Curso HRBP - Human Resources Business Partner

Te proponemos participar de un recorrido de formación a través del cual puedas comprender con mayor profundidad en qué consiste que el área de RRHH debe ser un socio
estratégico del negocio, tengas o no una organización que contempla formalmente el rol de HR Business Partner.
¿Cuáles son las expectativas sobre su desempeño?, ¿cuáles son las capacidades requeridas y los impulsores de efectividad/éxito de ese rol o equivalente?

El Programa está diseñado para que, entre colegas, trabajemos sobre cómo:
• Observar, distinguir y diagnosticar dónde se encuentran las mayores dificultades de las personas y equipos y alinearlos a la cultura organizacional y los objetivos del
negocio.
• Contribuir a través de diseños organizacionales que alinean negocio, procesos, cultura y personas, al logro de la efectividad.
• Comprender los impulsores de la industria y del negocio en el que te encuentres, su gobierno y las métricas clave de su performance.
• Conocer los diferentes indicadores económico-financieros de la empresa y argumentar en términos del negocio la propuesta de valor que ofrecerás desde RRHH.
• Mejorar tus competencias para diseñar la propuesta de valor de RRHH e implementar intervenciones rigurosas y efectivas.