Licenciatura en Recursos Humanos (Ciclo de Complementación)
Carrera de grado
A Distancia
Descripción
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Tipología
Carrera de grado
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Metodología
A distancia
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Duración
2 Años
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
En esta carrera se desarrollan competencias para prevenir y resolver conflictos laborales en beneficio de las personas implicadas y de la organización en la que se desempeña. Para ello, cuenta con conocimientos sobre cómo funcionan y se
conducen las organizaciones, los vínculos de trabajo administrativos y jurídicos entre los asalariados y la empresa en la que estos se desempeñan y sus objetivos particulares. Posee una perspectiva de trabajo orientada a la atención primaria de seguridad y salud ocupacional, anclada en la prevención de riesgos y accidentabilidad laboral condiciones y medio ambiente del trabajo, que potencie la calidad de vida laboral.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
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Información relevante sobre el curso
Lograr una visión integral, clara y profunda del desarrollo de los recursos humanos, del comportamiento humano en las organizaciones y de las necesidades empresariales en cuanto a dichos recursos.
Desarrollar competencias necesarias para responder a las demandas del contexto socio- cultural, atendiendo a los continuos cambios e innovaciones en las prácticas organizacionales actuales.
Conocimientos científicos de las disciplinas planteadas necesarias para desarrollar un accionar profesional comprometido con el bien común y la ética.
Público en general
Poseer título de Técnicos Superiores en Recursos Humanos y egresados de carreras afines de dos o más años de duración y un mínimo de 1400 horas reloj.
Licenciado en Recursos Humanos
Más de 60 años de trayectoria de una Universidad con prestigio internacional.
El centro de Educación Virtual de la Universidad Católica de Cuyo se contacta con el interesado.
Opiniones
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Materias
- Recursos humanos
- Gestión por competencias
- Competencias
- Organización
- Cultura organizacional
- Clima organizacional
- Clima laboral
- Organizacional
- Capacitación
- Motivación
Profesores
Celina Pereyra
Directora de carrera
• Licenciada en Economía. • Directora de Carrera de la Licenciatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. • Directora de Carrera de la Tecnicatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Plan de estudios
PRIMER AÑO
01 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SEMESTRAL - A Distancia
02 DESARROLLO EMPRENDEDOR SEMESTRAL - A Distancia
03 FORMACIÓN HUMANÍSTICA SEMESTRAL - A Distancia
04 INVESTIGACIÓN SEMESTRAL - A Distancia
05 GESTIÓN POR COMPETENCIAS SEMESTRAL - A Distancia
06 SEMINARIO DE REMUNERACIÓN Y BENEFICOS SEMESTRAL - A Distancia
07 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO SEMESTRAL - A Distancia
08 OPTATIVA I SEMESTRAL - A Distancia
SEGUNDO AÑO
09 MARKETING SEMESTRAL A Distancia
10 CONSULTORIA SEMESTRAL A Distancia
11 GESTIÓN DE CALIDAD SEMESTRAL A Distancia
12 GESTIÓN DE COMPETENCIAS DIGITALES SEMESTRAL A Distancia
13 ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
14 SEMINARIO INTEGRADOR SEMESTRAL
15 TALLER INTEGRADOR FINAL SEMESTRAL
16 OPTATIVA II SEMESTRAL A Distancia
Información adicional
Contactos para preguntas específicas: directorarecursoshumanos@uccuyo.edu.ar filosofia@gmail.com
Licenciatura en Recursos Humanos (Ciclo de Complementación)