Capacitación Habilidades directivas online y a distancia

...Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Describe las técnicas que debe utilizar para realizar una buena planificación y administración del tiempo y para conseguir los objetivos dentro de los plazos descritos. Detalla cómo hay que reaccionar en el momento que surge...

...La Tarea Directiva Roles de un directivo Vínculos de pertenencia a la organización El directivo y sus intereses en su edad biológica Competencias... Aprendé: Delegación de funciones, Trabajar con sentido, Habilidades directivas...

...Este programa de capacitación en video presenta un excelente panorama de este tema e incluye comentarios de expertos en el área tales como Daniel Goleman y Peter Salovey...

...Dirigido a: Este curso está orientado a dueños, directivos y personal responsable de la gestión de una PyME...

... Las habilidades de estratega Unidad IV Habilidades Interpersonales Clave Claudio descubre a su "mono" ¿Delegar o repartir trabajo? No hay que prejuzgar Sólo...

...los perfiles de los colaboradores que necesita reclutar. * Contar con los conocimientos básicos para desarrollar un equipo de trabajo motivado y enfocado...

...Dicen que el tiempo es oro... Muchas veces las personas transmiten que ir a una reunión es perderlo. A su vez, la persona que coordina, registra que... Aprendé: Optimización de tiempos...

...En este curso de capacitación online usted va a adquirir las habilidades para preparar y ofrecer presentaciones orales efectivas y de gran impacto... Aprendé: Hablar en público, Persuasión eficaz, Comunicación oral...

...mercadotecnia macro hábitat, micro – ambiente mercado del consumidor final roles de compra en el mercado de consumo mercado industrial segmentación de mercados jornada 3... Aprendé: Identificar las principales actividades del MK, Identificar las herramientas para la comunicación, Seleccionar el mejor canal de comercialización...

...Ventajas y desventajas. ¿Qué es un equipo de alto rendimiento? 2. ¿Qué es un equipo de trabajo? Casos prácticos Repaso de los conceptos teóricos estudiados en la lección anterior...

...surgen eventos imprevistos Objetivos y metas planteados Seguridad de las capacidades propias... Aprendé: Equipos virtuales, Gestión de equipos, Objetivos organizacionales...

... y luego como un gerente con más experiencia que ha aprendido de sus errores. También aprenderá siete habilidades gerenciales que mejoran la motivación...

...Describir el desempeño actual y deseado en forma objetiva, diseñar modos de evaluación e intervención comunicacional, son algunas de las temáticas que... Aprendé: Objetivar el desempeño, Gestionar grupos, Orientar a colaboradores...

...contarán con herramientas prácticas para mejorar la motivación del equipo. Empresarios, directivos, mandos medios, profesionales y todas aquellas personas... Aprendé: Objetivos organizacionales, Dirección de equipos, Clima laboral...

...Curso virtual destinado a personas que deseen fomentar las habilidades y talentos de los integrantes de un equipo, pudiendo identificar las aptitudes y fortalezas. Especialmente destinado a jefes de equipos y team leaders. A aquellos que deseen fomentar y desarrollar el liderazgo empresarial basado... Aprendé: Liderazgo personal, Gestión de equipos, Talento humano...

...· Aplicar las técnicas que permite mantener los monos a raya. Media: DVD Duración: 30'...

...de la motivación de un equipo Cómo practicar la motivación positiva en el equipo: consejos prácticos La regla de oro... Aprendé: Motivación Positiva, Equipos virtuales, Equipos multiculturales...

...a los supervisores a través de los pasos de la evaluación de perfomance y da sugerencias sobre como mantener positiva la discusión, involucrar a los empleados...

...son recreados a través de todo el paisaje empresario. Las tradicionales distinciones entre gerente y empleado entran en desuso y los integrantes de...

...Aunque sea invisible, el paradigma siempre existe. Para cambiar tenemos que dejar atrás el paradigma actual para abrazar el nuevo. Ejemplo tras ejemplo...