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...del planning para del desarrollo de un plan de estratégico de negociosAprender utilizando la propia problemática del alumno desarrollando un método de...
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...Conocer los principios básicos de gestión de supervisión Conceptualizar los principios básicos de gestión de supervisión Aprender practicando con las herramientas...
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...de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar...
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...deben permitir que se tomen decisiones coordinadas, con ciertas dosis de originalidad y gestión participativa. Contenido Temático: Unidad...
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...¿Como desterrar los malos hábitos que tenemos al escuchar? 2.6. Como ayudar a otros que lo escuchen 2.7. Escuche ahora, informe después 2...
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...en función de los roles Unidad 4: Los equipos de alto rendimiento versus los equipos de bajo rendimiento Modulo 4: CONSTRUCCION Y DESARROLLO DE EQUIPOS – CASOS PRACTICOS...
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...Practicar la aplicación conceptual sobre caso de estudio basados en situaciones reales Contenido Temático: Unidad I - El Rol del Gerente Las Motivaciones...
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...factores Clave de éxito y Análisis DAFO 4.2. Proceso de análisis de oportunidades de Marketing turístico 4.3. La competencia en el ámbito turístico – Análisis...
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...El uso de esquemas preparados Modulo VII - Elementos Auxiliares Filmaciones -Casos de Estudio - El orador invitado - Análisis comparados - Ejemplos...
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...Valores Unidad II – Gestión Estratégica Etapa Operativa – Análisis del Contexto Enfoque competitivo. El ambiente externo. Oportunidades y amenazas El ambiente interno...
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...del marketing Los servicios de la administración: servicios públicos Clasificación de los servicios de la administración Unidad IV Una teoría general del...
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...Procura de la causa por la vía de la hipótesis. Confrontación con el test ácido de la lógica. Hallazgo del motivo más probable. Identificación con el motivo...
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...Hay que definir en la descripción las competencias que requiere cada puesto y de esta manera el reclutamiento será más selectivo Unidad III...
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...Recursos Humanos con el proceso administrativo La cultura empresarial Modulo 2 - Planificación de Recursos Humanos Objetivos y Previsión de necesidades...
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...la aplicación de herramientas usuales de análisis y gestión, sino que además contará con un abundante manual analítico sobre las 50 principales cuestiones...