Cursos de Competencias a distancia

...Usos y aplicación práctica en selección ejecutiva. Unidad IV Nuevas técnicas de selección: la inteligencia emocional aplicada a selección Cambios en el entorno de las organizaciones... Aprendé: Competencias profesionales, Perfiles profesionales, Selección por competencias...

...Retar y ayudar a Redefinir y Resolver problemas. 9. Construir Comprensión y Capacidad. 10. Apoyar la Acción Autónoma...

...Acetilcolina 1.2.6.6. Norepinefrina 1.3. Neurociencia y aprendizaje 1.3.1. ¿Qué es aprender? 1.3.1.1. Aprender como memorización 1.3.1.2. Aprender como...

...En la diplomatura desarrollamos el concepto de liderazgo y sus diferentes tipos, y su relación con el clima laboral. También hacemos un breve recorrido sobre la construcción del liderazgo, y tratamos el trabajo en equipo y la motivación. Además está orientado a trabajar las competencias directivas... Aprendé: Herramientas de gestión, Toma de decisiones, Inteligencia Emocional...

...procesos de Selección de Personal cada vez más efectivos. La "gestión por competencias" permite nuevas perspectivas y facilita herramientas que enriquecen dichos procesos... Aprendé: Dirección estratégica, Gestión por competencias, Selección de personal...

...Los objetivos de este curso se centran en el primer cuatrimestre en proporcionar el marco teórico-conceptual que se deriva de la implantación de un sistema de Gestión de Recursos Humanos por Competencias, desarrollándose en el segundo cuatrimetre los aspectos referidos a las técnicas... Aprendé: Recursos humanos...

...Neuroquímica de la agresividad 1.4. Psicofisiología y neurofisiología clínica: aplicación en la práctica 1.4.1. Videoelectroencefalografía (VEEG)... Aprendé: Trastornos mentales, Exploración emocional infantil, Salud mental...

...de los formadores y formadoras magistrales, tradicionales y dialógicos. Unidad 4 Cómo planificar, elaborar e implementar instancias formativas dialógicas... Aprendé: Competencia docente, Educación bancaria...

...Se evalúan los conocimientos, habilidades y capacidades que posee un individuo que le permiten realizar las labores propias de liderazgo y las habilidades...

...calidad Desarrollo emprendedor I Desarrollo emprendedor... Aprendé: Competencias genéricas, Competencias profesionales básicas, Desarrollo Emprendedor...

...Modelo de empleabilidad 1.1.1. Contexto económico actual 1.1.2. El empleo en el siglo xxi 1.1.3. Autoconocimiento 1.1.4. La visión 1.1.5. La misión 1.1... Aprendé: Orientación escolar, Organización escolar, Orientación vocacional...

...El presente curso está orientado a trabajar las competencias directivas necesarias para que los profesionales y ejecutivos puedan desenvolverse con éxito en el campo empresarial, principalmente, en la administración de pymes. El programa está enfocado en el desarrollo de capacidades individuales... Aprendé: Inteligencia Emocional, Gestión de problemas, Competencias para dirigir pymes...

...reflejo de las relaciones interpersonales. El Coaching posibilita un comportamiento gerencial opuesto al del mando y el control.El impacto del Coaching es el empuje a la acción... Aprendé: Evaluación de personas, Pruebas psicológicas, Gestor de personas...

...los detalles del curso Plan de Estudio Psicología General Bases Biológicas y Neurológicas Fundamentos de Socialogía Neuropsicología Teorías Psicológicas... Aprendé: Comunicación efectiva, Desarrollo personal, Psicología positiva...

...Pérdida por feto muerto intraútero o intraparto 1.7. Duelo perinatal 1.7.1. Concepto y modalidades 1.7.2. Fases del duelo 1.7.3. Diferencias entre duelo...

...logrando, así, alcanzar resultados de calidad. Todas aquellas personas que en los contextos laborales y organizacionales asuman, ya sea en forma permanente u ocasional... Aprendé: Recursos humanos, Administración de personal, Capacitación del personal...

...calidad Desarrollo emprendedor I Desarrollo emprendedor... Aprendé: Psicología evolutiva, Disciplinas Extendidas, Disciplinas Básicas...

...Modelos de gestión del conocimiento. Remuneraciones y Beneficios. Tipos de compensaciones. Estructuras salariales. Valuación de puestos. Sistemas de remuneración variables... Aprendé: Técnico auxiliar, Tecnico Auxiliar en Recursos Humanos, Seguridad laboral...

...Factores de riesgo en la alteración del vínculo 1.5. Pérdida perinatal 1.5.1. Definiciones 1.5.2. Situación actual de pérdida perinatal en España 1.5.3...

... de la “inteligencia emocional”, así como la optimización de las competencias emocionales no puede faltar en la agenda formativa de ningún agente organizacional, ya se trate de directivos, mandos medios o personal operativo de las empresas.Es conveniente que los participantes tengan experiencia profesional y/o laboral... Aprendé: Aptitudes sociales, Gestión del cambio, Crecimiento personal...