Cursos de Dirección y administración en Capital Federal

...Un dilema a resolver: eficiencia o eficacia en el uso del tiempo. Interruptores en la administración del tiempo. Hábitos personales como interruptores en el manejo del tiempo...

...y Finanzas de Empresas ○ Marketing ○ Management de la Tecnología ○ Contabilidad como Herramienta Gerencial ○ Métodos Cuantitativos Aplicados ○ Ética en... Aprendé: Administración de recursos humanos, Business Innovation, Negocios Inclusivos...

...a la práctica de una agenda diaria “coherente”. Análisis de los factores que afectan la productividad Análisis de la propia forma de tomar de decisiones...

...Conductas frente al conflicto. conducta competitiva, cooperativa e indiferente los principios de la negociación. Clases de negociadores negociadores duros,suaves,cooperativos...

...en la mente de los expertos hay pocas... Ese es el secreto real de las artes: siempre ser un principiante." Shunryu Suzuki Presentación...

...Contabilidad, Recursos Humanos y Finanzas. El plan de estudios favorece el desarrollo de habilidades gerenciales como negociación, liderazgo... Aprendé: Derecho laboral, Diseño de Organizaciones, Recursos humanos...

...Jefes, Coordinadores, Responsables de Sector y personas próximas a desempeñar cargos de conducción. Presentación Las responsabilidades que deben asumir...

...Trabajo en equipo Conceptos básicos Grupo y equipo Módulo II. Formación de los equipos de trabajo Los 4 estadios grupales Roles y funciones Módulo III... Aprendé: Seguridad laboral, Comportamiento organizacional, Comunicación Organizacional...

...que deseen expandir sus capacidades de reflexión y acción, para comprender las circunstancias en que viven y proponer cambios con sentido, desde un enfoque...

...Ideas y herramientas para facilitar la comunicación de los líderes. Estrategias para garantizar la motivación y retención de las personas... Aprendé: Comunicación interna, Recursos humanos, Comunicación interpersonal...

...Las emociones n la toma de decisiones Ø Visión para crear el futuro y las acciones que se alinean con esa visión Ø Perseverancia ante los obstáculos...

...en la Seguridad de la Información – ISO/IEC 27005. Breve referencia a las buenas prácticas – ISO/IEC 27002. Métricas y modelo de madurez... Aprendé: Gestión de riesgos, Seguridad de la información, Gestión estratégica...

...Es un proceso de aprendizaje de 6 (seis) meses, que suplementa las formaciones que estos profesionales tomaron en otras escuelas. La Acreditación introducirá...

...tipologías de tipos difíciles - roles del líder frente a comportamiento difícil del equipo herramientas basicas para el trabajo en equipo - organización...

...y que desean capitalizar su experiencia práctica para lograr un modelo coordinado e integrado. Módulo 1 – Indicadores Financieros y No financieros Qué es un indicador...

...por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Contenidos: Diagnóstico de necesidades... Aprendé: Etapa de prueba, Relaciones laborales, Habilidades directivas...

...del papel de la coherencia entre el decir y el hacer del Coach Ontológico en su posicionamiento profesional y humano con clientes, colegas y la sociedad en general...

...Desplazamiento Proxemia Relación con el Auditorio Entusiasmo Convicción Naturalidad Equilibrio Claridad en la Exposición Elocuencia Razonar Preguntas Expresión Oral Tonalidad... Aprendé: Proyección vocal, Expresión corporal, Manejo de auditorio...

...Este entrenamiento ayudará a nuevos gerentes a orientar mejor su gestión y a aquellos gerentes veteranos que tengan que pasar la posta a otros. DESCRIPCIÓN...

...Se dice que el COACHING es la Herramienta Indispensable para conseguir Resultados Extraordinarios. “Este Curso de Introducción al Coaching, transforma...