Posgrados de Organización

..., para lo cual debe contar con las habilidades que le permitan: Comprender el negocio y la estrategia de la organización. Definir una estrategia de sistemas y tecnología de información alineada con la estrategia general de la organización. Tener una visión actualizada y realista sobre la gestión de su área... Aprendé: Tecnología de la información...

...Maestría en Derecho La Maestría en Derecho brinda la oportunidad de profundizar los conocimientos jurídicos a través de un plan de estudios de moderna concepción. Su característica distintiva es la metodología de enseñanza y la flexibilidad de su organización, basada en el sistema de créditos... Aprendé: Derecho penal, Derechos humanos, Derecho constitucional...

... del trabajo y del empleo. Procesos, organización y relaciones de trabajo. Psicología del trabajo. Historia general del trabajo. Sociología del trabajo... Aprendé: Seguridad social, Psicología de trabajo, Historia general del trabajo...

... y en la difusión de la innovación y vinculación tecnológica. -ANALIZAR y planificar estratégicamente mercados tecnológicos. -INTERVENIR en la organización y gestión de proyectos de Internacionalización de las firmas.... Aprendé: Seminario de Internacionalización, Innovación tecnológica, Redes de Innovación...

... de la organización de la forma plástica pictórica, teniendo en cuenta las diferentes variables desde la observación de las técnicas y modos de producción pictórica... Aprendé: Arte digital...

.... Su característica distintiva es la metodología de enseñanza y la flexibilidad de su organización, basada en el sistema de créditos académicos. De este modo, el Plan... Aprendé: Derecho laboral...

... dimensión y requerirá de profesionales altamente especializados para su gerenciamiento. Ante el cambio de paradigma, la gestión de recursos humanos es un elemento estratégico clave para el éxito de una organización. El programa está destinado a cubrir las necesidades de aquellos profesionales graduados... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Planeamiento Estratégico, Recursos humanos...

... Sociológicas de la Animación Sociocultural Unidad didáctica 3: INSTITUCIONES TURÍSTICAS Introducción Principales Instituciones Turísticas: La Organización... Aprendé: Turismo rural, Ocio del Turismo, Animación sociocultural...

...Que quien curse la Maestría pueda constituirse en un profesional capaz de contar con múltiples y originales recursos para trabajar en la construcción de Imagen Pública de diferentes organizaciones... Aprendé: Comunicación interna, Marketing político, Identidad institucional...

.... Su característica distintiva es la metodología de enseñanza y la flexibilidad de su organización, basada en el sistema de créditos académicos. De este modo, el Plan... Aprendé: Derechos humanos, Derecho y salud, Derecho constitucional...

... de trabajo, síndrome de Karoshi, suicidios colectivos dentro del hábitat laboral. Tales fenómenos, pusieron en evidencia la existencia de una tensión estructural en el seno de las organizaciones que justificó la emergencia de un conjunto de paradigmas teóricos y dispositivos de intervención organizacional... Aprendé: Gestion de competencias, Gestión Estratégica de RRHH, Psicología organizacional...

... y de la investigación, con una rigurosa formación técnica complementada con sólidos fundamentos éticos y sociales. En sus estudios los doctorandos deberán alcanzar el conocimiento de sofisticadas metodologías y técnicas aplicables al management de las organizaciones y llegar a dominar los desarrollos teóricos... Aprendé: Dirección de empresas, Finanzas de la empresa, Marketing estratégico...

...PLAN DE ESTUDIOS Módulo I: Contexto y fundamentos teóricos. Módulo II: Organización y sistema. Módulo III: Marca y estrategia. Módulo IV... Aprendé: Fundamentos teóricos...

...024732 Diseño I (El diseño y sus escenarios) • Diseño I (El diseño y sus escenarios) 022064 Diseño, Comunicación y Organización I (Negocios... Aprendé: Estrategias de diseño, Estrategias de negocios, Design Innovation...

...Cada vez más entidades y organizaciones priorizan en la salud mental de sus trabajadores. Numerosos estudios han determinado que en aquellos profesionales que gozan de una estabilidad psicoemocional óptima el rendimiento es superior. Sin embargo, para llevar a cabo esta labor, es necesario... Aprendé: Salud mental, Trabajo social...

... y, al mismo tiempo, el área en la que la estrategia de acción debe adquirir su forma más convincente, para encarnarse en prácticas y discursos capaces de producir los cambios deseados. Es a través de la comunicación que la estrategia de acción de una organización se aclara, se vuelve a definir, se hace... Aprendé: Comunicación interna, Ética de la comunicación, Relaciones con la prensa...

... que hacen al manejo sustentable de los recursos de producción, a partir del aporte de las experiencias de reconocidos profesionales, incorporando los condicionantes de la problemática local, • proveer de elementos que permitan reconocer y comprender los distintos niveles de comunicación en la organización... Aprendé: Herramientas metodológicas, Ejecución de obras, Capacitacion arquitectura...

... la relación horizontal entre las áreas funcionales (finanzas, marketing, logística, operaciones, entre otras) con el nivel estratégico, táctico y operativo para así poder dirigir efectivamente las organizaciones. La velocidad en las transformaciones y el acortamiento de los ciclos de vida de servicios... Aprendé: Administración financiera...

... 1.6.1. La organización de los tiempos de trabajo 1.6.2. Ventajas de la clase invertida 1.6.2.1. ¿Cómo puedo enseñar efectivamente utilizando las clases... Aprendé: Evaluación educativa, Autogestión de la escritura académica, Campus virtual...

...Primer cuatrimestre Dirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional Procesos para Desarrollar Productos y Servicios Procesos... Aprendé: Desarrollo de productos, Control de producción, Generación de demanda...