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... del Talento Humano * Motivaciones del ser humano para trabajar, naturaleza del trabajo. * El comportamiento humano en las organizaciones. * Administración...
... del Talento Humano * Motivaciones del ser humano para trabajar, naturaleza del trabajo. * El comportamiento humano en las organizaciones. * Administración...
...• agresiva y asertiva. • fases para transmitir información “negativa” y positiva sin menoscabar la relación. • comunicación verbal y no verbal... Aprendé: Clima laboral...
...• agresiva y asertiva. • fases para transmitir información “negativa” y positiva sin menoscabar la relación. • comunicación verbal y no verbal... Aprendé: Clima laboral...
...Obtener los conocimientos necesarios para realizar una evaluación integral del personal de la organización. Dirigido a: Estudiantes de la carrera de Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos y a todo aquél que desee incursionar en dicho área...
...Obtener los conocimientos necesarios para realizar una evaluación integral del personal de la organización. Dirigido a: Estudiantes de la carrera de Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos y a todo aquél que desee incursionar en dicho área...
...: La Gestión del Talento Humano * Motivaciones del ser humano para trabajar, naturaleza del trabajo. * El comportamiento humano en las organizaciones...
...: La Gestión del Talento Humano * Motivaciones del ser humano para trabajar, naturaleza del trabajo. * El comportamiento humano en las organizaciones...
...Introducir al empresario PyME en la problemática del management desde una perspectiva sistémica de la organización. Que los participantes reconozcan la función del proceso de gestión de los Recursos Humanos en una PyME y como maximizar los mismos. Dirigido a: Dueños, directivos y personal...
...Introducir al empresario PyME en la problemática del management desde una perspectiva sistémica de la organización. Que los participantes reconozcan la función del proceso de gestión de los Recursos Humanos en una PyME y como maximizar los mismos. Dirigido a: Dueños, directivos y personal...
..., analistas de capacitación, desarrollo y selección y asistentes del Área próximos a desempeñarse en cargos de conducción...
..., analistas de capacitación, desarrollo y selección y asistentes del Área próximos a desempeñarse en cargos de conducción...
...de utilizar la metodología de la negociación para alcanzar los objetivos planificados. Utilizar estratégicamente la comunicación para conseguir negociaciones efectivas... Aprendé: Negociación de ofertas, Negociación de conflictos, Negociación efectiva...
...de utilizar la metodología de la negociación para alcanzar los objetivos planificados. Utilizar estratégicamente la comunicación para conseguir negociaciones efectivas... Aprendé: Negociación de ofertas, Negociación de conflictos, Negociación efectiva...
...Sólida parte teórica acompañada de ejemplos. Ejercicios prácticos en cada modulo para comprender los distintos conceptos. Módulo 1: Concepto de Marketing...
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