y reflexión entre todos los participantes... Aprendé: Herramientas de la gestión, Producción ejecutiva, Proyectos de teatro...

... de herramientas de gestión deúltima generación adaptadas a las condiciones locales. Desarrollar las competencias profesionales a través de un adecuadoentrenamiento en las particularidades de la gestión de empresas agroindustrialesregionales, especialmente vitivinícolas, frutícolas, hortícolas y olivícolas... Aprendé: Trabajo en equipo, Responsabilidad social...

... de la globalización como si ésta fuera una fuerza autónoma y natural, el Global Studies Programme pretende analizar este escenario y desarrollar las competencias para actuar eficazmente en el mismo, sea como científicos sociales, como tomadores de decisión en la gestión pública o privada, como articuladores... Aprendé: Sociedad Global, Global Pública, Gobernanza global...

...· Hablar el lenguaje del cliente. · Expresión verbal y lenguaje no verbal. · La escucha empática, la capacidad de comprender al cliente y satisfacer sus expectativas... Aprendé: Comunicación interna, Problemas de conducta, Cadena de valor...

... de enseñanza-aprendizaje que permita a los maestrandos construir competencias para la acción profesional. Otros objetivos que persigue la inclusión... Aprendé: Dentidad de la Organización, Dirección de Comunicaciones Institucionales, Redacción corporativa...

...OBJETIVO GENERAL DE LA DIPLOMATURA: Profundizar el conocimiento de la administración en el sector público nacional, provincial y municipal en lo relacionado con el ejercicio del control y la auditoría, propendiendo al logro de mayores competencias profesionales. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Transferir... Aprendé: Formación profesional, Administración pública...

... de las posibilidades del cuerpo como instrumento integral, abordando repertorio de diferentes estilos y épocas. Programa A nivel general el taller estará seccionado en dos partes, la primera de diagnóstico y reconocimiento del grupo y sus competencias, y la segunda de entrenamiento y desarrollo de las habilidades... Aprendé: Entrenamiento auditivo, Voz cantada, Voz coral...

... la solución a la prevención. Normas, sistemas y procesos. Unidad 2: Valor agregado personal. Definición. Desarrollo de habilidades, competencias y actitudes... Aprendé: Calidad total, Habilidades directivas, Empresas innovadoras...

... de la adquisición de competencias en el manejo de las herramientas TICs... Aprendé: Herramientas didácticas, Procesos de enseñanza, Pedagógicas para la implementación de las TICs...

...La Diplomatura en Investigación de Mercados introduce al participante en las diferentes e innovadoras metodologías que se utilizan en la materia. El profesional que egrese de este programa tendrá competencias para investigar las problemáticas del marketing, tanto desde una mirada cualitativa... Aprendé: Análisis estadístico, Opinión Pública, Investigación de mercados...

... de reflexión e intercambio de experiencias y aprendizaje compartido. Integrar en base al modelo del CDL las competencias necesarias para actuar como directivos en los cuatro roles predeterminados de un directivo: Líder, Estratega, Coach y Administrador... Aprendé: Trabajo en equipo, Selección Del Talento Humano, Diseño De Cargos...