Recursos Humanos

Grupo Educativo ESBA

Carrera corta

En CABA

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Descripción

  • Tipología

    Carrera corta

  • Lugar

    Caba

  • Duración

    2 Años

La gestión integral en Recursos Humanos implica el conocimiento de disciplinas de la ciencia del hombre y del ámbito empresarial, con una clara visión de cómo se inserta una empresa u organización en la sociedad. Cada asignatura tiene un propósito de logro teórico y practico. La Carrera abarca el estudio del individuo desde que se incorpora a la 'carrera profesional' el ingreso, las condiciones, el ambiente laboral, la capacitación, el crecimiento, el desempeño, la evaluación, el régimen laboral, la escala de retribución y los beneficios. Dirigido a: Jóvenes y adultos

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CABA (Capital Federal)
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J.E. Uriburu 1045

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Título Secundario

Mayor de 18 años

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Plan de estudios

Plan de Estudio

Primer Cuatrimestre

. Análisis Matemático (anual) - 4Hs/Sem

. Economía General - 4Hs/Sem

. Filosofía y Lógica - 3Hs/Sem

. Relaciones Humanas - SHs/Sem

. Administración de Empresas - 4Hs/Sem

Segundo Cuatrimestre

. Estadística Social - 4Hs/Sem

. Administración de los Recursos Humanos 1 - 5Hs/Sem

• Instituciones del Derecho - 4Hs/Sem Contabilidad- 4Hs/Sem

• Inglés 1 - 3Hs/Sem

Tercer Cuatrimestre

. Derecho del Trabajo - 4Hs/Sem

. Psicología Laboral - 4Hs/Sem

• Metodos y Tecnicas de Investigacion 4Hs/Sem

• Administración de los Recursos Humanos II 5Hs/Sem

• Inglés II 3Hs/Sem

Cuarto Cuatrimestre

• Sociología del Trabajo - 3Hs/Sem

• Liquidación de Sueldos y Jornales - 4Hs/Sem

• Economía del Trabajo - Hs/Sem

• Condición y Medio Ambiente del Trabajo - 4Hs/Sem

• Ética y Deontología Profesional - 2Hs/Sem

. Derecho de la Seguridad Social - 4hs/Sem

Duración: 2 Años

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