Manejo Integral de Administración de Personal

Integración Operativa Consultores

Curso

En Ciudad de Buenos Aires

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Ciudad de buenos aires

  • Horas lectivas

    6h

Brinda las herramientas necesarias para el manejo del área de Administración de Personal. Dirigido a: Personal administrativo del área de RRHH. Personas que necesiten conocer sobre las tareas que realiza el área de RRHH de toda empresa

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Ciudad de Buenos Aires (Buenos Aires)
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Av. Corrientes 1173

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Opiniones

Profesores

Susana Mazzola

Susana Mazzola

Licenciada

Licenciada en Relaciones Industriales (UADE) con Doctorado en Ciencias de Dirección. Experiencia de más de 20 años en el área de Recursos Humanos adquirida mayormente en Empresas Industriales (Laboratorios Novartis y Monsanto) desempeñando tareas en las áreas de Administración de Personal, Liquidación de Haberes, Selección de Personal y Remuneraciones y Beneficios. Posteriormente trabajó como consultora independiente, brindando asesoramiento en Recursos Humanos a distintas empresas. Actualmente, se desempeña como Gerente de RRHH en Centros de Estudios Infectológicos Dr. Stamboulian.

Plan de estudios

Módulo 1 - Trámites previos al ingreso del personal (obligaciones de ambas partes).

Módulo 2 - Ingreso de personal: preparación y confección de legajos individuales (documentación que deben contener)

  • Exámenes preocupacionales, periódicos y de egreso.
  • C.U.I.L.
  • Mi simplificación
  • Administración Obras Sociales
  • Riesgos del Trabajo. ART
  • Declaraciones Juradas
  • Seguro de Vida obligatorio
  • Cuenta sueldos
  • Documentación opcional
  • Sanciones disciplinarias

    Módulo 3 - Finalización relación laboral: Trámites y documentación requerida. Liquidación final. Certificados de servicios.

    Módulo 4 - Reglamentaciones varias
  • Contratos vigentes
  • S.U.A.F. (Sistema Único de Asignaciones Familiares). Su
  • administración. Documentación.
  • Licencias legales, definición y comunicación. Vacaciones, su administración.
  • Planillas horarias.
  • Inspecciones Laborales. Manejo de situaciones, documentación a presentar.

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