Capacitación en Recursos humanos y capacitación

...Las habilidades emocionales no fueron enseñadas en los ámbitos académicos de ayer. En el presente, las personas, independientemente del ámbito en el que...

...en general, que necesiten conocer "qué hacer" y "cómo hacerlo" El taller está dirigido a directivos que deseen implementar en sus organizaciones la modalidad...

...de empresas de cualquier sector y tamaño. Presentación Este curso esta dirigido a empresarios y gerentes de empresas de cualquier sector y tamaño...

...Diversas situaciones.• La acción judicial de exclusión de la tutela sindical a disposición del empleador.Procedimiento. Medidas cautelares. La liberación de prestar servicios... Aprendé: Descripción de los aspectos legales, Análisis de la representación gremial...

...en especial en lo relacionado con Selección del personal, o a licenciados en Relaciones del Trabajo o carreras afines Toda persona que trabaje o desee...

...Se utilizarán las técnicas de aprendizaje en adultos a través de la experimentación y participación activa. Nuestro principal desafío es lograr que los...

...Breve repaso de las dimensiones de estilos personales Modelo Gestáltico de conversación para la resolución de conflictos - Las dos posiciones básicas...

...obligatorias a cargo de las empresas. • Utilización de la nueva aplicación en la nómina dependiente. • Casos especiales. Exenciones. Documentación exigible... Aprendé: Las obligaciones de la empresa...

...Tanto en el ámbito personal como en el organizacional el coaching se transforma en un entrenamiento que permite lograr objetivos a través del desarrollo...

...emociones propias y hacerse cargo de las ajenas. Descubrir el poder de ELEGIR más allá de las circunstancias limitantes. Encontrar un camino desde el resentimiento...

...Dirigido a: Recursos Humanos - Administración Recursos Humanos - Administración 1. Contrato de Trabajo 2. Remuneración. Tipos. 3. Licencia Ordinaria...

...Relación con el contribuyente a través de la web. • Cómo se administran los datos. Que es el cruce de datos. Fiscalizaciones inteligentes a partir de determinadas... Aprendé: El procedimiento, El proceso de cruce de datos, Conocer el marco legal aplicable...

...Inculpables Suspensiones económicas y disciplinarias Trabajo de mujeres y menores Preaviso Extinción del contrato de trabajo Ley 24.714... Aprendé: Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría, Suspensiones económicas y disciplinarias, Esquema de Seguridad Social y Contributivo...

...Con esta metodología rápidamente surgen propuestas operativas de solución. Dirigido a: DIRIGIDO A:. Dueños de empresas. Personal Jerárquico...

...cómo desarrollarlos aptitudes requeridas para ser un líder eficaz identificando sus necesidades y las de su equipo requerimientos para enfrentar los desafíos...

...de la remuneración – Marco legal vigente. • Acción del IERIC. Inscripciones. Tarjeta del constructor. Verificaciones y denuncias. • Convenio de obreros de la construcción... Aprendé: Promover en el asistente el conocimiento, De un régimen sumamente complejo...

...y diseñar ofrecimientos profesionales que te hagan más atractivo en tu desarrollo profesional Analizar tu identidad profesional Definir tu portfolio... Aprendé: Conocimiento propio, Habilidades directivas, Planificación de profesional...

...recomendación y selección científica. El perfil del puesto. Datos duros y datos blandos. Unidad didáctica 2 En esta Unidad se verán los siguientes temas... Aprendé: Entrevista laboral, Assessment center, Curriculum vitae...

...hacerlo de la forma más eficaz y satisfactoria posible. Dirigido a: Consultores y Gerentes de línea interesados en el desarrollo de las competencias de sus colaboradores... Aprendé: Clima laboral...

...• Enumeración de las deducciones vigentes para la determinación de la retención de la 4ta categoría del impuesto a las ganancias. • Creación del SIRADIG... Aprendé: Distinguir e identificar los sujetos alcanzados...