Fundamentos y competencias para la capacitación del personal en las organizaciones
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
4 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
Como dice el reconocido sociólogo Max Weber: “Se puede ser un teórico brillante y, a la vez, un profesor muy deficiente”. Esto no sólo es aplicable a los profesores y profesoras en ejercicio, a los profesionales que se dedican a la docencia y a los profesionales que circunstancialmente deben oficiar de formadores, sino también a cualquier persona que desee enseñarle a otra u otras algún saber, tema o experiencia que domina. Precisamente, a partir de la importancia y especificidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de la fundamentación de la necesidad de competencias para conducirlos, elaboramos este curso, cuya finalidad es brindar a los profesionales de diversas áreas, los fundamentos y teorías que se requieren para cumplir la tarea de formadores o capacitadores de manera efectiva, logrando, así, alcanzar resultados de calidad.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Información relevante sobre el curso
Todas aquellas personas que en los contextos laborales y organizacionales asuman, ya sea en forma permanente u ocasional, la función de formadores y formadoras. | Todas las personas que en el marco de las organizaciones deseen aprender a enseñar lo que saben. | Personal de recursos humanos en las organizaciones.
Sin requisitos. Es deseable poseer estudios secundarios.
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Materias
- Administración
- Organización
- Pedagogía
- Recursos humanos
- Competencias
- Educación
- Construcción
- Fundamentos
- Capacitación del personal
- Administración de personal
- Constructivismo pedagógico
Plan de estudios
Fundamentos y competencias para la capacitación del personal en las organizaciones