Cursos de Competencias en Buenos Aires

...Trabajo en Equipo Módulo 5 - Conflicto y Negociación Módulo 6 - Creatividad Aplicada a los Negocios Módulo 7 - Escenarios y Planeamiento Empresarial Módulo 8... Aprendé: Toma de decisiones, Administración de empresas...

...comunicacional con el cliente interno y externo. Cuándo, qué y cómo comunicar. La comunicación desde el enfoque sistémico. El impacto de nuestras inferencias en la comunicación... Aprendé: Planificación comercial, Negociación efectiva, Reuniones efectivas...

...en su proceso de mejora como negociador. Grupos: Negociación Organizacional... Aprendé: Inteligencia Emocional, Conflicto de intereses, Comuniación efectiva...

...a otros objetivos Respetar el derecho del paciente y su familia para decidir en forma autónoma entre las opciones terapéuticas disponibles después de recibir... Aprendé: Pacientes con dolor, Actividad asistencial, Intervenciones quirúrgicas...

...En particular, se analizan las aproximaciones neo-institucionalista; estructuralista; neoclásica; y “crítica”; así como una aproximación más abarcadora... Aprendé: Primado algunos, América latina, Diferentes escuelas...

...POR TALLER Comunicación del modelo a Jefes y Gerentes 2 Feedback Jefes y Gerentes 4 Comunicación del modelo y recepción de feedback para colaboradores... Aprendé: Formación directiva, Desarrollo personal...

...¿A cuál de los problemas o recurrencias de tu oficina es solución el liderazgo? ¿Producir el fenómeno del liderazgo, en tu contexto laboral... Aprendé: Liderazgo personal, Desafío personal, Negociación colectiva...

... y segmentados de la acción gubernamental Construir competencias significativas en el campo de la gestión pública y el desarrollo gubernamental, tanto para el perfeccionamiento profesional de los maestrandos como respecto de sus capacidades para transferir los conocimientos alcanzados hacia las prácticas... Aprendé: Competencias de gobierno, Técnicas de diagnóstico, Intervención organizacional...

... el trabajo académico y los debates públicos. El desarrollo de un programa académico sobre esta materia resulta esencial para facilitar la aproximación analítica y la adquisición de las competencias apropiadas para descifrar estas cuestiones. Más allá de intentar dirimir los efectos positivos y negativos... Aprendé: Política Internacional, Sociedad Global, Instituciones Internacionales C...

...y resolución de problemas · Las quejas como oportunidades de mejora - Generación continua de propuestas satisfactorias. · Definición y tipos de conflictos... Aprendé: Problemas de conducta, Comunicación interna, Atención al cliente...

...la comunicación extensiva verbal y no verbal; la escucha activa: percepción, actitud y valores; sentido de la comunicación; canales formales e informales y crisis y comunicación... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Cuadro de mando, Inteligencia Emocional...

... a través de otras personas. Este desafío es propio de todas las áreas funcionales de cualquier organización. El modelo pedagógico se basa en un conjunto de competencias que contribuye a que el participante desaprenda, aprenda, practique y ejecute conductas y comportamientos. Las competencias se trabajan... Aprendé: Gestion del desempeño, Trabajo en equipo, Selección Del Talento Humano...

...Desarrollar el conocimiento y la capacidad de gestión del entorno organizacional donde se desarrollan los programas y proyectos, dando valor agregado... Aprendé: Gestión del conocimiento, Gestión de la calidad y las contrataciones, Proceso de formulación...

...(Assessment Center) y ser elegido Estudiantes, personas en búsqueda laboral, profesionales, emprendedores Te enviamos todo lo referido y los medios para pagar... Aprendé: Inserción laboral, Assessment center, Búsqueda de empleo...

...llevadas de forma efectiva. De todas las metodologías de coaching existentes en el mercado, hemos elegido el método CBC de Fredy Kofman , ya que el mismo... Aprendé: Necesidades individuales, Regulación emocional, Productividad laboral...

...y todas las actividades derivadas, en el ámbito de todo tipo de organizaciones. PERFIL DEL GRADUADO-El Especialista en Ingeniería en Calidad... Aprendé: Diseño de experimentos, Control estadístico, Estadística aplicada...

... y epidemiológicos que funcionen en las instituciones del área nacional, provincial o municipal, según guías adecuadas al lugar, circunstancias y necesidades; -en las competencias referidas a la prevención, diagnóstico y tratamiento de las infecciones perinatales, de las infecciones en los huéspedes especiales... Aprendé: Infectología clínica, Metodología de la investigación...

...El programa está dirigido a todos los involucrados en la cadena de valor del sector agroalimentario de la Argentina, con o sin incidencia en el área... Aprendé: Marca Agro, Comunicación de riesgo, Vinculaciones público...

...antes de iniciar un nuevo tema. Abrimos un espacio de Coaching grupal de la aplicación de campo. Allí se despejan nuevas dudas y se refuerza el aprendizaje... Aprendé: Inteligencia Emocional, Conocimiento personal, Habilidades blandas...

...empresas de servicio Motivación para el cambio Gestión del conocimiento Subtotal cursos optativos Total Más, 160 hs. acreditadas en tutorías y actividades... Aprendé: Organización de procesos, Responsabilidad social, Recursos humanos...