Cursos de gestion recursos humanos

... y estudiantes de carreras humanísticas u otras, que deseen reorientar su perfil profesional, especializándose en gestión de RR.HH. Público en general que quiera capacitarse en el área...

... de reflexión y aprendizaje acerca de la gestión del recurso humano...

... administrativos, participar con los niveles de dirección en el análisis e implementación de los sistemas contables y administrativos. Técnico Superior en Dirección y Administración de Recursos Humanos: Desempeñarse en entes públicos y privados en la gestión global de los recursos humanos...

...El egresado desarrollará capacidades para colaborar con propuestas para la planificación y desarrollo de estrategias de gestión de RR.HH. tanto en el ámbito privado como en el público. Organizar, desarrollar y controlar los procesos del área de RR.HH...

...Integrar la gerencia de recursos humanos tanto en Instituciones como en empresas de gestión pública o privada y asistir a los directivos en todo lo que se refiere a la conducción de los grupos humanos dentro de la empresa. Evaluar los niveles de integración y de productividad de los grupos...

... y de servicios. • Factores contextuales, regulatorios y de mercado de trabajo pertinentes para la gestión de la seguridad. • La Cultura de seguridad como una variable indispensable para comprender los problemas de seguridad.... Aprendé: Análisis de accidentes, Gestión del cambio, Culturas organizacionales...

...El objetivo principal del presente curso es proporcionar a sus alumnos los conocimientos y las herramientas básicas para la gestión de proyectos... Aprendé: Gestión de proyectos, Recursos humanos...

... del mercado. Será un profesional con una mirada y un espíritu fuertemente emprendedor. El egresado podrá desempeñarse en ámbitos privados como hoteles de turismo, compañías de turismo o aéreas, agencia de viajes, transportes terrestres; o en ámbitos de gestión pública como oficinas de información turística... Aprendé: Investigación de Mercado, Recursos humanos, Inglés turístico...

...Especialista en la prestación de servicios administrativos. Agente administrador o responsable de gestión administrativa de venta. Diseño, conducción y gestión de planes estratégicos para el diagnóstico y solución de disfunciones en el desarrollo de la organización. Responsable de la organización...

...final en caso de renuncia y despido sin causa Aplicación del tope art. 245. Jurisprudencia Certificados laborales. Módulo V Obligaciones generales del... Aprendé: Legislación laboral, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Psicologia laboral...

... para la correcta gestión y optimización de los mismos dentro de las organizaciones...

...La complejidad de las problemáticas sociales y ambientales que afronta el mundo actualmente requiere de líderes que puedan aplicar todos sus talentos y conocimientos en encontrar soluciones innovadoras y estratégicas. La Especialización en Dirección y Gestión de Organizaciones Sociales (Esp... Aprendé: Economía social, Sociedad civil, Políticas públicas...

... y capacidades para conducir organizaciones complejas. Analistas o mandos medios en el ámbito de la gestión del Capital Humano y aquellos otros interesados en incorporar herramientas para la gestión de personas...

... con la siguiente realidad que Empresas obligadamente reconvertidas Preeminencia de la cuantitatividad en la medición de gestión de recursos humanos Modelos...

... y cultura política Estrategia, estructura y cultura. Etapas de la gestión del cambio dentro de la construcción cultural Unidad 2: La gestión del cambio... Aprendé: Recursos humanos, Dirección de empresas, Gestión de cambio...

... la dinámica de los grupos de procesos involucrados en la gestión de proyectos: Inicio, Planificación, Ejecución, Control y Cierre. Analizar las áreas de conocimiento aplicables.... Aprendé: Gestión de calidad, Administración de proyectos, Recursos humanos...