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... consiste en crear las condiciones para que los coaches profesionales asistentes reencuadren algunas de sus habilidades y resignifiquen, desde la nueva...
... consiste en crear las condiciones para que los coaches profesionales asistentes reencuadren algunas de sus habilidades y resignifiquen, desde la nueva...
... para comunicarse eficazmente. Lograr establecer contactos que afiancen las relaciones y permitan la comprensión mutua. Perfeccionar habilidades para crear los caminos necesarios, a los efectos de lograr los objetivos propuestos. Resolver los conflictos aprendiendo a obtener los resultados deseados...
... para comunicarse eficazmente. Lograr establecer contactos que afiancen las relaciones y permitan la comprensión mutua. Perfeccionar habilidades para crear los caminos necesarios, a los efectos de lograr los objetivos propuestos. Resolver los conflictos aprendiendo a obtener los resultados deseados...
... de Conciencia Organizacional y Personal. Objetivos * Desarrollar habilidades para gestionar la diversidad y orientarla a resultados de conjunto. * Ampliar...
... de Conciencia Organizacional y Personal. Objetivos * Desarrollar habilidades para gestionar la diversidad y orientarla a resultados de conjunto. * Ampliar...
... que le permite, a partir de sus competencias, habilidades y actitudes, desafiar respetuosamente paradigmas culturalmente arraigados en si mismo...
... que le permite, a partir de sus competencias, habilidades y actitudes, desafiar respetuosamente paradigmas culturalmente arraigados en si mismo...
...Ejercicios para reconocer interruptores. Diagnóstico del uso del tiempo. Metodologías de Gestión del Tiempo. Duración: 1 jornada de 4 hs.. Lugar...
...Ejercicios para reconocer interruptores. Diagnóstico del uso del tiempo. Metodologías de Gestión del Tiempo. Duración: 1 jornada de 4 hs.. Lugar...
...Quién es mi cliente? Claves del Posicionamiento en el mercado. Cómo ser diferente a mis competidores? Generación de valor. Duración: 4 hs. Lugar...
...Quién es mi cliente? Claves del Posicionamiento en el mercado. Cómo ser diferente a mis competidores? Generación de valor. Duración: 4 hs. Lugar...
...Mejorar sus habilidades personales Mejorar su liderazgo dentro del grupo Un buen líder debe estar preparado para acompañar a su gente aún en los momentos difíciles de la compañía, fomentando la cohesión del grupo y dirigiendo todos los esfuerzos en un mismo sentido: cumplir con los objetivos...
...Mejorar sus habilidades personales Mejorar su liderazgo dentro del grupo Un buen líder debe estar preparado para acompañar a su gente aún en los momentos difíciles de la compañía, fomentando la cohesión del grupo y dirigiendo todos los esfuerzos en un mismo sentido: cumplir con los objetivos...
... y coaching, orientadas a comprender los distintos perfiles de sus colaboradores y a acompañar su crecimiento en la organización. Reflexionar sobre las debilidades y fortalezas del equipo, e incorporar nuevas estrategias para desarrollarlo. Dirigido a quienes reportan al nivel directivo o gerencial...
... y coaching, orientadas a comprender los distintos perfiles de sus colaboradores y a acompañar su crecimiento en la organización. Reflexionar sobre las debilidades y fortalezas del equipo, e incorporar nuevas estrategias para desarrollarlo. Dirigido a quienes reportan al nivel directivo o gerencial...
...rendimiento, precio, calidad, innovación, experimentación, prestigio de marca y servicio. motivaciones secundarias: las "medallas", los partidarios...
...rendimiento, precio, calidad, innovación, experimentación, prestigio de marca y servicio. motivaciones secundarias: las "medallas", los partidarios...
...JEFES, GERENTES, SUPERVISORES Y TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE QUIERAN MEJORAR SU COMUNICACIÓN A TODAS LAS PERSONAS , JEFES, GERENTES, SUPERVISORES Y TODAS...
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...autodeterminación y opción (empowerment), definiciones e implicaciones. Construyendo personas altamente productivas y colaborativas. Módulo elemento comportamiento...
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