Capacitación Recursos humanos - Más temáticas a distancia

... en la organización. Desarrollar una perspectiva adecuada sobre el papel de las personas en las empresas. Lograr un conocimiento general de los métodos principales a utilizar para obtener el máximo rendimiento de las personas en la organización. Dirigido a: Empresarios. Encargados de recursos humanos. Todas aquellas... Aprendé: Recursos humanos... Ver más

... y diseño de materiales(II) Cómo diseñar materiales con recursos de alto impacto? 10- Capacitación y Gestión de Recursos Humanos Cómo alinear la capacitación... Aprendé: Recursos humanos... Ver más

...NUDOS TEMÁTICOS: NUDO 1: ¿Cómo genero valor agregado a mi posición en recursos humanos? NUDO 2: Me piden ayuda PARA LA RESOLUCIÓN DE UN PROBLEMA... Aprendé: Comunicación efectiva, Estrategia de recursos humanos, Escucha activa... Ver más

...Dirigido a: Toda persona que quiera conocer las funciones del departamento de RRHH. Profesionales que necesiten formular un plan de capacitación. Personas que desean conocer los pasos a seguir en la inducción, evaluación y desplazamiento de personal... Aprendé: Recursos humanos, Administración del conocimiento, Evaluación del desempeño... Ver más

... a todos aquellos responsables públicos que requieran contar con elementos de juicio e instrumentos prácticos aplicables a la gestión de recursos humanos desde una perspectiva estratégica... Aprendé: Recursos humanos... Ver más

.... Liquidación de haberes. Contabilidad básica. Manejo de Archivo Módulo 3: Recursos Humanos. Trabajo en equipo. Liderazgo. Comunicación organizacional Módulo 4... Aprendé: Trabajo en equipo... Ver más

... de dirección de los recursos humanos hacia el logro de los objetivos empresariales. Nuestra propuesta es desafiarlos a actualizar sus conocimientos transitando... Aprendé: Inteligencia Emocional, Estrategia de recursos humanos, Clima laboral... Ver más

...Disponer de los recursos teórico-operativos necesarios para impulsar el cambio en las organizaciones a partir de la adquisición de competencias para la gestión integral de la formación en la empresa. Aplicar los conocimientos y herramientas básicos para el diseño de modelos funcionales de gestión... Aprendé: Capital intelectual, Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos... Ver más

... su medio ambiente laboral aprovechando los recursos disponibles. - Ergonomía - Traumatología - Kinesiología - Actividad Física - Nutrición... Aprendé: Salud e higiene, Estrategia de recursos humanos, Planes de educación... Ver más

..., como complemento a la formación, para quienes deseen profundizar en la temática. Todas las materias se cursan completamente en forma virtual, a través del Campus... Aprendé: Recursos humanos, Clima laboral... Ver más

...que crean ansiedad e incertidumbre en la fuerza de trabajo. Hoy en día, las reglas parta tener éxito no se definen fácilmente. Consulte a David McNally... Aprendé: Recursos humanos, Planes de educación, Evaluación de la formación... Ver más

... que agregue valor a la organización en términos de rentabilidad y desarrollo de su capital humano. Estructurado en tres Módulos: 1) Diseño pedagógico de programas formativos. 2) Perfil, rol y competencias del formador interno. 3) Evaluación de las acciones de capacitación. Dirigido a: Gerentes y responsables... Ver más

...así como para explicarte El MÉTODO para lograr TU Ansiado Empleo. 1er. Paso: El Llamado y/o la Entrevista TelefónicaPreparación de la entrevista Hoja de Trabajo N° I... Aprendé: Buscar en Internet, Entrevista de personal, Búsqueda de empleo... Ver más

...la evaluación de desempeño jornada 3: métodos nuevos de evaluación de desempeño nuevas tendencias de los métodos de evaluaciones de desempeño desafíos... Aprendé: Distinguir los métodos para evaluar el desempeño de la persona, Reconocer los métodos de evaluación de desempeño más utilizados, Reconocer la interferencia de los aspectos subjetivos del evaluador... Ver más

... sus recursos humanos y adaptar los alcances de los puestos de trabajo a reglas salariales y regímenes de personal existentes. Responsables de recursos humanos, consultores o especialistas que deben participar en propuestas de mejora de estructuras, sistemas de personal y/o salariales. Representantes... Aprendé: Auditoría de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos... Ver más

...Períodos de pago. Recibos. Sueldo Anual Complementario Licencias legales: Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV) Módulo II Enfermedades... Aprendé: Liquidaciones finales, Horas extras, Jornada nocturna... Ver más

...Curso virtual destinado a jefes de equipos, team leaders y personas que busquen cuidar la salud de los integrantes de su equipo empleando estrategias duraderas y efectivas... Aprendé: Salud laboral, Salud integral, Equipos virtuales... Ver más

... de trabajo virtual Miembros de equipos virtuales Responsables de servicio off shore Líderes de equipos virtuales Empresas que estén interesadas en conformar equipos virtuales de trabajo Responsables de RRHH... Aprendé: Recursos humanos, e Learning, Assessment center... Ver más