Capacitación en Administración de empresas

...nivel de los proyectos y de cada colaborador, para llegar en forma sistemática a alcanzar las metas previstas según el alcance establecido, y a analizar desvíos y sus causas...

...al cliente que requieran desarrollar habilidades de comunicación y persuasión de clientes Este curso está dirigido a vendedor y personal de atención al...

...y los comportamientos individuales de los compromisos asumidos. Generar metáforas valorizadas y que tengan sentido para todos en pos de una conformación...

...esa metodología a través de un ejercicio. Identificar problemas y maneras de resolverlos. Presentar ejemplos que ilustren el tema LOS COMPONENTES DE...

...Seleccionar herramientas para optimizar aspectos del comportamiento individual y de equipo. Identificar la dinámica del desarrollo de los equipos de alto desempeño...

...Dirigido a: Público general. No se requieren conocimientos previos Público general. No se requieren conocimientos previos. Duración: 4 Meses Comienza el 04/08...

...*Ofrecemos una amplia gama de cursos con horarios flexibles ya que tenemos nuestras puertas siempre abiertas. En Ciclo puede usted estudiar de Lunes a Domingo sin excepciones...

...Fijar objetivos a partir de sus indicadores y metas. Preparar planes para el logro de los objetivos Presentación CGE Consultores adopta como propias...

...a establecer metas en el equipo. Conocer los aspectos que integran el Plan de Administración de Personal. Conocer las metodologías de Evaluación de Desempeño y de Retribución...

...Informarse sobre las últimas novedades. Recibir un valioso material que lo ayudará a aplicar los conceptos. Dirigido a: Gerentes y profesionales de sectores...

...y otras carreras relacionadas con los distintos aspectos que hacen al management de las empresas del complejo agroalimentario. Personal con responsabilidades...

...y habilidades para realizar seguimiento y evaluación de los resultados. Que los participantes puedan aprender a obtener el mejor resultado de la utilización...

...la proyección del evaluado en nuevos roles y escenarios, previa entrevista individual de expectativas de carrera, esto último mediante la práctica con...

...de sus actividades de capacitación y entrenamiento. Identificar y operar herramientas y técnicas de capacitación Contenido: La capacitación en las organizaciones...

...la calidad de productos / servicios, procesos y sistemas en ámbitos públicos. Analizar los alcances y viabilidad de aplicación de la GC en diferentes realidades institucionales...

...actitudes y desempeño de los subordinados. Comprender la función integral dentro de la estructura organizacional que tiene recursos humanos Presentación...

...de los recursos humanos de su equipo, entendiendo que debe manejar el proyecto como “su negocio”, siendo conciente de la administración del presupuesto...

...que agregue valor, y mejore la posición competitiva de la empresa. Deducir ideas prácticas de reducción de costos y gastos, que se podrán aplicar rápidamente en su empresa...

...gestión por resultados -GPR- y establecer sus mecanismos de rendición de cuentas en unidades organizativas de instituciones programas o proyectos y emprendimientos multi institucionales...

...Debe y haber. Asientos. Mayores. Balance de Sumas y Saldos. 2. Libros Contables Obligatorios 3. Caja y bancos Manejo de caja y fondo fijo. Arqueo...