Capacitación Técnica en Gestion de Mantenimiento

Programa de Curso

• Módulo 1: Mantenimiento Planificado
• Módulo 2: Indicadores de Mantenimiento
• Módulo 3: Gestión de Repuestos
• Módulo 4: Recursos Humanos

Temario Módulo 1: Mantenimiento Planificado

• Tipos de Mantenimiento Planificado: Preventivo, De Avería y Correctivo.
• Mantenimiento Basado en Tiempo y Basado en Condición.
• Responsabilidades del Planner de Mantenimiento
• Pasos en el Mantenimiento Preventivo: Registro de Equipos, Evaluación de Equipos, Master Plan, Procedimientos, Ordenes de Trabajo, Planificación de los Recursos, Ejecución y Evaluación del Trabajo.
• Plan de Lubricación: Puntos y Rutas de Lubricación.
• Inspecciones Diarias de Equipos.
• Mantenimiento Predictivo: Análisis de Vibraciones, Termografía, Análisis de Aceites, Medición de Aislación.

Temario Módulo 2: Indicadores de Mantenimiento

• Importancia de medir
• Caracteristicas de los indicadores. Beneficios
• Recolección de información.
• Tipos de pérdidas a relevar: Disponibilidad, Productividad y Calidad
• Las 8 pérdidas. OEE
• MTBF, MTTR
• Clalsificación de Averías: Mayores, Menores, Intermedias y Pequeñas
• Otros indicadores: OT pendientes, Costo mant. por unidad de producción
• Distintos gráficos para presentación de la información

Temario Módulo 3: Gestión de Repuestos

• Introducción
• Objetivos de un Almacén de repuestos
• Componentes del Almacén de repuestos
• Costos de los materiales de mantenimiento
• Inventarios y Control
• Clasificación de los repuestos según criticidad y demanda
• Lay-Out del Almacén de repuestos
• Codificación y clasificación de las existencias del almacén de repuestos

Temario Módulo 4: RRHH

• Introducción a RRHH
• Organigramas típicos de Mantenimiento
• Mantenimiento Centralizado vs Descentralizado
• Funciones y Responsabilidades: Jefe de Mant., Supervisor de Mant., Planner de Mant.,Técnicos especialistas
• Dotación - Modalidades de Turnos
• Competencias Técnicas y Actitudinales
• Gestión y Análisis del Desempeño
• Trabajo en Equipo – Mantenimiento Basado en Equipo
• Liderazgo
• Plan de Capacitación