Cursos de Dirección y administración de recursos humanos online y a distancia

...El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones...

...Criterios de selección Capítulo IV Administración del desempeño Objetivos Conexión con otras prácticas de RRHH Evaluación descendente Evaluación 360º Evaluación... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Evaluación del desempeño, Conducir personas...

...formación es capacitar a los participantes para identificar el talento dentro de la organización, así como seleccionar y retener a nuevos empleados de manera efectiva... Aprendé: Legislación laboral, Toma de decisiones, Trabajo en equipo...

...Titulación Los alumnos que completen 27 créditos ECTS con cursos de este programa obtendránel título de Especialista en Gestion del Capital Intelectual y los Recursos Humanos...

...Nuestra misión es brindarle asesoría calificada, apoyo y tutoría a todos aquellos que quieran ser admitidos en este programa para obtener la graduación...

...Posibilitar nuevas intervenciones del comunicador en las instituciones y organizaciones. Alentar la creatividad desde la Comunicación. Vincular la teoría...

...totaliadd del tema o carce los elemntos para ello. El trauma como concepto integral en la vida cotidiana. Las diferentes formas de manifestación del trauma...

...Superior en Desarrollo Humano supone el cumplimiento de dos obligaciones académicas. En primer lugar, el cursado y la aprobación de seis asignaturas... Aprendé: Organización y cursada, Ciencias sociales, Desarrollo humano...

...• Understand compensation and benefits. • Maintain healthy employee relations. • Make performance appraisals a cooperative process. • This course is related... Aprendé: Prácticas de Recursos Humanos, HR Practices, Team Training...

...organizar y compartir la información dentro de la empresa. Paralelamente, obtienes conocimientos en retención del talento, aprendiendo estrategias para... Aprendé: Retención del talento, Gestión del conocimiento, Comunicación organizativa...

...para generar informe, carta, circular, memorando, solicitud y currículum. III INFORMATIZANDO INFORMACIÓN OBJETIVOS Reconocer los conjuntos de herramientas... Aprendé: IT people, Interfaces USUARIO, Presentaciones gráfica...

...Directivos, profesionales, y personal administrativo, que desean profundizar en el conocimiento global de las diferentes áreas de la dirección de los recursos humanos...

...En tal sentido, nuestra carrera posibilitará la formación integral de Recursos Humanos capacitados para asumir los desafíos que demandan los nuevos paradigmas...

...Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: FINANZAS E INVERSIÓN LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA EMPRESA COMO FACTOR DE COMPETITIVIDAD LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

...Identificar los elementos más relevantes de la dinámica grupal y su efecto en el comportamiento de los grupos de trabajo. III EQUIPOS DE TRABAJO OBJETIVOS... Aprendé: Dinámica grupal, Procesos grupales...

...La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto... Aprendé: Recursos humanos, Dirección comercial...

...Objetivos · Proporcionar al participante los elementos necesarios, técnicos, teóricos y metodológicos, que le permitan comprender y actuar frente a la...