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Plum & Asociados Consultores

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...El curso posee una modalidad de trabajo àgil y divertida. Trabajamos sobre casos prácticos que emulan situaciones laborales reales... Aprendé: Vinculos laborales, Procesos industriales, Espacios colaborativos...

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Recepcionista Comercial

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... su eficiencia. Nuestros cursos están orientados al Mercado Laboral, para brindar al alumno un sin fin de oportunidades, el curso tiene materiales de estudio Teórico/Práctico con contenidos actualizados y desarrollados en distintos formatos... Aprendé: Atención telefónica, Tipos de cartas, Comunicación oral...

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Secretariado Ejecutivo

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..., de las relaciones humanas, e incluso de asuntos públicos y relaciones directas con los clientes de las compañías... Aprendé: Manejo de agenda, Organización de eventos corporativos, Secretaria ejecutiva...

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Confianza Afectiva: El salario emocional

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... Aumento en la confianza personal y de las relaciones laborales Salud emocional y física Aumento del sentido de pertenencia y de la identidad del equipo... Aprendé: Equipo sostenible, Salario emocional, relaciones laborales...

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Liquidación de Sueldos y Jornales. Certificado

INSTITUTO EDUCAR

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... sus opciones y campos. Debe saber llevar el legajo y poder asesorar en relación a contrataciones, costos, procesos operativos y formalidades. El temario... Aprendé: Aportes patronales, Horas extras, OBRA SOCIAL...

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Coaching empresarial

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... sesiones se encuentran: la influencia del coaching en las personas, las habilidades de negociación, cómo formarte como líder, las fases del liderazgo, los procesos de negociación y la resolución de conflictos laborales. No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic... Aprendé: Aproximación teórica, Historia e influencias del coaching, Modalidades del coaching...

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Curso Inteligencia Emocional en la Empresa a Distancia

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... De Un Buen Líder· Tipos De Liderazgo· Influencia De Las Emociones· Líderes Eficaces Y Líderes Menos Eficaces La Motivación Laboral· La Motivación· El Ciclo... Aprendé: Motivacion Emocional, Inteligencia Emocional, Regulación emocional...

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Debates sobre Capacitación Relaciones laborales online y a distancia

1 mensajes
243 visitas

irpf

Creado por Françesca

Hola me gustaria saber si es normal que cada mes me apliquen un IRPF distinto en mi nomina. pues hasta hace un par de meses no tenia contrato indefinido y me retenian un 2%, pero actualmente me han hecho indefinidad y el primer mes me retuvieron de repente un 14% y el segundo mes un 16%, me gustaria saber si esto es asi siempre, y ademas yo no tengo ninguna vivienda a mi nombre,ni hijos ni nada, por lo que en principio no tengo que hacer la renta creo mi suel do total devengado es de doce pagas de 1827,55 € y claro ahora con la retencion que me aplican se me queda en unos 1459 el mes pasasdo y este en 1423€, si yo no tengo que hacer declaracion de la renta no puedo hacer nada para que me rentengan menos.... un saludo ver debate

3 mensajes
594 visitas

subida irpf

Creado por maria

BUENOS DIAS:EMPECE A TRABAJAR EN UNA EMPRESA POR ETT EN FEBRERO EN ESA NOMINA ME DESCONTARON EL 2% DE IRPFY EN LA SIGUIENTE ES DECIR LA DE MARZO EL 13% . ES ESO NOMAL? TENGO UN CONTRATO DE OBRA O SERVICIO Y EN PRINCIPIO ME HAN DICHO Q LA DURACION SERA DE 6 MESES, LA ETT NO SABE ESPLICARME PORQUE ESA SUBIDA . ESTOY OBLIGADA A TENER ESA RETENCION O PUEDO OBLIGARLES A QUE ME LO BAJEN A UN 2?GRACIAS

Escrito por Almudena

PARA LOS CONTRATOS TEMPORALES LA RETENCIO QUE LA EMPRESA ESTA OBLIGADA A HACER ES UN 2%, PERO AL SER UN CONTRATO POR FIN DE OBRA Y TE HAYAN DICHO QUE LA DURACCION ES DE MINIMO 6 MESES PUEDE QUE EL CONTTRATO SE ALARGUE Y POR ESA RAZON TE ESTAN RETENIENDO UN PORCENTAJE MAYOR, ESE PORCENTAJE NO LO PONE NADIE QUE USE UN PROGRAMA DE NOMINAS DE FORMA ARBITRARIA POR QUE LE DE LE GANA PONER UNA CANTIDAD U OTRA SINO QUE SE PONE EN FUNCION DE LAS TABLAS DE HACIENDA, Y SI TIENES UN SUELDO BASTANTE ALTO Y NO TIENES CARGAS FAMILIARES (NO ESTAS CASADA NI TIENES HIJOS) LO QUE OCURRE ES QUE HACIENDA TE RETIENE MAS, Y UN SUELDO BASTANTE ALTO SE QUEDARA EN UN SUELDO NORMAL, PERO NO TE RETIENEN TANTO POR QUE QUIERAN ... ver debate

Escrito por maria

"PARA LOS CONTRATOS TEMPORALES LA RETENCIO QUE LA EMPRESA ESTA OBLIGADA A HACER ES UN 2%, PERO AL SER UN CONTRATO POR FIN DE OBRA Y TE HAYAN DICHO QUE LA DURACCION ES DE MINIMO 6 MESES PUEDE QUE EL CONTTRATO SE ALARGUE Y POR ESA RAZON TE ESTAN RETENIENDO UN PORCENTAJE MAYOR, ESE PORCENTAJE NO LO PONE NADIE QUE USE UN PROGRAMA DE NOMINAS DE FORMA ARBITRARIA POR QUE LE DE LE GANA PONER UNA CANTIDAD U OTRA SINO QUE SE PONE EN FUNCION DE LAS TABLAS DE HACIENDA, Y SI TIENES UN SUELDO BASTANTE ALTO Y NO TIENES CARGAS FAMILIARES (NO ESTAS CASADA NI TIENES HIJOS) LO QUE OCURRE ES QUE HACIENDA TE RETIENE MAS, Y UN SUELDO BASTANTE ALTO SE QUEDARA EN UN SUELDO NORMAL, PERO NO TE RETIENEN TANTO POR ... ver debate

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289 visitas

irpf trimestral

Creado por Tomás

Hola Mª dolores, mi pregunta es la siguiente. tengo una S.L. unipersonal dedicada a construcción y otros cafés y bares, la declaración de iva de este trimestre ya la he hecho pues es el segundo trimestre de la S.L. funcionando y en el mes de marzo de este año empìezo con la actividad de bar, por el alquiler del bar retengo el 18%, mi problema es como declaro esta retención para preresarlo en hacienda. por lo que veo por aqui debo rellenar el modelo 130 pero en este si no me equivoco es para las retenciones de los beneficios, un 20% de estos, ¿donde reflejo las retenciones practicadas al arrendador? ver debate

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566 visitas

irpf 2007 deducciones camufladas de reducciones

Creado por Oberon

Hola muy wenas amigos,necesito ayuda sobre este complejo tema,necesitaria saber el porque parece que se aplike un sistema de reducciones si en verdad la nueva ley aplica deducciones en la cuota.Muxas gracias por vuestra atencion;)

Escrito por Pedro

Una reducción se aplica sobre la base imponible para llegar a la base liquidable, mientras que la deducción se aplica sobre la cuota íntegra para llegar a la cuota líquida; las primeras tiene carácter general y son de la misma cuantía (p.ej: la reducción por familiar a cargo es igual para todo el mundo que tiene un familiar a su cargo), mientras que las segundas sólo son aplicables ante el cumplimiento de determinados requisitos y varían en función de éstos (p.ej. la deducción por adquisición de vivienda habitual depende de la cuantía satisfecha por dicho concepto). Saludos ver debate

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2455 visitas

Multas Agencia Tributaria por error en IRPF

Creado por Renta2007

Por curiosidad, ¿Cuantos euros de sanción te cobran si hay un error en la declaración de la renta? Por ejemplo, si se te olvida declarar unas ganancias. Saludos.

Escrito por Pedro

Si se te olvida declarar unas ganancias, hacienda interpretara que hay ocultación de datos a la administración, con lo que hay sanción e intereses (creo que entre el 75% y el 150% de las cantidades dejadas de declarar); si estás en ese caso, es mejor presentar una complementaria y por lo menos evitar la sanción. Slaudos ver debate