Cursos de Circulo de Actualización Profesional del Tecnológico de Monterrey

...la mercadotecnia con las empresas. El producto como estrategia de mercadotecnia La estrategia de producto es una parte esencial de la estrategia de mercadotecnia...

...y de materias tales como Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho además de Mercadotecnia, hacia un fin específico e importante que es el fijar un precio...

...con prospectos o clientes examinando sus necesidades, ofreciéndoles información, sugiriéndoles un producto que cubra sus necesidades, y dándoles servicio...

...de estas técnicas dentro del plan de mercadotecnia de una compañía. Dirigido alta dirección, gerencia, o personas que se interesen en la relación de la...

...Estrategias de CRM 5. El impacto de la tecnología y su relación con CRM 6. Aplicación de CRM en una empresa de servicio y otra de producto...

...Reconocer su estilo de liderazgo para detectar las áreas fuertes, débiles o desconocidas que necesita desarrollar para mejorar su desempeño como líder...

...Por tal motivo, la búsqueda de nuevas y mejores formas de hacer las cosas a partir de cuestionar lo establecido, es una de las principales prácticas que...

...que tiene para nuestras organizaciones contar con una visión positiva de su futuro. Contenido 1. Prácticas del líder que visualiza el futuro...

...Sólo entonces adquiere la fuerza necesaria para cambiar una organización y moverla en la dirección deseada. ¿Pero cómo se convierte una visión en algo compartido ampliamente?...

...Reconocer la importancia que tiene el papel del líder dentro del proceso de trabajo en equipo para el logro de la visión. Dirigido alta dirección...

...y generar en los colaboradores comportamientos llenos de energía. Si la visión clarifica el futuro que se quiere construir y la comunicación hace que esa visión sea común...

...una herramienta estratégica que fortalece el quehacer del liderazgo, dando sentido al trabajo en equipo y que permitiento que la calidad total deje de ser una filosofía motivacional...

...directores y directores generales). Cómo desarrollar un plan de implementación de empowerment El tradicional modelo del gerente que controla y los empleados controlados...

...del talento humano de la organización, eliminando interferencias con el fin de agilizar decisiones y procesos. Lograr que la información se localice...

...y se convierta en un sistema radicalmente funcional. Contenido 1. Calidad y mejora continua 2. Formación de equipos de trabajo 3. Asignación de responsabilidades...

...podrá identificar los requerimientos para formar equipos de trabajo eficaces, tomando en cuenta los posibles conflictos que pueden generarse durante...

...Dirigido a: Directivos y todos aquellos profesionales que ocupan un puesto clave en la organización (líderes de procesos o proyectos) y que deseen ser miembros...

...También está dirigido a todas aquellas personas que pertenecen o van a integrar un equipo de alto desempeño y requieren prepararse al respecto. Equipos de alto desempeño...

...líderes o promotores activos de equipos de alto desempeño en su organización. También está dirigido a todas aquellas personas que pertenecen o van a integrar...

...Dirigido a: Directivos y todos aquellos profesionales que ocupan un puesto clave en la organización (líderes de procesos o proyectos) y que deseen ser miembros...