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Nivel de aprendizaje
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Precio
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Precio máximo
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Temática
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  • Dirección y administración 98
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  • Relaciones públicas y eventos 14
  • Administración de empresas turísticas 14
  • Administración y secretariado 13
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  • Gastronomía 12
  • Sector salud - Mas temáticas 12
  • Mercadotecnia 12
  • Sector legal - Más temáticas 10
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  • Humanidades - Más temáticas 8
  • Gestión de la calidad 7
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  • Industria - Más temáticas 6
  • Certificación de calidad 6
  • Seguridad 6
  • Informática - Más temáticas 6
  • Comercio internacional 6
  • Comunicación - Mas temáticas 6
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  • Programación y análisis 5
  • Alimentación 4
  • Comunicación corporativa 4
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  • Medicina 3
  • Odontología 3
  • Distribución y logística 3
  • Derecho y empresa 3
  • Inglés 3
  • Acción Social y ONG 3
  • Iniciación y Computación 3
  • E business 3
  • Atención al cliente 3
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  • Gobierno municipal 2
  • Salud y seguridad civil 2
  • Seguros 2
  • Enfermería 2
  • Economía 2
  • Ingeriería civil y obras públicas 2
  • Acción comercial y ventas 2
  • Filosofía 2
  • Ciencias Políticas 2
  • Sociología 2
  • Internet 1
  • Farmacia 1
  • Socorrismo 1
  • Gerontología 1
  • Dietética y nutrición 1
  • Pymes 1
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Inicio
Duración
  • Horas 162
  • Días 134
  • Semanas 119
  • 3 meses 137
  • 6 meses 51
  • 9 meses 39
  • Año(s) 345
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Intensivo 86
  • Taller 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresas 21
  • Título oficial (nacional) 48
Dónde estudiar
País
Provincia
Población
Metodología
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  • Semipresencial 25
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Master Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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  • Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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...Captar la complejidad del campo de los recursos humanos. Comprender la influencia de políticas y cultura organizacional sobre comportamiento, actitudes y desempeño de los subordinados. Comprender la función integral dentro de la estructura organizacional que tiene recursos humanos...

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Diplomatura en Recursos Humanos

Universidad Abierta Interamericana
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... de sus funciones. Desarrollar habilidades y competencias para la conformación y dirección de equipos de trabajo motivados e innovadores en las organizaciones. Aplicar herramientas de gestión que permitan una dirección de recursos humanos alineada con la estrategia de la organización. Promover en las organizaciones... Aprendé: Arquitectura de las organizaciones, Análisis de las Organizaciones, Estudio de las organizaciones...

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Gestión de Recursos Humanos

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Instituto Superior Pedro Goyena
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...Formar un Profesional que: Ante todo, sea un ser humano respetuoso de la libertad y de los valores en que sustentamos nuestra existencia, y se atenga a los preceptos éticos que constituyen la deontología de la Gestión de los Recursos Humanos. Valore intrínsecamente el aporte humano...

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Gestión En Recursos Humanos

Eduproyect
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..., evaluación, control y seguimiento del personal. Dirigido a: La capacitación de Gestión en Recursos Humanos esta dirigido a personas que tengan la necesidad urgente de capacitarse en forma práctica en las técnicas de uso más común en el desarrollo de los distintos tipos de empresas...

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...El Licenciado en Administración de Recursos Humanos de la Universidad del Salvador cuenta con los conocimientos, las habilidades, las competencias técnicas y gerenciales necesarias para ejercer funciones en los diferentes procesos de recursos humanos, tales como: Reclutamiento y Selección... Aprendé: Funciones de Recursos Humanos, Seguridad y Medicina Laboral, Comunicación en la empresa...

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