Capacitación Recursos humanos - Más temáticas online y a distancia

... en la organización. Desarrollar una perspectiva adecuada sobre el papel de las personas en las empresas. Lograr un conocimiento general de los métodos principales a utilizar para obtener el máximo rendimiento de las personas en la organización. Dirigido a: Empresarios. Encargados de recursos humanos. Todas aquellas... Aprendé: Recursos humanos...

...Dirigido a: Toda persona que quiera conocer las funciones del departamento de RRHH. Profesionales que necesiten formular un plan de capacitación. Personas que desean conocer los pasos a seguir en la inducción, evaluación y desplazamiento de personal... Aprendé: Evaluación del desempeño, Recursos humanos, Administración del conocimiento...

... y diseño de materiales(II) Cómo diseñar materiales con recursos de alto impacto? 10- Capacitación y Gestión de Recursos Humanos Cómo alinear la capacitación... Aprendé: Recursos humanos...

...Podès optar por tres modalidades: presencial / on line / combinada. Clases grupales e individuales (entrenamiento personalizado) Puedes acceder al temario haciendo clic acà... Aprendé: Valor agregado, Capital humano, Recursos humanos...

... a todos aquellos responsables públicos que requieran contar con elementos de juicio e instrumentos prácticos aplicables a la gestión de recursos humanos desde una perspectiva estratégica... Aprendé: Recursos humanos...

...NUDOS TEMÁTICOS: NUDO 1: ¿Cómo genero valor agregado a mi posición en recursos humanos? NUDO 2: Me piden ayuda PARA LA RESOLUCIÓN DE UN PROBLEMA... Aprendé: Comunicación efectiva, Estrategia de recursos humanos, Enseñar a enseñar...

... de dirección de los recursos humanos hacia el logro de los objetivos empresariales. Nuestra propuesta es desafiarlos a actualizar sus conocimientos transitando... Aprendé: Organización en pymes, Estrategia de recursos humanos, Clima laboral...

...Disponer de los recursos teórico-operativos necesarios para impulsar el cambio en las organizaciones a partir de la adquisición de competencias para la gestión integral de la formación en la empresa. Aplicar los conocimientos y herramientas básicos para el diseño de modelos funcionales de gestión... Aprendé: Planes de educación, Estrategia de recursos humanos, Capital intelectual...

... su medio ambiente laboral aprovechando los recursos disponibles. - Ergonomía - Traumatología - Kinesiología - Actividad Física - Nutrición... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Clima laboral, Salud e higiene...

..., como complemento a la formación, para quienes deseen profundizar en la temática. Todas las materias se cursan completamente en forma virtual, a través del Campus... Aprendé: Recursos humanos, Clima laboral...

...que crean ansiedad e incertidumbre en la fuerza de trabajo. Hoy en día, las reglas parta tener éxito no se definen fácilmente. Consulte a David McNally... Aprendé: Evaluación de la formación, Recursos humanos, Administración del conocimiento...

... que agregue valor a la organización en términos de rentabilidad y desarrollo de su capital humano. Estructurado en tres Módulos: 1) Diseño pedagógico de programas formativos. 2) Perfil, rol y competencias del formador interno. 3) Evaluación de las acciones de capacitación. Dirigido a: Gerentes y responsables...

...del participante para resolver dudas y aclarar temas, luego de terminado el talller. Los principales temas son: Anclas de carrera Identidad Profesional... Aprendé: Habilidades directivas, Conocimiento propio, Análisis de capacidades...

...así como para explicarte El MÉTODO para lograr TU Ansiado Empleo. 1er. Paso: El Llamado y/o la Entrevista TelefónicaPreparación de la entrevista Hoja de Trabajo N° I... Aprendé: Búsqueda de empleo, Entrevista laboral, Entrevista de selección...

... sus recursos humanos y adaptar los alcances de los puestos de trabajo a reglas salariales y regímenes de personal existentes. Responsables de recursos humanos, consultores o especialistas que deben participar en propuestas de mejora de estructuras, sistemas de personal y/o salariales. Representantes... Aprendé: Auditoría de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...

...la evaluación de desempeño jornada 3: métodos nuevos de evaluación de desempeño nuevas tendencias de los métodos de evaluaciones de desempeño desafíos... Aprendé: Comprender el método de evaluación por competencias, Evaluar el desempeño, Distinguir los métodos para evaluar el desempeño de la persona...

...Períodos de pago. Recibos. Sueldo Anual Complementario Licencias legales: Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV) Módulo II Enfermedades... Aprendé: Liquidaciones finales, Jornada laboral, Jornada nocturna...

... de trabajo virtual Miembros de equipos virtuales Responsables de servicio off shore Líderes de equipos virtuales Empresas que estén interesadas en conformar equipos virtuales de trabajo Responsables de RRHH... Aprendé: Formación directiva, Auditoría de recursos humanos, Gestión por competencias...