Capacitación en Recursos humanos - Más temáticas

...especialmente en el ámbito empresario. Quienes tienen responsabilidades de conducción, sean directivos, gerentes medios y profesionales, se encuentran...

...de coach y facilitador para liderar en un entorno VICA (volátil-incierto-complejo-ambiguo) -Aprender herramientas y estrategias para liderar personas... Aprendé: Resolución de conflictos, Trabajo colaborativo, Toma de decisiones...

...el uso de las TIC Gestionar proyectos innovadores. Implementar el desarrollo de Comunidade. Dirigido a: Responsables de la implementación de cambios...

...mejorar su desempeño Dirigido a: Todos aquellos que no tienen tiempo de asistir a cursos abiertos, pero apuestan al aprendizaje y entrenamiento permanente...

...Dirigido a: El curso está dirigido a: Gerentes y responsables de áreas que deban administrar sus recursos humanos y adaptar los alcances de los puestos...

...a personas en general que pretendan adquirir habilidad comercial, utilizándolo como herramienta en los niveles profesionales o particulares. Ambito laboral...

..."¿De qué lado estás?" Tipos de motivaciones Dinámica de los ejes. Ejes motivacionales. Tipos de comunicación Barreras para la comunicación efectiva Dinámica grupal... Aprendé: Valor agregado, Empresa familiar, Capital humano...

...dedicadas a la defensa de los desposeídos, mediante la formación continua de trabajadores Capacitación Sindical Fundamentos Las organizaciones sindicales...

...concretas listadas para implementar de inmediato y mejorar la retención, la cohesión del equipo y el performance organizacional. 1. Comprender qué es la... Aprendé: Liquidaciones finales, Horas extras, Jornada laboral...

...interesadas en adquirir una sólida comprensión de las bases principales de los Recursos Humanos. Temario: Administración de Rec. Humanos Comportamiento...

...la Información, Herramientas, Conocimientos y Experiencias que posee. Este Entrenamiento, esta especialmente dirigido a Todas aquellas personas... Aprendé: Entrevista de selección, Entrevista de personal, Entrevista laboral...

...2) Perfil, rol y competencias del formador interno. 3) Evaluación de las acciones de capacitación. Dirigido a: Gerentes y responsables de áreas vinculadas a los RR.HH...

...a través de su aplicación en casos de estudio. Dirigido a: El curso está dirigido principalmente a: Todos aquellos que tengan posibilidad de analizar la...

...Introducir al supervisor en la noción de competencias y en el cómo desarrollarlas. Actualizar al personal Presentación Propuesta de Formación In company...

...Para toda persona que desee entre otros factores: *Descubrir y aprovechar los recursos personales y/o profesionales que hoy no tiene disponible...

...con cada participante del equipo Presentación Este curso fue diseñado para que, los participantes sean capaces de reconocer que el Servicio al Cliente...

...en la ponderación correcta de los instrumentos psicométricos y proyectivos dentro del proceso de selección de recursos humanos basado en competencias laborales...

...a todos aquellos responsables públicos que requieran contar con elementos de juicio e instrumentos prácticos aplicables a la planificación de sus actividades...

...(Liquidación de Sueldos, Atención al Cliente y Técnicas de Ventas y Organización de Eventos). Cursos a Distancia: $200 (Auxiliar Contable, Auxiliar Jurídico...

...Responsabilidad por el planeamiento y los resultados de la gestión de capacitación. Funciones de detección de necesidades, diseño, coordinación...