Cómo Liderar con Éxito Equipos de Trabajo Difíciles
Capacitación
En Buenos Aires
Descripción
-
Tipología
Capacitación
-
Lugar
Buenos aires
-
Horas lectivas
6h
Mejorar sus habilidades personales Mejorar su liderazgo dentro del grupo Un buen líder debe estar preparado para acompañar a su gente aún en los momentos difíciles de la compañía, fomentando la cohesión del grupo y dirigiendo todos los esfuerzos en un mismo sentido: cumplir con los objetivos del negocio y mejorar sus resultados. Dirigido a: Un programa diseñado para toda aquella persona que necesite influir a través de su palabra
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Opiniones
Plan de estudios
El equipo
- el equipo y sus características
- qué motiva al equipo?
- factores de éxito de los equipos
- factores clave para el alto desempeño
- proceso y oportunidades
equipos difíciles
- qué es un equipo difícil
- características de los equipos difíciles
- tipologías de tipos difíciles
- roles del líder frente a comportamiento difícil del equipo
herramientas basicas para el trabajo en equipo
- organización formal del equipo
- manejo de la comunicación. Canales formales e informales
- reuniones de equipo
- delegación y niveles de autoridad
clima de trabajo
- cómo escuchar en forma efectiva.
- cómo establecer y mantener reglas.
- cómo armonizar.
- cómo dar y recibir feedback.
- la confianza
compromiso del equipo
- objetivos
- cómo inspirar una visión compartida.
- cómo permitir que otros actúen.
- cómo mostrar el camino.
mejorando la motivación
- cómo satisfacer las necesidades del equipo.
- reglas claras, comunicación y apoyo.
- cómo satisfacer las necesidades de los individuos
- el reconocimiento
Cómo Liderar con Éxito Equipos de Trabajo Difíciles