Capacitación Recursos humanos - Más temáticas en Buenos Aires

...Presentación Los talleres electivos se relacionan con las diferentes etapas del comportamiento humano y la formación integral de un hombre nuevo: Sin... Aprendé: Recursos humanos, Gestión por competencias, Clima laboral...

... • Que los participantes reconozcan la función del proceso de gestión de los Recursos Humanos y como maximizar los mismos • Que los participantes reconozcan las políticas... Aprendé: Evaluación de la formación, Gestión por competencias, Recursos humanos...

...Dirigido a: Especialistas en Recursos Humanos... Aprendé: Tramitación laboral, Administración estratégica, Evaluación de la formación...

...Dirigido a: quienes deban tener recursos para evaluar a selectores externos o internos, quienes deseen “armar” en la empresa un departamento de selección de personal o recursos humanos; quienes deseen agregar nuevas técnicas de apoyo a lo que ya conocen o actualizarse. Estudiante de carreras afines... Aprendé: Selección de personal...

...Proporcionar una variada gama de conceptos prácticos y herramientas que permitan alcanzar las competencias necesarias que requiere el perfil del entrevistador. Dirigido a: Selectores, entrevistadores, ejecutivos o profesionales de recursos humanos que requieran perfeccionarse o sistematizar... Aprendé: Selección de personal, Formación para educadores, Formación directiva...

... y valores. 1.Juegos (videos y actividades estructuradas) como recursos facilitadores de la atención y el aprendizaje... Aprendé: Clima laboral, Estrategia de recursos humanos, Inteligencia Emocional...

...Balanced Scorecard e Incentivos Monetarios LA COMPONENTE VARIABLE DEL SALARIO A. Mención a Diferentes Alternativas 1. Incentivos individuales... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Administración estratégica, Compensación y beneficios...

...Desarrollar recursos para el autodesarrollo Personal y Profesional. Aprender el modelado de la excelencia humana. Detectar y recursar creencias limitantes. Dirigido a: Emprendedores, vendedores, empresarios y público en general... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Evaluación del desempeño, Evaluación de la formación...

...de los alcances de la tutela gremial a partir de fallos de laCorte Suprema de Justicia de la Nación "ATE c/ Ministerio de Trabajo de laNación"... Aprendé: Tramitación laboral, Administración salarial, Administración estratégica...

...Generar un espacio de trabajo en el que los asistentes obtengan o generen e incorporen recursos que faciliten la preparación, el desarrollo y la evaluación de sus actividades de capacitación y entrenamiento. Identificar y operar herramientas y técnicas de capacitación... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Planes de carrera, Evaluación de la formación...

... humano") y pensamiento autónomo (modificación de ciertos "programas" de conducta) Análisis de las interrelaciones (intrapersonal e interpersonal... Aprendé: Clima laboral, Recursos humanos...

...Dirigido a: Esta orientado a empresarios, personal de empresas y profesionales de diversas áreas • Esta orientado a empresarios, personal de empresas... Aprendé: Recursos humanos, Clima laboral...

...Dirigido a: Personas comprometidas a desarrollar competencias personales en las diferentes areas que hacen a la efectividad humana -independientemente de la profesion o mercado en el cual se desarrollan-, para conseguir resultados que hasta hoy no estan obteniendo... Aprendé: Evaluación del desempeño, Estrategia de recursos humanos...

... - El aprovechamiento de la producción grupal - Hacia una gestión participativa y productiva Módulo 6 RECURSOS AUXILIAR - Distintos métodos. Ventajas y desventajas... Aprendé: Evaluación del desempeño, Assessment center, Formación para educadores...

...Proporcionar conceptos, criterios y herramientas prácticas para realizar estudios de detección de necesidades de capacitación. Dirigido a: Profesionales del área, analistas de recursos humanos y capacitación, potenciales responsables de capacitación, directivos de recursos humanos... Aprendé: Evaluación de la formación, Gestión por competencias, Recursos humanos...

... estructuradas) como recursos facilitadores de la atención y el aprendizaje... Aprendé: Clima laboral, Administración del conocimiento, Estrategia de recursos humanos...

...espués del ciclo intensivo de este curso, los participantes estarán en condiciones de: Asumir creativamente las funciones de coaching y counseling en los distintos procesos humanos de producción en que intervengan. Generar las condiciones necesarias para fomentar las interrelaciones del equipo... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Planes de carrera, Formación para educadores...

...Desarrollar su estilo personal de liderazgo en el dominio de la conducción de grupos y desarrollo personal. Difundir con sus enseñanzas los principios, métodos, técnicas y filosofía de la P.N.L. Aplicar esta tecnología con integridad al servicio del desarrollo de los seres humanos. Dirigido... Aprendé: Recursos humanos, Administración del conocimiento, Estrategia de recursos humanos...

...los saldos a favor del empleador. Vía recursiva ante la no convalidación por parte del Fisco de dichos saldos... Aprendé: Conocer las funcionalidades de la versión vigente del programa, Saber cómo confeccionar las distintas Declaraciones Juradas...

... para alcanzar los estándares y performance que se desean en las personas. En este sentido, la preocupación por los procesos de formación de los recursos humanos... Aprendé: Administración del conocimiento...