Capacitación en Recursos humanos y capacitación

...con especialidad en Recursos Humanos y a todo aquél que desee incursionar en dicho área. Objetivo Obtener los conocimientos necesarios para realizar una...

...de carreras humanísticas u otras, que deseen reorientar su perfil profesional, especializándose en gestión de RR.HH. Público en general que quiera capacitarse en el área...

...de los Recursos Humanos Aquellas personas que deseen que trabajen actualmente en el área de Administración de Recursos Humanos, o que por vocación estén...

...en líderes en sus respectivos lugares de trabajo. 4. Transmitir el valor del empleo decente y de la solidaridad. 5. Asegurar la continuidad de las organizaciones...

...Objetivo: Incorporar herramientas comunicacionales. Contenidos: *La empresa como red de conversaciones. - El lider como generador de contextos desde el lenguaje...

...Las personas exitosas a) asumen una responsabilidad personal b) contribuyen valiosamente c) reconocen la contribución ajena d) desarrollan confianza...

...Teletrabajadores autónomos o en relación de dependencia El teletrabajo es la nueva tendencia de trabajo, requiere de una reorganización del medio ambiente...

...Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología...

...pero si yo cambio de lugar, algo diferente puede pasar).- Se trabaja en la práctica para implementación de: - Modalidades de comunicación para obtener resultados... Aprendé: Medición de Resultados, Recursos humanos, Comunicación efectiva...

...los objetivos de una organización empresarial. En los últimos años el liderazgo se ha convertido en una de las habilidades más requeridas en las organizaciones...

...Poner en marcha un plan de mejora de su calidad de Servicio Interno desde su puesto. Interactuar en un debate abierto e intercambio honesto de feedback...

...a un rol que requiere la comprensión de otros y trabajo en equipo.Introducir a profesionales recientes en el concepto de gestión y resultados...

...la gestión de una PyME Dueños, directivos y personal responsable de la gestión de una PyME. Objetivo del curso: Introducir al empresario PyME en la problemática...

...¿Cómo se relaciona Usted con un grupo que debe enfrentar una tarea casi imposible? Quizás entre todos hacen el esfuerzo extra para cumplir con la tarea...

...de la formación en la empresa. Aplicar el enfoque de la Tecnología Educativa en la solución de los problemas Institucionales. Implementar y/o potenciar...

...conducir y facilitar la formación y evaluar los resultados alcanzados. Dirigido a todas aquellas personas que dentro de las organizaciones tengan...

...para la medición y evaluación del estado de situación ORH en su organización o área de trabajo que ayuden a participar en cambios desde la perspectiva del aporte de soluciones...

...Motivación en el trabajo Auto-motivación Estímulos motivadores ¿Porqué ó con qué se motiva la gente? ¿Cómo motivar al personal? Dinámica de las preguntas... Aprendé: Capital humano, Salario emocional, Empresa familiar...

...del propio perfil de liderazgo perteneciente a un área staff y cada vez más estratégica. Promover una actitud de servicio que encuadre y respalde las acciones...

...evaluar respuestas con una rúbrica estandarizada que reduce sesgos y aplicar lo aprendido mediante role plays y casos reales, saliendo con herramientas... Aprendé: Jornada laboral, Jornada nocturna, Liquidaciones finales...