Cursos de gestion recursos humanos

... de reflexión y aprendizaje acerca de la gestión del recurso humano...

...El egresado desarrollará capacidades para colaborar con propuestas para la planificación y desarrollo de estrategias de gestión de RR.HH. tanto en el ámbito privado como en el público. Organizar, desarrollar y controlar los procesos del área de RR.HH...

...Integrar la gerencia de recursos humanos tanto en Instituciones como en empresas de gestión pública o privada y asistir a los directivos en todo lo que se refiere a la conducción de los grupos humanos dentro de la empresa. Evaluar los niveles de integración y de productividad de los grupos...

...Aportar competencias técnicas y socio-organizacionales básicas para el cambio o la mejora de la seguridad laboral y tecnológica en las organizaciones, que contemplen los factores técnicos y los factores humanos y organizacionales de la seguridad. Se abordarán, en particular: • La dimensión... Aprendé: Cultura organizacional, Cultura de Seguridad, Gestión de la seguridad...

...El objetivo principal del presente curso es proporcionar a sus alumnos los conocimientos y las herramientas básicas para la gestión de proyectos... Aprendé: Recursos humanos, Gestión de proyectos...

... del mercado. Será un profesional con una mirada y un espíritu fuertemente emprendedor. El egresado podrá desempeñarse en ámbitos privados como hoteles de turismo, compañías de turismo o aéreas, agencia de viajes, transportes terrestres; o en ámbitos de gestión pública como oficinas de información turística... Aprendé: Inglés avanzado, Recursos humanos, Marketing turístico...

...Especialista en la prestación de servicios administrativos. Agente administrador o responsable de gestión administrativa de venta. Diseño, conducción y gestión de planes estratégicos para el diagnóstico y solución de disfunciones en el desarrollo de la organización. Responsable de la organización...

...final en caso de renuncia y despido sin causa Aplicación del tope art. 245. Jurisprudencia Certificados laborales. Módulo V Obligaciones generales del... Aprendé: Seguridad en el trabajo, Gestion del desempeño, Comportamiento organizacional...

...La complejidad de las problemáticas sociales y ambientales que afronta el mundo actualmente requiere de líderes que puedan aplicar todos sus talentos y conocimientos en encontrar soluciones innovadoras y estratégicas. La Especialización en Dirección y Gestión de Organizaciones Sociales (Esp... Aprendé: Sociedad civil, Dirección estratégica, Control presupuestario...

... con la siguiente realidad que Empresas obligadamente reconvertidas Preeminencia de la cuantitatividad en la medición de gestión de recursos humanos Modelos...

... y de los recursos tecnológicos asociados, con una visión crítica y creativa... Aprendé: AUDITORÍA DE SISTEMAS, Planificación estratégica, GESTIÓN EMPRESARIA...

...Desarrollar una formación de grado integral con aptitudes de decisión y acción para el desempeño eficaz y eficiente en la gestión de organizaciones dedicadas a brindar servicios en el área de las Ciencias del Ambiente. Anticipar y producir cambios en proyectos o políticas relativas al cuidado...

... y cultura política Estrategia, estructura y cultura. Etapas de la gestión del cambio dentro de la construcción cultural Unidad 2: La gestión del cambio... Aprendé: Trabajo en equipo, Gestion de empresas, Recursos humanos...

... la dinámica de los grupos de procesos involucrados en la gestión de proyectos: Inicio, Planificación, Ejecución, Control y Cierre. Analizar las áreas de conocimiento aplicables.... Aprendé: Administración de proyectos, Gestión de calidad, Recursos humanos...

...Desarrollar una formación de grado integral con aptitudes de decisión y acción para el desempeño eficaz y eficiente en la gestión de organizaciones dedicadas a brindar servicios en el área de las Ciencias del Ambiente. Anticipar y producir cambios en proyectos o políticas relativas al cuidado...