Cursos de Dirección y administración en Capital Federal

...Un dilema a resolver: eficiencia o eficacia en el uso del tiempo. Interruptores en la administración del tiempo. Hábitos personales como interruptores en el manejo del tiempo...

...a la práctica de una agenda diaria “coherente”. Análisis de los factores que afectan la productividad Análisis de la propia forma de tomar de decisiones...

...Contabilidad, Recursos Humanos y Finanzas. El plan de estudios favorece el desarrollo de habilidades gerenciales como negociación, liderazgo... Aprendé: Gestión de la producción, Negocios internacionales, Derecho laboral...

...Objetivos * Aprender a realizar, controlar y actualizar el Plan Diario de Actividades. * Lograr utilizar el tiempo de manera enfocada con el fin de optimizar nuestro rendimiento...

...Trabajo en equipo Conceptos básicos Grupo y equipo Módulo II. Formación de los equipos de trabajo Los 4 estadios grupales Roles y funciones Módulo III... Aprendé: Desarrollo De Talento Humano, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Trabajo en equipo...

...tipologías de tipos difíciles - roles del líder frente a comportamiento difícil del equipo herramientas basicas para el trabajo en equipo - organización...

...y que desean capitalizar su experiencia práctica para lograr un modelo coordinado e integrado. Módulo 1 – Indicadores Financieros y No financieros Qué es un indicador...

...Este entrenamiento ayudará a nuevos gerentes a orientar mejor su gestión y a aquellos gerentes veteranos que tengan que pasar la posta a otros. DESCRIPCIÓN...

...Desplazamiento Proxemia Relación con el Auditorio Entusiasmo Convicción Naturalidad Equilibrio Claridad en la Exposición Elocuencia Razonar Preguntas Expresión Oral Tonalidad... Aprendé: Fluidez oral, Proyección vocal, Manejo de auditorio...

...Conductas frente al conflicto. conducta competitiva, cooperativa e indiferente los principios de la negociación. Clases de negociadores negociadores duros,suaves,cooperativos...

...Ideas y herramientas para facilitar la comunicación de los líderes. Estrategias para garantizar la motivación y retención de las personas... Aprendé: Recursos humanos, Comunicación interna, Comunicación interpersonal...

...DESCRIPCIÓN Este Programa le proporciona las habilidades que usted necesita para que cada persona de su equipo llegue a ser tan exitosa como sea posible...

...información sino que además se transmitan propuestas claras. DESTINATARIOS Este curso se encuentra abierto a toda la comunidad, tanto estudiantes como... Aprendé: Venta de servicios, Venta productos, Comercialización de servicios...

...Las emociones n la toma de decisiones Ø Visión para crear el futuro y las acciones que se alinean con esa visión Ø Perseverancia ante los obstáculos...

...en la Seguridad de la Información – ISO/IEC 27005. Breve referencia a las buenas prácticas – ISO/IEC 27002. Métricas y modelo de madurez... Aprendé: Plan estratégico, SISTEMA DE GESTION, Gestión de la seguridad...

...riguroso programa Train the Trainers. Ahora podrá experimentar esta poderosa metodología. El Programa está diseñado para convertirlo en un facilitador top...

...de conflicto El análisis del conflicto Resolución de conflictos Módulo II: La negociación El perfil del negociador Estilos de negociación Módulo III... Aprendé: Gestión de equipos, Conflictos laborales, Equipos de trabajo...

...objetivos que garanticen el éxito en su gestión Los participantes aprenderán: q Apertura al cambio q Como operar el cambio hacia adentro en mi propio equipo... Aprendé: Liderazgo personal, Crecimiento personal, Trabajo en equipo...

...por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Contenidos: Diagnóstico de necesidades... Aprendé: Etapa de prueba, Tareas laborales, Resolución del problema...

...Estos individuos forman equipos de alta performance que obtienen resultados porque LIDERAN -no manejan. Como alguien dijo alguna vez: "Es más fácil tirar de una soga...