Capacitación Administración de empresas en Buenos Aires

...Estudio del régimen laboral especifico. Nueva reglamentación: registración e inscripción del trabajador agropecuario, cómputo de reducciones en aportes y contribuciones previsionales... Aprendé: Explicar los alcances de la ley 26.727, Analizar los problemas de la liquidación...

...a la Teoría de Dominancia Cerebral y a las preferencias de pensamiento individuales, a los principios de la comunicación "a cerebro integral"...

...Modelos de Liderazgo en proyectos (Blake & Moutton, Univ. de Ohio y de Michigan, Kouzes, Bennis, Covey, Giuliani, Welch, Boyatzis, Collins, Senge...

...El proceso de detectar necesidades alinea la capacitación con los objetivos de negocio de la empresa y ayuda a identificar requerimientos de competitividad...

...• Accidentes de trabajo. Acción de la ART. Novedades en la materia. • Vacaciones y Licencias. SAC • Extinción de Contrato Laboral, últimas tendencias en fallos judiciales... Aprendé: Promover en el asistente el conocimiento, De un régimen sumamente complejo...

...desarrollar relaciones de colaboración que permitan bajar las barreras defensivas y aumentar la sinergia entre los interlocutores y escuchar e indagar...

...individuales y en grupo. Pensamiento robotizado (el "sistema operativo humano") y pensamiento autónomo (modificación de ciertos "programas" de conducta)...

...De ahí que comprender las realidades organizacionales lleve un lapso de adaptación considerable para ajustar las ideas preconcebidas respecto a lo que...

...Presentación de las declaraciones juradas de los impuestos a las ganancias y sobre los bienes personales. • Obligaciones de los agentes de retención... Aprendé: Conocer cuáles son las deducciones...

...en su trabajo, o porque a pesar de ser organizados realizan muchas actividades y sienten que "el tiempo no les alcanza", o al final del día que le han quedado cosas sin hacer...

...TEMARIO Definición de negociación El concepto tradicional y el concepto moderno de las negociaciones El conflicto y el hábito de convivir con el conflicto...

...diversas ramas del conocimiento. La labor consultiva implica saber preguntar, escuchar, enfocar, influir y aún contener a sus consultantes. Sin embargo...

...Extinción de la relación laboral: régimen indemnizatorio. Casos prácticos de liquidación. • El régimen especial de Seguridad Social para el Personal Doméstico...

...personas interesadas en la problemática grupal y de los equipos de trabajo Asesores Crea, miembros Crea, empresarios, coordinadores de grupos y personas...

...y Resultados Definición de problema y diferenciación con crisis El proceso para enfrentar y resolver problemas (definir el problema - analizar el problema...

...de enfoques clásicos para continuar y profundizar tendencias en liderazgo y motivación que se adecuan a los intensos procesos de cambio en los que se desenvuelven las organizaciones...

...ejecución y/ o evaluación de programas de formación. Interés en profundizar el conocimiento del sistema de capacitación empresaria a todas aquellas personas...

...interesadas en la problemática grupal y de los equipos de trabajo. En definitiva, cualquier persona que quiera desarrollar habilidades de cartacter humano...

...base para el desarrollo de una imagen corporativa de liderazgo y eficiencia. NIVEL 1 (6 meses): Comunicación empresarial – Relaciones empresariales – Atención...

...Descripción El trabajo en equipo es una aspiración organizacional de directivos y de quienes conducen grupos y proyectos. Sus múltiples beneficios incluyen...