Carreras de Recursos humanos y capacitación en Capital Federal

...SHs/Sem . Administración de Empresas - 4Hs/Sem Segundo Cuatrimestre . Estadística Social - 4Hs/Sem . Administración de los Recursos Humanos...

...espíritu innovador, capacidad para liderar, aptitud para negociar, seleccionar y formar personas y equipos de trabajo. El análisis de casos de Harvard... Aprendé: Recursos humanos...

...Los egresados de estas carreras de cualquier universidad podrán obtener la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos accediendo a un Plan de Articulación entre Carreras... Aprendé: Responsabilidad social, Gestión de Costos, Derecho privado...

...con una duración total de 4 años y un plan de estudios de 40 materias más una Tesina Final, es dictada en los turnos mañana y noche, lo que junto al diseño...

...de Personal Dinámica Grupal Administración de RRHH Comunicación Organizacional EDI Práctica Profesional II... Aprendé: Seguridad social, Psicologia laboral, Administración del personal...

...El análisis de casos de Harvard y simulaciones de negocios permiten a los estudiantes implementar soluciones innovadoras a situaciones reales... Aprendé: Gestión por competencia, Administración de personal, Relaciones laborales...

...Presentación Este curso diseña un sistema de aprendizaje destinado a lograr una mejor calidad de vida y una experiencia de transformación personal y profesional...

...Matemáticas Física Historia y Geografía Filosofía y Psicología Lengua y Literatura Inglés Relaciones del Trabajo: Relaciones Humanas I Higiene Laboral...

...Social Fundamentos de Sociología Segundo Cuatrimestre: Grafoselección II Técnicas de Exploración Psicológica IV Psicología Organizacional Dinámica de Grupos...

...laborales y de remuneraciones. · colaboración en tareas de selección, entrenamiento, capacitación y evaluación del personal de la empresa. plan de estudios...

...control y gestión de recursos humanos. Contexto empresario que impacta en las relaciones laborales de la organización. Principios éticos propios de una... Aprendé: Desarrollo De Talento Humano, Diseño De Cargos, Recursos humanos...

...La formación práctica de los estudiantes se efectiviza mediante el análisis de casos reales de empresas asociadas con EAN, que exponen sus problemáticas... Aprendé: Administración de rrhh, Gestión de la comunicación, Clima laboral...

...competente con el fin de proteger las condiciones y medio ambiente del trabajo. Asistir y colaborar en el diseño, aplicación y coordinación de los planes... Aprendé: Psicología del trabajo, Seguridad en el trabajo, Toxicología Industrial...

...Legislación. Organización panamericana de la salud. Contaminantes. Control y auditoría de ambientes. Haccp ergonomía. Ruidos y vibraciones: condiciones...

...retenidos y motivados por las organizaciones El graduado se perfilará como un profesional con una sólida formación metodológica para poder dar respuesta...

...Intervenir en las transformaciones se producen como consecuencia de los cambios tecnológicos o de políticas. Representar a organizaciones, empresas o asociaciones... Aprendé: Psicología del trabajo, Derecho Individual del Trabajo, Procesos administrativos...