Capacitación en Recursos humanos y capacitación

...dónde buscar candidatos. Analizar y ponderar distintas fuentes para la búsqueda de postulantes. Identificar información vital sobre el candidato a descartar...

...orientadas a la entrevista laboral. Todo aquel interesado en técnicas de inserción laboral, sin límite de edad. Recibimos tu solicitud, a la brevedad nos... Aprendé: Resolución de conflictos, Público objetivo, Responsabilidad social...

...adquirir conocimientos e información que hoy, un/a asistente necesita dominar, que ya no abarca el campo puramente administrativo ni la atención telefónica... Aprendé: Manejo de agenda, Organización de eventos corporativos...

...personal de la actividad rural. - Analizar los problemas que en materia registral y de liquidación genera la inminente entrada en vigencia de la nueva... Aprendé: Analizar los problemas de la liquidación, Explicar los alcances de la ley 26.727...

...elaborando y aplicando medidas correctivas y preventivas de los factores que pueden estar presentes en el ámbito de trabajo Introducción La salud y seguridad en el trabajo...

...con los psicológicos en el proceso de selección de personal. Reforzar el compromiso ético en la práctica de la selección de personal Actualización en Selección...

...persona interesada en adquirir, profundizar o actualizar conocimientos sobre la temática. Personas vinculadas al área de empleo o que sean responsables... Aprendé: Reclutamiento en redes sociales, Desarrollo de habilidades como selector, Descripción de perfiles de puesto...

...y certificado de trabajo: oportunidad de entrega; sanciones por incumplimiento;datos que deben contener; derecho del trabajador a reclamarlo... Aprendé: Generar certificados de trabajo, Generar certificados de servicios...

...Selectores de personal Área de Recursos Humanos. Selectores de personal. Presentación Todos nuestros cursos están redactados de manera coloquial y en lenguaje sencillo...

...y renovación de conceptos y técnicas para operar con mayor efectividad en selección concentra el interés de esta propuesta. El modelo por competencias...

...¿Por qué concentrarse en la actitud? Simplemente porque las habilidades pueden enseñarse. La actitud no. Probablemente ha tenido la experiencia de seleccionar...

...Descripción Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias...

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...Es decir que el tema que la empresa selecciona para el curso a dictar se elabora tomando – por ejemplo como base - la legislación específica que se aplica...

...las personas de su organización cuando se produce un accidente? Cuanto más "seguro" consideramos nuestro lugar de trabajo más probable es que seamos complacientes...

...rubros que integran la liquidación final. Dirigido a: Jefes y/o responsables de Personal o Recursos Humanos, Contadores, Estudios Contables...

...y pensado tanto para personas con problemas laborales como para aquellas que buscan mejorar su situación laboral El taller está destinado y pensado tanto...

...estos cursos y las ventajas es que los mismos se adecuan a la empresa a la cual son dirigidos. Es decir que el tema que la empresa selecciona para el curso...

...la realidad de los peligros potenciales en el lugar de trabajo, desde equipos de protección personal hasta fuego, levantamiento de pesos y etiquetados...

...y escuchar e indagar en la posición del otro -para entenderlo- y exponer la posición propia con claridad -para ser entendido Objetivo Tiene por objetivo...