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Carreras de Dirección y administración de recursos humanos Presenciales
- Carrera corta
- Buenos Aires
- 3 Años
... administrativos, participar con los niveles de dirección en el análisis e implementación de los sistemas contables y administrativos. Técnico Superior en Dirección y Administración de Recursos Humanos: Desempeñarse en entes públicos y privados en la gestión global de los recursos humanos...
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Muy buena experiencia no tan solo cn lo cursado sino que tambien como es el hambiente..excelente!!☺
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- Carrera de grado
- San Miguel De Tucumán
- 4 Años
...Reclutar, seleccionar, capacitar, aconsejar y orientar a los miembros de la organización. Trabajar en la resolución de conflictos. Procurar una fluida comunicación en la organización. Diseñar, ejecutar y evaluar políticas de recursos humanos en las organizaciones. Promover un ambiente laboral...
...Reclutar, seleccionar, capacitar, aconsejar y orientar a los miembros de la organización. Trabajar en la resolución de conflictos. Procurar una fluida comunicación en la organización. Diseñar, ejecutar y evaluar políticas de recursos humanos en las organizaciones. Promover un ambiente laboral...
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Muy buena experiencia no tan solo cn lo cursado sino que tambien como es el hambiente..excelente!!☺
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Que al ser una institución pública el gasto no fue casi significativo y que la valoración personal y social que tiene el tener un título de una Universidad Pública de tal calibre es fundamental para mi.
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Desde ya agradecido por expresar mi opinión por si llegara a aportar algo.Sería necesario una preparación de mayor grado con una licenciatura en RRHH, y no tan solo una tecnicatura de nivel básico universitario.
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Siendo la herramienta principal en una organización el factor humano y mas aun hoy en dia. Como por ejemplo que las decisiones son el resultado del origen de una incorrecta decision(selección de personal), me resulta extraño realmente encontrarme con una tecnicatura y no una licenciatura de una unc con el prestigio se se caracteriza a nivel nacional e internacional. He observado el plan de estudio y comparado con instituciones privadas y lo veo como un poco desactualizado como por ejemplo no se ha incorporado herramientas como la grafologia que en otras instituciones estan, y que es una arista fundamental en los tiempos que corren necesaria para lograr mayor profundidad en la toma de decisiones. (por citar algunas)
Seria necesario una preparación de mayor grado con una licenciatura en rrhh, y no tan solo una tecnicatura de nivel basico universitario.
Desde agradecido por expresar mi opinión y agradecido por si llegára a aportar algo.
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- Carrera corta
- Córdoba
- 2 Años
...El técnico superior en Recursos Humanos puede actuar en la selección e ingreso de personal. Su formación le permite comprender el papel de las relaciones humanas en el funcionamiento global de las organizaciones y asesorar en temas de legislación laboral a los fines de evitar conflictos...
...El técnico superior en Recursos Humanos puede actuar en la selección e ingreso de personal. Su formación le permite comprender el papel de las relaciones humanas en el funcionamiento global de las organizaciones y asesorar en temas de legislación laboral a los fines de evitar conflictos...
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Que al ser una institución pública el gasto no fue casi significativo y que la valoración personal y social que tiene el tener un título de una Universidad Pública de tal calibre es fundamental para mi.
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Desde ya agradecido por expresar mi opinión por si llegara a aportar algo.Sería necesario una preparación de mayor grado con una licenciatura en RRHH, y no tan solo una tecnicatura de nivel básico universitario.
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Siendo la herramienta principal en una organización el factor humano y mas aun hoy en dia. Como por ejemplo que las decisiones son el resultado del origen de una incorrecta decision(selección de personal), me resulta extraño realmente encontrarme con una tecnicatura y no una licenciatura de una unc con el prestigio se se caracteriza a nivel nacional e internacional. He observado el plan de estudio y comparado con instituciones privadas y lo veo como un poco desactualizado como por ejemplo no se ha incorporado herramientas como la grafologia que en otras instituciones estan, y que es una arista fundamental en los tiempos que corren necesaria para lograr mayor profundidad en la toma de decisiones. (por citar algunas)
Seria necesario una preparación de mayor grado con una licenciatura en rrhh, y no tan solo una tecnicatura de nivel basico universitario.
Desde agradecido por expresar mi opinión y agradecido por si llegára a aportar algo.
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- Carrera corta
- Lomas De Zamora
- 3 Años
...El Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos es un profesional capacitado para planificar estrategias de obtención de información y aplicar herramientas informáticas para el acceso a la misma y para su procesamiento, presentación y exposición de los procesos administrativos...
- Carrera corta
- Córdoba
- 1 Año
... de recursos humanos para lograr óptimos niveles de eficiencia en los grupos de trabajo. Contenidos de las Materias Introducción a la Administración Importancia... Aprendé: Psicologia laboral, Selección de personal, Recursos humanos...
- Carrera de grado
- General Belgrano
- Fechas disponibles
- 4 Años
...El Licenciado en Administración de Recursos Humanos de la Universidad del Salvador cuenta con los conocimientos, las habilidades, las competencias técnicas y gerenciales necesarias para ejercer funciones en los diferentes procesos de recursos humanos, tales como: Reclutamiento y Selección... Aprendé: Gestion de la calidad, Seguridad y Medicina Laboral, Comunicación en la empresa...
- Carrera corta
- Bahía Blanca
- 3 Años
...Formar un Profesional que: Ante todo, sea un ser humano respetuoso de la libertad y de los valores en que sustentamos nuestra existencia, y se atenga a los preceptos éticos que constituyen la deontología de la Gestión de los Recursos Humanos. Valore intrínsecamente el aporte humano...
- Carrera de grado
- Córdoba Cap.
- 3 Años
...Para: Ocupar puestos de decisión, dentro del área de Personal en organizaciones de ámbito publico y privado- adquiriendo habilidad técnica para posibilitar el crecimiento empresarial. Planificar, organizar, dirigir y controlar el área de Recursos Humanos en organizaciones públicas o privadas. Entre...
- Carrera de grado
- Buenos Aires
- 3 Años
.... Ejemplo: Director de recursos humanos, responsable de formación...
- Carrera de grado
- Godoy Cruz
- 2 Años
...Integrar la gerencia de recursos humanos tanto en Instituciones como en empresas de gestión pública o privada y asistir a los directivos en todo lo que se refiere a la conducción de los grupos humanos dentro de la empresa. Evaluar los niveles de integración y de productividad de los grupos...
- Carrera de grado
- Santa Fe
- 3 Años
...Organizar la dirección de los planes y actividades del sector RRHH en todo tipo de organizaciones. Utilizar herramientas, técnicas y procedimientos adecuados para realizar y controlar las tareas realizadas en el área de RRHH. Elaborar y liderar estrategias de desarrollo de recursos humanos...
- Carrera de grado
- Rivadavia
- 2 Años
...Asistencia a nivel gerencial en la toma de decisiones relativas al uso de los recursos humanos...
- Carrera corta
- Tucumán
- 3 Años
... desempeñara su labor: - En áreas administrativas del departamento de RRHH u oficina de personal. - Como integrante de Consultoras en RRHH - Auxiliar de gerencia...
- Carrera de grado
- San Nicolás
- 3 Años
... de la empresa De Aplicación Psicosociología y dinámina de las Relaciones Sociales Sistemas de información para la administración de Recursos Humanos Derecho...
- Carrera corta
- Córdoba
- 1 Año
...Esta carrera está orientada a la gestión profesional de los recursos humanos en las organizaciones, incluyendo estrategias de administración y diversas formas comunicacionales. Esto permite al estudiante obtener un conocimiento específico con suma rapidez en el momento que lo necesita. Cuando menor... Aprendé: Empresa y Sociedades Comerciales, Organización empresarial, Rendimiento empresarial...
- Carrera corta
- Rosario
- 1 Año
...Una vez finalizado el Curso, los egresados serán capaces de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de recursos humanos, desde una perspectiva estratégica, de manera tal que agreguen valor a los resultados de su empresa y además, instauren una instancia...
- Carrera de grado
- Moreno
- Fechas disponibles
... en la dirección, administración y capacitación de personas dentro del ámbito organizacional. Intervenir en todos los aspectos necesarios para conectar sus universos particulares con los objetivos y misión corporativos, construyendo estructuras de empleo exitosas. Al mismo tiempo, podrás sumar calidad de vida... Aprendé: Derecho laboral, Grupo y Liderazgo, Recursos humanos...
- Carrera de grado
- Buenos Aires
- Fechas disponibles
- 4 Años
..., que exponen sus problemáticas para su tratamiento en el marco de las asignaturas. Se realizan prácticas pre profesionales en empresas y ateneos de discusión con expertos de las Ciencias de la Administración... Aprendé: Psicologia laboral, Derecho laboral, Gestión de equipos...
- Carrera de grado
- Nueva Córdoba
- 3 Años
... en la dirección, administración y capacitación de personas dentro del ámbito organizacional. Intervenir en todos los aspectos necesarios para conectar sus universos particulares con los objetivos y misión corporativos, construyendo estructuras de empleo exitosas. Al mismo tiempo, podrás sumar calidad de vida... Aprendé: Comunicación Organizacional, Higiene laboral, Desarrollo Emprendedor...
- Carrera de grado
- Córdoba
- 4 Años
...Desempeñar tareas como responsable del área Recursos Humanos en organizaciones públicas o privadas; y como consultor externo del área Recursos Humanos en todo tipo de organizaciones. Dirigido a: Los profesionales que vayan a desempeñarse en el área de Recursos Humanos de las diversas organizaciones...