Capacitación en Dirección y administración de recursos humanos

...Profesionales y estudiantes de carreras humanísticas u otras, que deseen reorientar su perfil profesional, especializándose en gestión de RR.HH...

...evaluación integral del personal de la organización. Temario Unidad I . Importancia del elemento humano en la organización • Los cambios en el consumo...

...*Modelos mentales y su impacto en la comunicación y el aprendizaje. - Sistemas para representar la realidad. - Formas de procesar la información...

...Discutir y analizar en conjunto con participantes de diversas empresas los nuevos roles. Dirigido a: Jefes y responsables de RRHH, analistas de capacitación...

...Análisis de puestos, evaluación del desempeño. Grupo y equipo. Clima. Conflictos y negociación. Salida Laboral: Área de RRHH de empresas Empresarios...

...Profesionales y estudiantes de carreras humanísticas u otras, que deseen reorientar su perfil profesional, especializándose en gestión de RR.HH...

...de San Patricio del Chañar, provincia de Neuquén, cuyo ejido abarca 3 mil hectáreas en plena producción. Capacitación para Supervisores y Productores Curso...

...Empujan juntos, dejan de lado los egos y los títulos, se levantan las mangas de la camisa y logran que el trabajo se haga.. Es un gran logro y uno se siente...

...Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet. Idioma es Formato application/x-msdownload Requisitos Browser: Microsoft Internet Explorer MinVersion...

...Dirigido a: Equipos y personal que necesite optimizar el uso del tiempo Equipos y personal que necesite optimizar el uso del tiempo. En esta instancia...

...del management desde una perspectiva sistémica de la organización. Que los participantes reconozcan la función del proceso de gestión de los Recursos Humanos...

...y aprendizaje organizacional Todos aquellos que tiene `por misión “ofrecer” feedback en contexto de evaluación y aprendizaje organizacional. Temario Modulo...

...Practitioner Metodología: teórico - práctico Dirigido a: Emprendedores, vendedores, empresarios, educadores y público en general. Objetivos...

...Jefes y Responsables de áreas Cualquier integrante de un equipo conflictivo o con tendencia al conflicto • clima laboral, defición, indicadores... Aprendé: Clima laboral...

...No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” si te interesa esta especialidad... Aprendé: Modelos de conflictos, Bloqueos de la negociación, Negociación de ofertas...

...fundamentales que conforman esta particular temàtica. CONTENIDOS GENERALES MODULO 1: Organizaciones, empresas. Las funciones del Departamento de RRHH... Aprendé: Planificación estratégica...

...los principios y las muchas herramientas disponibles para conocer y satisfacer las necesidades de los consumidores. Sólida parte teórica acompañada de ejemplos...

...Resolver conflictos mediante la aplicación de técnicas de negociación. Intervenir en los equipos de trabajo, mediando para el logro de objetivos de forma efectiva... Aprendé: Negociación de conflictos, Estilos de negociación, Trabajo en equipo...

...a los asistentes herramientas tangibles y efectivas para abordar los procesos de gestión de las principales áreas de Recursos Humanos. Con el enfoque...