Cursos de rrhh

...Para trabajar en una empresa en el área contable o de recursos humanos de una empresa, consultora o estudio. Dirigido a: Estudiantes, profesionales, interesados, aficionados, público general...

... de Recursos Humanos accediendo a un Plan de Articulación entre Carreras, cursando cuatro cuatrimestres... Aprendé: Derecho privado, Responsabilidad social, Gestión de Costos...

...Dirigido a: Especialistas en Recursos Humanos...

.... Ejemplo: Director de recursos humanos, responsable de formación...

... que nuestro programa es dictado por Directores de Recursos Humanos de grandes compañías nacionales e internacionales. Además, el alumno desarrollará las habilidades consultivas necesarias para cumplir con su rol de socio estratégico al compartir materias con el resto de las Maestrías de negocios de UADE... Aprendé: Psicosociología Laboral, Toma de decisiones, Comunicación Organizacional...

...Implementar técnicas de reclutamiento de personal orientadas a atraer candidatos potencialmente capaces. Establecer requisitos básicos de la fuerza laboral para desempeñar funciones. Determinar la cantidad necesaria de Recursos Humanos y su distribución...

...Para llevar a cabo la administración de recursos humanos y la liquidación de sueldos de acuerdo a la legislación vigente incluyendo su cálculo y posterior análisis. Dirigido a: Profesionales y estudiantes que deseen formarse en conceptos de recursos humanos y conocer las metodologías...

... de gestión y cambio organizacional que los emprendimientos y las compañías necesitan. UCES Virtual presenta un ciclo de complementación en Recursos Humanos con características innovadoras y actualizadas, considerando el permanente cambio de los contextos globales y locales.... Aprendé: Gestión de servicios, Gestión Estratégica de RRHH, Planeamiento Estratégico de RRHH...

...Unidad 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACION DE RRHH Concepto de Administración de Recursos Humanos. Su evolución. El comportamiento humano...

...Prepara para realizar una evaluación integral del personal de la organización. Dirigido a Estudiantes de la carrera de Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos y a todo aquél que desee incursionar en dicho área...

... a: Directores de Pequeñas y Medianas Empresas o Instituciones. Consultores y Gerentes de Empresas Medianas y Pequeñas. Gerentes, Jefes y Responsables de las áreas de Recursos Humanos o Personal de Pequeñas y Medianas Empresas. Estudiantes de carreras relacionadas con la Administración de Empresas...

..., consideramos necesario desarrollar un Módulo de Administración de Recursos Humanos para PYMES con el objetivo de lograr un entrenamiento práctico que facilite la adquisición de los conocimientos necesarios y su afianzamiento para aquellas personas que quieran integrarse con mayor soltura a un entorno... Aprendé: Recursos humanos...

...Aprende el uso y las tendencias en la aplicación de las nuevas tecnologías para potenciar la gestión de los recursos humanos de la empresa...

... y demanda de recursos humanos. Etapas del proceso de selección. Elaboración de descripciones de puestos de trabajo. Reclutamiento. Promoción interna...

...de evaluación y análisis Análisis de Protocolos Clase 7 · Informe individual y comparativo Clase 8 · Trabajo Práctico Módulo 3: Administración de Personal... Aprendé: Entrevista de selección, Dirección de recursos humanos, Liquidación de impuestos...

... de Recursos Humanos. Podés estudiar de manera presencial o a distancia, la carrera es la misma. La modalidad online brinda clases dinámicas, interactivas y participativas, a través de videos, teleconferencias, chats, foros, wikis, ejercicios y mucho más. Forma profesionales capaces de liderar, gestionar, motivar... Aprendé: Recursos humanos...

... para asesorar en el área de los recursos humanos sobre la optimización del manejo del tiempo, la conducción, los equipos de trabajo y el pensamiento creativo... Aprendé: Recursos humanos, Recursos Financieros...

.... Auditoría de recursos humanos...

... esta una Pyme o una gran empresa multinacional. Dirigido a: Establecer y mantener buenas políticas de Recursos Humanos es una de las bases de la supervivencia en las empresas modernas. En tiempos de crisis, como el que vivimos, ingenio e improvisación no son suficientes para hacer del Personal...

...En este curso te capacitarás para reconocer el alcance de la administración de los recursos humanos y su contribución al logro de los objetivos organizacionales. Podrás identificar y desarrollar las principales funciones del área de recursos humanos en el marco de la gestión del personal... Aprendé: Incorporación DEL PERSONAL, Recursos humanos, Desarrollo profesional...