Capacitación Dirección y gerencia en Buenos Aires

...los verdaderos intereses que están en juego en una negociación, procurando salir de la habitual lucha de posiciones. Los participantes aprenderán a desarrollar...

...Los participantes ya conocen los conocimientos elementales de Dirección Estratégica; desean informarse de nuevos enfoques y analizar casos. Temario...

...se relacionan con las diferentes etapas del comportamiento humano y la formación integral de un hombre nuevo: Sin miedos, sin tabúes, sin paradigmas...

...Mientras que la palabra Ontológico tiene su raíz etimológica en la palabra ontos que significa SER, y logos que significa estudio, por lo tanto Ontológico...

...Utilitarismo y pragmatismo Time * M anagement de crisis: * No se puede perder el tiempo *Agenda de resultados Venta Relacional * Contención y oportunidades...

...I. El Nuevo Rol del Supervisor (9hs) La búsqueda de una mayor competitividad y la nueva función de operaciones. El nuevo rol del supervisor...

...La evaluación de alternativas posibles. Los atributos de la innovación. El Modelo de Edward de Bono y seis abordajes para la acción (la rutina...

...económico presente y futuro. Contenido Se estudiarán las técnicas y herramientas de la administración, políticas de mercados, estrategias de producto...

...Introduce al participante en las particularidades de la empresa familiar, problemáticas, y resolución de conflictos, entre otros temas. Está orientado...

...Cuál es la conclusión?. C. RESIZING: LA FORMULA BIASCA PARA PROSPERAR. La "fórmula Biasca" para la transformación empresaria. Ejemplos en Latinoamérica...

...y desarrollar habilidades consultivas esenciales. Destinatarios Directivos, gerentes y profesionales a cargo de proyectos...

...cirugía ambulatoria. etc. Evaluación del Desempeño. La auditoria y el Gerenciamiento - Facturación, Arancelamiento. La Medicina Basada en la Evidencia...

...Cómo presentar el proceso de planificación. 3) Estilos de aprendizaje en los adultos. La capacitación en el ámbito laboral / profesional. Características...

...Dirigido a: Profesionales, líderes, personal de ventas, público en general Profesionales, líderes, personal de ventas, público en general. Programa Intensivo de PNL y Coaching...

...saber dirigirse a sí mismo. Propender a la productividad a través de otros, lleva también a plantearse el cómo ser uno mismo productivo. Estimular y fomentar...

...Cuadro de Costos Directos j) Asignaciones no remunerativas. Sindicales, de convenio, legales y acordadas. k) Cuadro de Costos Directos final... Aprendé: Conocer las variables que se producen, Reducir los costos laborales...

...Propender a la productividad a través de otros, lleva también a plantearse el cómo ser uno mismo productivo. Estimular y fomentar el desarrollo de otros...