Taller Previsional y Laboral
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
1 Mes
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Inicio
Fechas disponibles
OBJETIVOS: Abordar los conocimientos y las herramientas que permitan comprender en profundidad la legislación relacionada con obligaciones del empleador al momento de incorporar personal, para que Ud. conozca sus características y la utilidad para las empresas y/o terceros que requieren de este servicio.
Analizar y revisar de manera integral el convenio de la actividad mercantil CCT 130/75, para conocer las situaciones, conductas y procedimientos a seguir al momento de efectuar liquidaciones mensuales o finales.
Verificar, mediante el análisis de la documentación e información aportada por el empresario, el cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de Seguridad Social para que el empresario, o los terceros interesados, conozcan la realidad socio-laboral y legal de la empresa.
Auditar la liquidación de haberes; cargas sociales y sindicales con el fin de verificar si se han respetado los procedimientos conforme a las normas (legales, convencionales) vigentes.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
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Información relevante sobre el curso
Profesionales de Ciencias Económicas: Contadores Públicos y Licenciados en Administración
Estudiantes avanzados de Ciencias Económicas
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El estudio de la presente taller se llevará a cabo con la metodología correspondiente a la modalidad a distancia, la cual prevé la utilización de una plataforma virtual proporcionada por la Universidad Blas Pascal.
Metodología de trabajo:
Del intercambio con el tutor devendrá una riqueza importante en cuanto al aprovechamiento de conocimientos y experiencias. Tomando contacto con él, eliminará dudas, esclarecerá ideas y se le facilitará la interpretación de los textos que estarán a su disposición, como así también de la bibliografía sugerida. No menos importante será el intercambio a partir de las actividades diseñadas para el taller. Las mismas lo llevarán a comprender razonada y reflexivamente cada uno de los temas teóricos planteados en las unidades de cada unidad, le permitirán poner en juego la teoría en situaciones prácticas que serán similares a las que podrían presentársele durante su desempeño profesional. Por unidad existirá también una evaluación la cual será coherente con las actividades planteadas y conformará parte esencial de la acreditación.
Evaluación:
Al finalizar cada unidad habrá una serie de preguntas clave, que apuntan a que el alumno pueda identificar y apropiar los contenidos trabajados. La acreditación del taller quedará supeditada a las respuestas de cada una de las preguntas clave, que serán promediadas para la obtención de la nota final del curso (el piso de aprobación es de 60% sobre 100%).
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Liquidación final
- Jurisdicción Nacional
- Documentación
- Cargas sociales
- Cargas Sindicales
- Obligaciones del empleador
- Costo laboral
- Análisis de la documentación
- Documentación laboral
- Certificados laborales
Plan de estudios
Módulo 1: Documentación laboral – Obligaciones del empleador
- Documentación laboral
- Obligaciones del empleador: Pautas para confeccionar el legajo del trabajador.
- Certificados laborales de entrega obligatoria
- Prescripción en material laboral y prescripción en materia previsional
Módulo 2: Liquidación de haberes – CCT 130/75
- Contenidos prácticos en liquidación: enunciado y resolución
- Confección de recibo de haberes: liquidación final
- Liquidación final: costo laboral
Módulo 3: Cargas Sociales y Sindicales – Jurisdicción Nacional
- Componentes que conforman cargas sociales
- Componentes que conforman cargas sindicales
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