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...Implementar técnicas de reclutamiento de personal orientadas a atraer candidatos potencialmente capaces. Establecer requisitos básicos de la fuerza laboral para desempeñar funciones. Determinar la cantidad necesaria de Recursos Humanos y su distribución...
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... estratégias que promuevan el desarrollo empresarial logrando conectar el factor humano com los objetivos empresariales, optimizando el clima laboral. Define e interviene en el diseño de politicas de los RRHH de una Institucion, interactuando no solo con los integrantes de linea sino particularmente com... Aprendé: Dinámica de grupos, Selección de personal, Teoría de las Organizaciones...
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... Comprtamiento Organcizacional Primeros Auxilios y RCP 2do año Practica profesionalizante I , Legislacion Laboral, estadísticas y Costos Relaciones Humanas... Aprendé: Riesgos laborales, Medio ambiente, Seguridad e higiene...
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...El graduado será un profesional competente en el desarrollo de tareas tendientes a la investigación, prevención, asesoramiento, evaluación, analisis y... Aprendé: Ambiente laboral...
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