Diplomatura de Felicidad y bienestar organizacional

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Diplomado

Online

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

Las organizaciones de hoy necesitan mas que nunca conservar, motivar y potenciar cada una de las personas que forman parte de su comunidad.
\r\nEl bienestar organizacional es la
capacidad colectiva de dar soluciones a los variados aspectos que conforman la vida cotidiana de una organizacion, creandonbsp un estado de satisfaccion de la comunidad (interna como externa).nbsp
\r\nHoy necesitamos nuevas herramientas paranbsp enfrentar a preguntas que traen los cambios globales de paradigmas, modelos de negocios, estructuras financieras y construcciones sociales. Las organizaciones que impulsan el bienestar organizacional construyen una capacidad dificilmente imitable convirtiendola en una ventaja competitiva trascendental, fomentando vinculos desde la cooperacion, la confianza y el compromiso.nbsp
Desarrollan la sinergia necesaria para enfrentar los cambios y la transformacion operativa que implican esos cambios.
\r\nSin embargo, no alcanza con desarrollarnos como colaboradores y buenos lideres. Hoy necesitamos maximizar todo nuestro potencial como personas integras, en donde nuestros valores sincronizan con nuestras acciones en todos nuestros ambitos. Siendo el proposito individual de cada colaborador el fundamento de la construccion.
\r\nTenemos la responsabilidad de desarrollar, compartir y mejorar herramientas que nos permitan
liderar desde un lugar mas humano
, comenzando por un trabajo personal que nos permitan
promover la transformacion cultural
de nuestras organizaciones y que impacten en las comunidades externas de forma positiva en el
crecimiento y desarrollo social.

Información relevante sobre el curso

Empresarios | Profesionales de RRHH | Directivos y Mandos Medios | Coach | Psicólogos | Terapeutas

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2021

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Materias

  • Herramientas
  • Organización

Plan de estudios

Módulo 2 Gestionar la transformación cultural que promueva el bienestar y felicidad en nuestras organizaciones Unidad 1 Felicidad y bienestar- Conceptos introductorios \n - Tema 1 Reflexión sobre la felicidad y los negocios (van de la mano).\n - Tema 2 Herramientas para generar Bienestar desde la Neurociencias. \n - Tema 3 Casos de Bienestar en organizaciones. - Tema 4 El trabajo como herramienta para dignificar. - Tema 5 Reflexiones acerca de las nue || Módulo 3 Potenciar la innovación social que promueva la diversidad e integración\n\n Unidad 1 Diversidad / Integración - Modelo de riquezas múltiples - Tema 1 Inclusión/integración vs Transformación. - Tema 2 Adaptación al cambio vs transforma. - Tema 3 Cómo construir de forma colectiva.\n | Unidad 2 Desarrollar y potenciar la escucha consciente y la forma de comunicarnos con la intención de generar empatía e inspiración en || Módulo 4 El juego y otras herramientas para el diagnóstico -medición e intervención del bienestar organizacional. \n Unidad

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