Cursos de Regional Buenos Aires

...Que los participantes logren adquirir competencias y habilidades que le permitan optimizar su capacidad de comunicación observando la realidad desde... Aprendé: Escucha activa, Modelos mentales, Pedidos y ofertas...

...inspiración, habilidades de negociación o buena predisposición; se requiere, además, tener conocimientos para saber interpretar correctamente el contexto... Aprendé: Análisis y control, Muestreo e Inferencia Estadística, Control de gestión...

...BPM disponibles en el mercado.Puedan contribuir a la mejora competitiva de las organizaciones, aportando su visión de Gestión por Procesos de Negocio.Puedan... Aprendé: Minería de Datos, Seguridades Informáticas, Estadística aplicada...

...Dueño de Procesos, Gerente de Procesos, Analista de Procesos, Diseñador de Procesos, Analista Funcional, Arquitecto de Procesos, roles secundarios Unidad... Aprendé: E business, Capacitacion arquitectura...

...Liderazgo, Cultura ¿Qué es BPM (Gestión por Procesos de Negocio)? BPM: Ciclo de Vida Visión Punta a Punta y Orquestación de Procesos de Negocio con alcance... Aprendé: E business, Estrategia de Negocio, Gestión de procesos...

...se centra en el análisis de los procesos de negocio de las organizaciones, definiendo la situación deseada o futura de cada proceso y partiendo de la situación actual de desempeño... Aprendé: Toma de decisiones, E business, Habilidades directivas...

...Clases en tiempo real. Ejercicios prácticos y evaluaciones sobre la base de análisis de situaciones y casos en contextos laborales y profesionales...

...las oportunidades o problemas que enfrenta el negocio antes del inicio del proyectoQue los participantes aprendan a evaluar el estado y contexto de... Aprendé: Gestión de proyectos, E business, Análisis de negocios...

...1.4 Cómo hacer un plan estratégico. Unidad 2: Gestión del Capital Humano y liderazgo 2.1 Gestión de los R.R. H.H. 2.2 Liderazgo y clima laboral... Aprendé: Pensamiento Lógico, Comunicación Organizacional, Matemática básica...

...Módulo 3: Cómo dirigir la Empresa Familiar. Unidad 1: Introducción a la Empresa Familiar (EF) 1.1 Qué es una EF. 1.2 La dinámica. 1.3 Visión sistémica... Aprendé: Trabajo en equipo...

...para dirigir una PyME. Unidad 9: Pensamiento creativo 9.1 Inteligencia y conocimiento 9.2 El proceso creativo 9.3 Tipos de pensamiento 9.4 Producción... Aprendé: Gestion empresarial, Inteligencia Emocional, Pensamiento estratégico...

...Gestión de Listados Maestros. Manejo de Migraciones. Cambios de Portafolios. Análisis de Impactos. Forecast Promedio. Unidad 3. Cálculo de Pedidos Conceptos... Aprendé: Proceso de producción, Consumidor final, Cadena de suministros...

...¿Alineación o alienación laboral? Unidad 2: Acoso Moral en las organizaciones. Enfoque psicosociológico-organizacional: mobbing, burning, harassment... Aprendé: Segmentación del mercado, Igualdad jurídica, Clima laboral...

...Clases en tiempo real. Ejercicios prácticos y evaluaciones sobre la base de análisis de situaciones y casos en contextos laborales y profesionales... Aprendé: Visión sistémica, Cultura empresarial, Empresa familiar...

...Modelos de voluntariados corporativos. Diseño de políticas y programas. Capacitaciones internas. Elaboración de indicadores y evaluación de acciones... Aprendé: Reputación y rentabilidad, Capital humano, Comunicación efectiva...

...Cómo gestionar la comunicación 2.1 Asertividad y herramientas comunicacionales 2.2 Comunicación y persuasión 2.3 La comunicación en los conflictos Unidad 3... Aprendé: Mapas mentales, Niveles de la comunicación, Errores comunicacionales...

...3.5 Asertividad y herramientas comunicacionales. Unidad 4: Identidad e imagen empresaria 4.1 La empresa como organización. 4.2 El mercado y los públicos... Aprendé: Habilidades directivas, Trabajo en equipo, Liderazgo estratégico...

...Consultas e intercambios en los foros, dirigidos y coordinados por el profesor-tutor. Clases en tiempo real. Ejercicios prácticos y evaluaciones sobre... Aprendé: Comunicación efectiva, Gestión de equipos, Habilidades Gerenciales...

...Las quejas 5.6 Manejo de objeciones Unidad 6: Administración eficaz del tiempo y Reuniones productivas 6.1 Actitudes personales y tiempo de trabajo... Aprendé: Innovación y adaptabilidad, Ideas innovadoras, Inteligencia Emocional...

...sociales y culturales .MÓDULO 1: Comportamiento humano en el trabajoUnidad 1: Reconocer la evolución del comportamiento organizacional y sus modelos... Aprendé: Comunicación Organizacional, Administración Del Talento Humano, Selección Del Talento Humano...