Taller Previsional y Laboral

Curso

Online

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Mes

  • Inicio

    Fechas disponibles

OBJETIVOS: Abordar los conocimientos y las herramientas que permitan comprender en profundidad la legislación relacionada con obligaciones del empleador al momento de incorporar personal, para que Ud. conozca sus características y la utilidad para las empresas y/o terceros que requieren de este servicio.
Analizar y revisar de manera integral el convenio de la actividad mercantil CCT 130/75, para conocer las situaciones, conductas y procedimientos a seguir al momento de efectuar liquidaciones mensuales o finales.
Verificar, mediante el análisis de la documentación e información aportada por el empresario, el cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de Seguridad Social para que el empresario, o los terceros interesados, conozcan la realidad socio-laboral y legal de la empresa.
Auditar la liquidación de haberes; cargas sociales y sindicales con el fin de verificar si se han respetado los procedimientos conforme a las normas (legales, convencionales) vigentes.

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Información relevante sobre el curso

Profesionales de Ciencias Económicas: Contadores Públicos y Licenciados en Administración
Estudiantes avanzados de Ciencias Económicas

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Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja
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El estudio de la presente taller se llevará a cabo con la metodología correspondiente a la modalidad a distancia, la cual prevé la utilización de una plataforma virtual proporcionada por la Universidad Blas Pascal.

Metodología de trabajo:
Del intercambio con el tutor devendrá una riqueza importante en cuanto al aprovechamiento de conocimientos y experiencias. Tomando contacto con él, eliminará dudas, esclarecerá ideas y se le facilitará la interpretación de los textos que estarán a su disposición, como así también de la bibliografía sugerida. No menos importante será el intercambio a partir de las actividades diseñadas para el taller. Las mismas lo llevarán a comprender razonada y reflexivamente cada uno de los temas teóricos planteados en las unidades de cada unidad, le permitirán poner en juego la teoría en situaciones prácticas que serán similares a las que podrían presentársele durante su desempeño profesional. Por unidad existirá también una evaluación la cual será coherente con las actividades planteadas y conformará parte esencial de la acreditación.

Evaluación:
Al finalizar cada unidad habrá una serie de preguntas clave, que apuntan a que el alumno pueda identificar y apropiar los contenidos trabajados. La acreditación del taller quedará supeditada a las respuestas de cada una de las preguntas clave, que serán promediadas para la obtención de la nota final del curso (el piso de aprobación es de 60% sobre 100%).

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2020

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Materias

  • Liquidación final
  • Jurisdicción Nacional
  • Documentación
  • Cargas sociales
  • Cargas Sindicales
  • Obligaciones del empleador
  • Costo laboral
  • Análisis de la documentación
  • Documentación laboral
  • Certificados laborales

Plan de estudios

Módulo 1: Documentación laboral – Obligaciones del empleador

  • Documentación laboral
  • Obligaciones del empleador: Pautas para confeccionar el legajo del trabajador.
  • Certificados laborales de entrega obligatoria
  • Prescripción en material laboral y prescripción en materia previsional

Módulo 2: Liquidación de haberes – CCT 130/75

  • Contenidos prácticos en liquidación: enunciado y resolución
  • Confección de recibo de haberes: liquidación final
  • Liquidación final: costo laboral

Módulo 3: Cargas Sociales y Sindicales – Jurisdicción Nacional

  • Componentes que conforman cargas sociales
  • Componentes que conforman cargas sindicales

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