Cursos de Dirección y administración de recursos humanos online y a distancia

...orientados a que las organizaciones alcancen sus objetivos. Desplegar políticas y procesos de alto impacto en la gestión de las personas. Coordinar y gestionar áreas funcionales... Aprendé: Gestion del desempeño, Habilidades Gerenciales, Selección Del Talento Humano...

...Tema 2 Evaluación inicial: cartas de presentación y Currículum Vitae. Solicitudes de empleo/avisos. - Tema 3 Planificación de la e || Módulo 2 Comunicación... Aprendé: Compensación y beneficios, Recursos humanos, Inteligencia Emocional...

...ya que posibilita “saber qué se tiene, para saber qué se puede” Conocer el propio perfil de conducción y el perfil del equipo mediante un conjunto de tests... Aprendé: Trabajo en equipo, Lima laboral, Coaching & Mentoring...

...cómo fijar objetivos y cómo hacer exitosas las reuniones; conocerás las ventajas de una buena gestión del tiempo, las técnicas y herramientas para analizar... Aprendé: Técnicas y herramientas para analizar, Fijar objetivos, Planificación y organización del trabajo...

...de Gestión Ética Profesional y RSE Macroeconomía TERCER AÑO 5º Cuatrimestre Estadística Aplicada I Marketing Economía Laboral Psicología del Trabajo Higiene... Aprendé: Comunicación Organizacional, Psicosociología Laboral, Seguridad laboral...

...la clara y necesaria orientacion a la practica, generando un espacio de reflexion entre los participantes que permita desarrollar y co-construir nuevas... Aprendé: Recursos humanos, Cuadro de mando, Cuadro de mando integral...

...El temario abarca las principales competencias para tu desarrollo, algunos de los temas que verás son: la importancia del coaching, los procesos del coaching... Aprendé: Habilidades directivas, Inteligencia Emocional, Beneficios Coaching...

...gerentes, supervisores, representantes de ventas, jefes de área, y a todas aquellas personas interesadas en conocer las principales herramientas y tipos... Aprendé: Negociación de ofertas, Negociación internacional, Trabajo en equipo...

...Capital Humano dentro de las Empresas, nutriéndolos de herramientas para atraer, retener y desarrollar colaboradores, creando ambientes laborales propicios... Aprendé: Proceso comunicacional, Herramientas para comunicar, Barreras Comunicacionales...

...de control estatal en el ámbito laboral. - Tema 1 Principios del derecho del trabajo. Orden de prelación de las leyes. Deberes, derechos y obligaciones de las partes... Aprendé: Ausentismo laboral...

...el temario del curso cuenta con los principales temas para la gestión del tiempo de los trabajadores, algunos de los temas que verás durante tu formación son... Aprendé: Estrategias para afrontar los ladrones del tiempo, Planificar las tareas personalesƒƒ, El proceso de segmentación de clientes...

...CON ORIENTACIÓN Y ALTO ENTRENAMIENTO NETAMENTE LABORAL. CUPO REDUCIDO PARA UNA MEJOR DIDÁCTICA. * IMPORTANTE INCLUYE LAS ÁREAS Y HERRAMIENTAS MAS REQUERIDAS... Aprendé: Aplicativo Sicoss form. 931, Aplicativo Sicore, Cargas sociales...

...Intraemprendedores UD5. Comunicación. Gestión del conocimiento. 5.1. Concepto de comunicación 5.2. Gestión del conocimiento UD6. Estructura organizativa... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Gestión de las retribuciones, Gestión del conocimiento...

...intercambio de archivos Word, Excel, imágenes, etc.Para llevar adelante el curso es necesario contar con una computadora; tener mínimos conocimientos en uso de sistemas... Aprendé: Inserción laboral, Imagen personal, Entrevista laboral...

...El Curso Oficial Diplomado Internacional en Derechos del Niño tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar... Aprendé: Gestión por competencias, Recursos humanos...

...PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.1. INTRODUCCIÓN 1.2. PLANIFICACIÓN VS. PROGRAMACIÓN. CONCEPTO, IMPLICACIONES Y VENTAJAS 1.3... Aprendé: Dimensionamiento DE PLANTILLAS, Recursos humanos, ANÁLISIS DE EQUILIBRIO...

...SELECCION DE PERSONAL 4. CONTRATACION E INDUCCION 5. CAPACITACION Y DESARROLLO 6. ADMINISTRACION DE RRHH 7. RRHH Y ORGANIZACION 8. REMUNERACIONES Y SEGURIDAD... Aprendé: Selección de personal, Contratación laboral, Remuneraciones y Seguridad...

...4.2 El modelo de gestión por competencias. 4.3 Implantación de un modelo de gestión por competencias. 4.4 La selección por competencias. 4.5 Conclusiones... Aprendé: Factores de influencia, Entrevista de selección, Proceso de Selección de Personal...

...psicología positiva y la comunicación a nivel empresarial. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que... Aprendé: Gestión del rendimiento, Gestión de recursos humanos, Evaluación del rendimiento...

...• Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador. • Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable... Aprendé: Valoración del desempeño, Herramienta estratégica, Planes de retribución flexible...