Gestor Previsional, en Jubilaciones y Pensiones
Curso
A Distancia
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
Este curso te permite Iniciar desde Cero y Conseguir en poco tiempo conocimientos avanzados en Gestor Previsional, en Jubilaciones y Pensiones
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
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Información relevante sobre el curso
No es Necesario tener conocimientos sobre temas del curso
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Opiniones
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Muy buen servicio!!!
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Marcela Turco
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Prevención
- Psicología
- Servicios
- Cálculo
- Previsional
- Jubilaciones
- Pensiones
- Jubilados1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
- Gestoria
- Administración
- Gestión
- Organizaciones
Profesores
Manuel Castromayor
Profesor
MBA Barcelona Lic. Educacion Profesor en ciencias de la educacion Tutor en UTF Profesor en Universidad de Oubrija Mentor para Latam Orador Conferencionista y coach .
Plan de estudios
PROGRAMA
Derecho a la Seguridad Social. Concepto. Objeto. Principios. Ámbito de aplicación. Personal comprendido. Ley 24241: creación y vigencia. Ámbito de aplicación. Personal comprendido.Ley de Solidaridad Previsional. Prestaciones. Jubilación ordinaria – RTI – Jubilación por edad avanzada. – Pensión directa – Pensión derivada
Prestación Básica Universal (PBU). Prestación Compensatoria (PC). Prestación Adicional por Permanencia (PAP). Jubilación Ordinaria. Concepto. Requisitos. Edad Y Servicios.
Cálculo del Haber: autónomos Puros, Dependientes Puros. Aportantes Mixtos.
Casos prácticos.Pensiones. Concepto, Requisitos. Pensión derivada – Pensión directa.
Decreto 460/99. Aportante regular e irregular.
Derechohabientes. Conviviente Previsional. Modo de acreditar Convivencia Pruebas. Derecho a acrecer.
Cálculo del Haber. Autónomos Puros. Dependientes Puros. Aportantes Mixtos.
Beneficios.
Retiro por invalidez. Concepto. Requisitos. Decreto 460/99.
Retiro transitorio y definitivo de invalidez. Requisitos.
La Junta Médica. El BAREMO. El dictamen médico: modelo y lectura. Recurribilidad.
Beneficios.
Cálculo del haber
Prestación por edad avanzada. Concepto. Requisitos. Edad y Servicios. Incompatibilidad con otros beneficios. Beneficios
Probatoria de servicios. Análisis de la Resolución 524/08. El servicio doméstico como excepción, su tratamiento por parte de ANSES y aptitud previsional.
REGÍMENES ESPECIALES O INSALUBRES. Concepto, Requisitos. Tareas insalubres. Conceptos, definiciones. Normativa Vigente: Ley 24.241, ley 24017 y ley 24175. Probatoria y acreditación de Servicios diferenciales. Prorrateo de años de edad y servicios.
Régimen Construcción. Ley 22.250. Decreto 1342/81. Ley 26.494. Requisitos. Años de Servicios y aportes y años de edad. Formas de probar los servicios (PROBATORIA). La Autoridad de Aplicación. El IERIC.ARMADO DE EXPEDIENTES PREVISIONALES.
Lectura de sabanas de aportes. Como realizar la acreditación de datos personales. Como solicitar turno para el inicio de un expediente. Formularios de inicio de trámite: Orden. Contenido.
La normativa de ANSES: Circulares, Resoluciones, Consultas y Dictámenes. Análisis de las más relevantes.
El Pronto Despacho, Procedencia. Reclamo por Carta Compromiso al Ciudadano: procedencia.
Las Resoluciones que acuerdan o deniegan beneficios: modelos e interpretación. Recursos Administrativos: Reconsideración. Nulidad, Vía Judicial. Caracteres procesales más relevantes. CARSS: conformación, competencias y jurisdicción, enunciación y exposición de sus resoluciones más resonantes. Otros trámites. Clave de Seguridad Social: para qué sirve. Reapertura Administrativa. Inclusión. Asignaciones Familiares. Obra Social. El reconocimiento de servicios: su valor en la reciprocidad. Determinación de caja otorgante.
Gestor Previsional, en Jubilaciones y Pensiones
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