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Cursos de Habilidades directivas en Buenos Aires
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...Asertividad vendedora. - Módulo3: Desarrollando habilidades de ventas Tratando con los clientes. Modelo de H. Kaiser. Perfil de compra. Clientes difíciles...
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...el uso correcto del tiempo. Competencias a desarrollar de manera indirecta * Capacidad de auto crítica * Organización personal * Orientación a resultados...
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...de los presénciales La adecuación a las nuevas tecnologías Las características particulares de la comunicación La construcción de confianza Características...
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...hacen o dejan de hacer con ese tiempo y el de sus colaboradores. Los sucesivos ajustes de las empresas en los últimos años, han determinado un aumento...
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...La entrevista de Coaching (Plan y Dinámica). - Módulo3: El approach para el desempeño Identificando oportunidades para la mejora. El enfoque de Miller...
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...a quienes están a cargo de personas, grupos, organizaciones y desean obtener nuevos aportes de la neurociencia, neurolinguística, ontología del lenguaje...
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...Temario: La Administración cotidiana del tiempo. Identifique en qué está perdiendo el tiempo. Organícese mediante prioridades. Calcule lo que vale su tiempo...
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...El Marketing y el Valor para el cliente - Desarrollo de estrategias y planes de Marketing • Proceso de generación de valor • La cadena de valor • Formulación... Aprendé: Contabilidad de costos y financiera, Fundamentos de Administración, Administración de marketing...
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...Ámbito de la acción – de las inquietudes – de lo posible Hablar trae consecuencias HABILIDADES PARA ESCUCHAR ACTIVAMENTE La Apertura Contactos BARRERAS...
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- 2 Semanas
...empresas de transformación en varios países de América y se expande hasta las ciudades más recónditas llevando un sencillo, fácil y mágico plan de alto...
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...que trabajan muchas horas, comprometidos con los resultados de su trabajo. En el seminario le vamos a enseñar las técnicas adecuadas para que logre delegar exitosamente...
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...en San Telmo. Charla orientadora. Trabajo de campo. Entrega de TP ctividad nº5: Relevamiento de lo encontrado en clase 5 y 7. Puesta en común...
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...y como tal, escaso y cómo se constituye en herramienta de cambio organizacional que redunda en la calidad de vida. Objetivo El objetivo del taller es brindar...
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- 12 Meses
...aspirantes políticos, estudiantes de avanzada, militares Es un curso diseñado para personas interesadas en convertirse en profesionales de la Asesoría...
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...Determinar si un equipo es la manera más eficaz de hacer un trabajo. Cómo seleccionar a los miembros del equipo. Roles de los integrantes del equipo...
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...(las 7 P del marketing actual) El nuevo consumidor Nuevos referentes para el marketing y la difusión de las marcas (embajadores de marca, Bloggers...
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- Buenos Aires
...el plan estratégico, el plan táctico y el plan del proyecto; la gestión por objetivos y metas; la motivación; el presupuesto y el control presupuestario)...
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...el conformismo y la baja autoestima 3. Moverse a otro espacio, ampliar la visión y cambiar el nivel de los resultados Temas del taller: 1. Desprogramación...
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...Dirigido a: Directivos, gerentes y jefes Directivos, gerentes y jefes. Presentación Dirigir a otros, implica necesariamente saber dirigirse a sí mismo...
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...lo urgente. - Los métodos para mejorar la organización personal. La delegación. - Identificación de obstáculos y errores comunes. 5. Las reuniones y el tiempo...
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